數(shù)據(jù)挖掘

舊地圖到不了數(shù)字化新世界，市場(chǎng)亟需一個(gè)真正的數(shù)字化供給側(cè)改革的解決方案。

在今天的數(shù)字化時(shí)代，全渠道互動(dòng)已逐漸成為了企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要組成部分

       根據(jù)載體的不同，問卷調(diào)查可分為紙質(zhì)問卷調(diào)查和網(wǎng)絡(luò)問卷調(diào)查

       有人說，我是小規(guī)模納稅人，平時(shí)購(gòu)物時(shí)并沒有收到成本費(fèi)用收據(jù)

       在 客戶關(guān)系管理 系統(tǒng)中，企業(yè)可以根據(jù)需要設(shè)置不同的傭金模式

隨著企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的不斷加速，云計(jì)算曾被視為激烈互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)中為數(shù)不多的藍(lán)海市場(chǎng)。

主動(dòng)尋找數(shù)字化增長(zhǎng)空間

個(gè)性化基金推薦系統(tǒng)利用大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù)，為投資者提供量身定制的基金投資建議，極大地提升了理財(cái)服務(wù)的質(zhì)量和效率。本文將探討構(gòu)建個(gè)性化基金推薦用于理財(cái)投顧的幾種有效方法。

   對(duì)管理者進(jìn)行年度獎(jiǎng)金等傳統(tǒng)激勵(lì)措施的考核，主要集中在短期財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)上，無法反映長(zhǎng)期投資的收益，因此，采用這些激勵(lì)措施無疑會(huì)影響對(duì)長(zhǎng)期投資管理者收益的重視，客觀上刺激了經(jīng)營(yíng)決策者的短期行為

    提到社群營(yíng)銷，想必很多人都聽說過，作為一種維持用戶關(guān)系、提高粘性的運(yùn)營(yíng)手段，也正是因?yàn)樯缛籂I(yíng)銷有著非常理想的復(fù)購(gòu)數(shù)據(jù)，現(xiàn)在被越來越多的公司重視，開始投入到社區(qū)營(yíng)銷中，但是如何開始并做好社群營(yíng)銷

天心天思產(chǎn)品全生命周期管理系統(tǒng)PLM系統(tǒng)：全面管理產(chǎn)品生命周期的工具，北京天思天心助力企業(yè)信息化，智慧化，數(shù)字化

Sunlike PLM全生命周期管理系統(tǒng)在汽車零部件企業(yè)智能制造中的地位和作用，天心天思助力企業(yè)信息化，智慧化，數(shù)字化，可視化

航空航天業(yè)MES解決方案，MES管理系統(tǒng)與工廠自動(dòng)化設(shè)備對(duì)接的方式，北京天思天心助力企業(yè)信息化，智慧化，可視化，數(shù)字化

36氪企服點(diǎn)評(píng)早報(bào)丨家樂福中國(guó)COO離職，多數(shù)門店經(jīng)營(yíng)異常；阿里類ChatGPT產(chǎn)品已進(jìn)入內(nèi)測(cè)階段；蘋果“先買后付”功能或?qū)⑼瞥?/p>

今日早報(bào)，新鮮出爐！

數(shù)字化不僅能夠幫助鋼鐵企業(yè)建立系統(tǒng)的節(jié)能降碳體系，而且能夠?yàn)槠髽I(yè)建立高水平的管控平臺(tái)。

PLM軟件市場(chǎng)份額長(zhǎng)期被海外三大巨頭占據(jù)，國(guó)產(chǎn)PLM軟件的出路在哪里？

內(nèi)容相關(guān)定位是組織根據(jù)網(wǎng)站內(nèi)容在另一個(gè)網(wǎng)站上展示廣告的方式

       軟件開發(fā)是根據(jù)用戶要求構(gòu)建軟件系統(tǒng)或軟件部分的過程

方法是根據(jù)管理費(fèi)-人工費(fèi)用入帳

   問卷調(diào)查，根據(jù)載體的不同，可分為紙質(zhì)問卷調(diào)查和網(wǎng)絡(luò)問卷調(diào)查

隨著數(shù)字化時(shí)代的到來，各行各業(yè)都在積極地進(jìn)行著數(shù)字化轉(zhuǎn)型，企業(yè)也不例外

作為當(dāng)今數(shù)字化時(shí)代的一名行業(yè)從業(yè)者，我們深知數(shù)字營(yíng)銷對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要性

開創(chuàng)數(shù)智化的新紀(jì)元

用戶體驗(yàn)沒有少數(shù)派。

游戲產(chǎn)業(yè)加速“數(shù)實(shí)融合”

傳統(tǒng)的庫(kù)存盤點(diǎn)過程往往耗時(shí)耗力，容易出現(xiàn)人為錯(cuò)誤，且難以實(shí)時(shí)更新庫(kù)存數(shù)據(jù)。隨著技術(shù)的發(fā)展，自動(dòng)化管理軟件的出現(xiàn)，使得庫(kù)存盤點(diǎn)變得更加簡(jiǎn)單和高效。

庫(kù)存數(shù)據(jù)模糊不清、盤點(diǎn)效率低下、頻繁出現(xiàn)積壓或缺貨現(xiàn)象……這些問題不僅拖累了企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率，還悄然增加了運(yùn)營(yíng)成本。然而，借助ERP系統(tǒng)，尤其是吉客云這樣的智能管理系統(tǒng)，這些棘手問題都能迎刃而解。

大部分的公司都會(huì)透過年度評(píng)估員工的工作成效，作為接下來加薪或升遷的重要依據(jù)，而員工們也能透過績(jī)效考核來提升工作上的成就感。不過除了實(shí)際的數(shù)字指標(biāo)之外，績(jī)效考核還需要包含哪些內(nèi)容呢？

企業(yè)需要尋找能具備超強(qiáng)的數(shù)據(jù)洞察、分析的新型營(yíng)銷方式，一改粗放式營(yíng)銷弊端，積極預(yù)測(cè)市場(chǎng)變化，驅(qū)動(dòng)企業(yè)決策，才能真正意義上實(shí)現(xiàn)線索、商機(jī)雙增長(zhǎng)。

以管控分析模型為支撐進(jìn)行管理看板的構(gòu)建，管控分析模型緊密貼合管理需求進(jìn)行場(chǎng)景的設(shè)計(jì)；各場(chǎng)景內(nèi)容緊扣業(yè)務(wù)主題，關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)過程進(jìn)行系統(tǒng)化分層級(jí)的業(yè)務(wù)分析；通過業(yè)務(wù)過程指標(biāo)之間的關(guān)聯(lián)分析及有效的指標(biāo)數(shù)據(jù)管理，直觀準(zhǔn)確的體現(xiàn)業(yè)務(wù)結(jié)果及異常偏差