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天心天思Online ERP管理系統(tǒng)功能介紹，天心天思助力企業(yè)信息化、數(shù)字化、智慧化。

作為制造行業(yè)精密、復(fù)雜特性的代表，航天產(chǎn)品的設(shè)計(jì)變成了一個(gè)越來(lái)越復(fù)雜的系統(tǒng)問題。

36氪企服點(diǎn)評(píng)精選案例，快速了解數(shù)字化工具，有效解決業(yè)務(wù)問題~

云積互動(dòng)接受第三方獨(dú)立評(píng)估機(jī)構(gòu)凱捷咨詢的安全審計(jì)，對(duì)方出具的報(bào)告顯示云積互動(dòng)整體安全等級(jí)非常高、評(píng)估分?jǐn)?shù)100分。

    為了改進(jìn)公司的各項(xiàng)工作，提高員工培訓(xùn)的滿意度，創(chuàng)造一個(gè)令員工滿意的工作環(huán)境和工作氛圍

好的廣告點(diǎn)擊率要比平均值高 3 倍以上，是什么讓不同廣告的點(diǎn)擊率差異如此巨大？

   草料二維碼是一款簡(jiǎn)潔好用的二維碼生成產(chǎn)品，可以用來(lái)進(jìn)行組合內(nèi)容、自由組合內(nèi)容展示、表單、批量、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、美化、標(biāo)簽排版等功能， 在新媒體時(shí)代，二維碼作為 新媒體營(yíng)銷策劃 的工具

SaaS BI（Software as a Service Business Intelligence）系統(tǒng)是一種基于云計(jì)算的商業(yè)智能解決方案，可以幫助企業(yè)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和決策支持

隨著信息化的快速發(fā)展，情報(bào)工作也逐漸向數(shù)字化、智能化、網(wǎng)絡(luò)化方向轉(zhuǎn)變

     知識(shí)產(chǎn)權(quán)又被稱為“知識(shí)所有權(quán)”，是指“權(quán)利人對(duì)其智力勞動(dòng)創(chuàng)造的成果享有的財(cái)產(chǎn)權(quán)”，通常僅在一定的時(shí)間內(nèi)有效

極大釋放人工雙手，為企業(yè)降本增效。系統(tǒng)免費(fèi)試用，官網(wǎng)www.zikunscrm.com

審批流是將合同管理的人、事、物聯(lián)系聚合在一起的存在。明明有著如此重要的地位，卻鮮有在合同管理實(shí)務(wù)中將?審批流?單獨(dú)拿出來(lái)探討。

江湖人稱“大老師”的馮大剛，將和36氪走出一條怎樣的道路，又將給整個(gè)內(nèi)容行業(yè)帶來(lái)哪些新的啟發(fā)

商業(yè)智能（Business Intelligence，BI）是一種通過數(shù)據(jù)分析和可視化工具來(lái)支持企業(yè)決策的技術(shù)

BI（商業(yè)智能）是一種利用數(shù)據(jù)分析和可視化工具來(lái)幫助企業(yè)做出決策的技術(shù)

BI（商業(yè)智能）是一種利用數(shù)據(jù)分析和可視化工具來(lái)幫助企業(yè)做出決策的技術(shù)

元宇宙的賽道走向兩極分化。

    在職場(chǎng)中，員工滿意度問卷調(diào)查較為普遍，一般是HR或后勤人員關(guān)注的焦點(diǎn)，下面是一個(gè)開放式的員工滿意度問卷模板，便于需要制作問卷的人模仿修改

中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)正式舉辦了為期五天的「財(cái)務(wù)數(shù)字化思維與實(shí)用IT技能提升」專項(xiàng)培訓(xùn)，吸引了中鐵十五局集團(tuán)、中國(guó)航空工業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)院、中核核電、中國(guó)北方車輛、一汽物流、等國(guó)企、事業(yè)單位及民營(yíng)企業(yè)共計(jì)40多名高級(jí)財(cái)會(huì)專家參與

為了讓更多零售消費(fèi)企業(yè)了解這些行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型先行者對(duì)于數(shù)字化的深度思考、卓越實(shí)踐、前沿觀點(diǎn)，觀遠(yuǎn)數(shù)據(jù)正式發(fā)布了《2023零售消費(fèi)行業(yè)智能分析與決策實(shí)踐合集》。

       各種智力創(chuàng)造，如發(fā)明、設(shè)計(jì)、文學(xué)和藝術(shù)作品，以及商業(yè)上使用的標(biāo)志、名稱和圖像，都可以被視為某個(gè)人或組織擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)

中國(guó)版GPT想要批量制造「學(xué)霸」01GPT影響最深的行業(yè)GPT-4發(fā)布后，美國(guó)奧數(shù)隊(duì)總教練、卡耐基梅

了解算法，掌握規(guī)則，讓內(nèi)容價(jià)值最大化。

企業(yè)成本控制引入PLM系統(tǒng)后的問題與對(duì)策

   一份高質(zhì)量的問卷既可以讓被調(diào)查者認(rèn)真仔細(xì)地回答問題，也可以得到研究所需要的內(nèi)容，還有利于后續(xù)的數(shù)據(jù)分析，比如可以選擇多種數(shù)據(jù)分析方法，數(shù)據(jù)可以被多次使用因此，做好問卷調(diào)查非常重要

       顧名思義， 股權(quán)激勵(lì) 就是企業(yè)為激勵(lì)員工而建立的一種機(jī)制，那么朋友們知不知道實(shí)施股權(quán)激勵(lì)有哪些途徑？

   工作和創(chuàng)業(yè)都是實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的重要方式，而跟別人一起創(chuàng)業(yè)，在別人的公司里做個(gè)職位，這屬于工作，工作歸根結(jié)底是為別人創(chuàng)造價(jià)值，而對(duì)自己來(lái)說(shuō)，只是混個(gè)飯吃，注冊(cè)成立一家屬于自己的公司

數(shù)據(jù)全量實(shí)時(shí)、指標(biāo)靈活探索