移動(dòng)銷(xiāo)售

    在說(shuō)聚水潭erp之前，我們先了解一下背景，方明是代理阿迪達(dá)斯、李寧、耐克等各類(lèi)運(yùn)動(dòng)品牌的C類(lèi)小代理

       在日常工作中，我們經(jīng)常需要寫(xiě)各種各樣的方案，比如活動(dòng)方案、策劃方案等等，社群運(yùn)營(yíng)也不例外

      工作生活中，經(jīng)常要用到各種各樣的圖片，例如：在朋友圈發(fā)布動(dòng)態(tài)、插一張圖片；或設(shè)計(jì)公眾號(hào)、海報(bào)等

   對(duì)工作中的社畜來(lái)說(shuō)，今年是更“動(dòng)物”的一年，復(fù)雜多變的環(huán)境讓原本簡(jiǎn)單的辦公室變得異常困難

隨著企業(yè)管理的日益復(fù)雜化和人力成本的提高，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始重視人力資源管理的自動(dòng)化和信息化

隨著互聯(lián)網(wǎng)和人工智能的快速發(fā)展，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始采用自動(dòng)化招聘系統(tǒng)，以提高招聘效率和準(zhǔn)確性

隨著科技的進(jìn)步和信息化的發(fā)展，人力資源管理已經(jīng)從傳統(tǒng)的手工操作逐漸轉(zhuǎn)向數(shù)字化和自動(dòng)化的方式

將OKR與360評(píng)價(jià)結(jié)合起來(lái)，可以形成一種全面而有針對(duì)性的績(jī)效管理模型，有助于推動(dòng)組織的發(fā)展和個(gè)人的成長(zhǎng)。

抖音作為字節(jié)跳動(dòng)

這其中的關(guān)鍵就是，你是否真正地開(kāi)始行動(dòng)并為此改變。在一對(duì)一私教過(guò)程中，我經(jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn)這一類(lèi)學(xué)員，他們的

隨著全球化的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)交流的不斷增加，國(guó)際合作和合資企業(yè)協(xié)議的簽署成為了日常商務(wù)活動(dòng)中的重要環(huán)節(jié)?

7個(gè)月前，特斯拉宣布開(kāi)放電動(dòng)車(chē)充電連接器設(shè)計(jì)，

由悅數(shù)圖數(shù)據(jù)庫(kù)、普適智能、魔數(shù)智擎聯(lián)合舉辦的“圖創(chuàng)價(jià)值”主題交流活動(dòng)圓滿落幕，一起來(lái)看看現(xiàn)場(chǎng)有哪些亮點(diǎn)吧！

制造行業(yè)在客戶(hù)服務(wù)方面面臨著一些痛點(diǎn)，這些問(wèn)題限制了企業(yè)與客戶(hù)之間的有效互動(dòng)和客戶(hù)滿意度的提升。

各企業(yè)的商業(yè)模式不斷拓展更新，大眾在互聯(lián)網(wǎng)上的娛樂(lè)活動(dòng)幾乎都需要付費(fèi)滿足，直播領(lǐng)域也終究“在劫難逃”。

一名中國(guó)男子，因長(zhǎng)相酷似馬斯克，不僅迅速在國(guó)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)走紅，甚至還吸引了馬斯克本尊的關(guān)注，玩起了隔空互動(dòng)。

       產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)是一項(xiàng)從內(nèi)容基本建設(shè)，客戶(hù)維護(hù)保養(yǎng)，策劃活動(dòng)三個(gè)方面來(lái)管理方法商品內(nèi)容和客戶(hù)的崗位

私域運(yùn)營(yíng)作為疫情救生浮板已上線2年，除了驅(qū)動(dòng)線上業(yè)績(jī)，私域?qū)τ谄放贫赃€能意味什么？擁有多年一線實(shí)戰(zhàn)

職教直播前沿玩法，廣電級(jí)直播連線，直播游戲互動(dòng)，沉浸式解說(shuō)騰訊大會(huì)，年會(huì)專(zhuān)場(chǎng)霍格沃茲“黑科技”...千萬(wàn)別錯(cuò)過(guò)

       對(duì)于項(xiàng)目的啟動(dòng)過(guò)程，應(yīng)特別注意組織環(huán)境和項(xiàng)目干部的分析；在后續(xù)過(guò)程中，項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)注意項(xiàng)目控制

       公文是各級(jí)各類(lèi)國(guó)家機(jī)構(gòu)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位在處理公務(wù)活動(dòng)中具有特定效率和廣泛用途的文件

       人才管理的概念出現(xiàn)在20世紀(jì)90年代，許多企業(yè)用于招聘、發(fā)展和保留人才，通過(guò)人才推動(dòng)公司的業(yè)績(jī)

        設(shè)計(jì)的關(guān)鍵在于發(fā)現(xiàn)，只有通過(guò)不斷深入的感受和體驗(yàn)才能做到，對(duì)設(shè)計(jì)師來(lái)說(shuō)感動(dòng)他人是一種挑戰(zhàn)

      按照上級(jí)黨組織的要求，為認(rèn)真做好分析評(píng)價(jià)階段保持黨員先進(jìn)性的教育活動(dòng)，為整改改進(jìn)階段打好基礎(chǔ)

    ERP的意思就是 企業(yè)資源計(jì)劃 ，它是組織機(jī)構(gòu)用來(lái)管理日常業(yè)務(wù)活動(dòng)的軟件包，如會(huì)計(jì)、采購(gòu)、項(xiàng)目管理和制造

    項(xiàng)目管理培訓(xùn)是對(duì)廣大管理者及相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行現(xiàn)代項(xiàng)目管理理念、體系、流程和方法的教育培訓(xùn)活動(dòng)

2021年“員工體驗(yàn)”被推向高潮，海外巨頭的動(dòng)作是否會(huì)帶來(lái)行業(yè)的巨大變革？員工體驗(yàn)又對(duì)TO B行業(yè)有著怎樣的啟發(fā)？

隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展，財(cái)務(wù)記賬已經(jīng)不再是繁瑣的手工操作，而是可以通過(guò)各種軟件系統(tǒng)來(lái)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化管理

神策研究院數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)科普系列文章的第二期，在本期我們將講一講數(shù)據(jù)治理究竟是怎樣的概念，以及在 Martech 領(lǐng)域數(shù)據(jù)治理如何應(yīng)用。

       社群營(yíng)銷(xiāo)是在相同或相似興趣愛(ài)好的基礎(chǔ)上，通過(guò)某種載體聚集人氣，通過(guò)產(chǎn)品或服務(wù)滿足群體需求而產(chǎn)生的商業(yè)形式