工商核名

人工智能的發展需要數據、算力和算法三大支撐因素，云計算提供了算力支撐，而大數據則提供了數據的來源，隨著大數據和云計算的發展，人工智能的發展也會在很大程度上得到促進

推動數字化加速的背后硬核力量究竟是什么？

       HR，又稱勞動力資源或勞動力，是指能夠促進整個經濟社會發展并具有勞動能力的總人口

       文秘是指掌握公關和秘書專業的基本理論和知識，熟悉現代文書學和秘書學的原理和方法，具有較強的寫作能力，能熟練從事文書、秘書事務、文章寫作、文學編輯和新聞寫作

       人事管理，又稱人力資源管理，是國家或部門為實現一定目標而選拔、使用、培訓、考核、獎懲的一系列管理活動

       商業智能通常被理解為將企業中現有的數據轉化為知識，幫助企業做出明智的商業決策的工具

       銷售是指以銷售、租賃或其他方式向第三方提供產品的行為，包括廣告、促銷、展覽、服務等促進該行為的相關輔助活動

       1996年，加特納集團(GartnerGroup)首次提出了商業智能的概念

       1996年，加特納集團(GartnerGroup)首次提出了商業智能的概念

       員工培訓是指開展業務和人才培訓、內部培訓等

       員工福利是企業人力資源薪酬管理體系的重要組成部分，是企業或其他組織以福利的形式向員工提供的報酬

，以及其他管理溝通手段，調整企業與員工、員工之間的聯系和影響，從而實現組織目標，確保為員工和社會增值

| 企服解答   可視化（Visualization）是利用計算機圖形學和圖像處理技術，將數據轉換成圖形或圖像在屏幕上顯示出來，再進行交互處理的理論、方法和技術

       H5指HTML5

        公司依靠網絡，利用大數據、人工智能等先進技術手段，對商品的生產、流通和銷售過程進行升級改造，然后，重新塑造業態結構和生態圈，并將在線服務、線下體驗和現代物流深度融合的零售新模式在未來將會有新的發展

        “設計”，是一個漢語用語，指的是“用合理的計劃，精心策劃，以不同的方法來表現情景的過程”

        云計算工程師主要從事云計算技術研究、云系統建設、部署、操作、云資源管理、應用與服務等領域

      中國新一代人工智能產業藍圖已經初步顯現

       人事管理是在革命根據地人事管理的基礎上，適應社會主義革命和社會主義建設的需要

       隨著我國市場經濟體制的不斷完善，企業之間的競爭也不斷加劇，人力資源日益成為企業競爭優勢的關鍵所在，要提高企業人力資源的競爭優勢，員工培訓發揮著重要的作用

       互聯網的發展，使信息傳播的速度和范圍大大擴大

    經營范圍是指企業能夠從事的生產經營和服務項目

       俗話說得好，好記性不如爛筆頭，筆記在學習和工作中扮演的角色很重要，有的同學在聽課時覺得當時聽懂了，但過一陣子再看就會發現原來的內容已經不會了，學習是需要復習的

      行政是指國家行政機關對不屬于審判、檢察工作和立法中其他法律的具體應用以及自己依法制定的法律法規的解釋

       在民意力量日益強大的情況下，如何把握和引導干預輿論，逐漸成為企業、各級政府部門和事業單位的一門必修課程

      面臨著廣闊的高速發展市場，掌握云計算的人才已經供不應求

       利用輿情監測系統抓取全網信息，對網絡信息進行梳理、整合、歸類，形成一個涵蓋事件概述、走勢、傳播渠道、傳播效果、網友評論、判斷走勢的框架，將海量的網絡信息整理成有效的

       為了提高員工和管理人員的素質，提高公司的管理水平，保證公司的可持續發展，根據總公司20__年的發展目標，提高整體人員的素質，以培養具有專業技能和管理知識的人才為目標

       社群主要是指通過各種網絡社交平臺組成的群組，如QQ群、微信群、陌陌群等

       Qlik是很好用的數據可視化軟件系統，Qlik提供免費的Qlik View程序以及Qlik Sense和Qlik Sense Cloud，不需要翻墻