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前程無憂招人困難嗎

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純陽暄文
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不難。“前程無憂”(Nasdaq: JOBS)是國內一個集多種媒介資源優(yōu)勢的專業(yè)人力資源服務機構,創(chuàng)始人為甄榮輝 [1] 。它集合了傳統(tǒng)媒體、網絡媒體及先進的信息技術,加上一支經驗豐富的專業(yè)顧問隊伍,提供包括招聘獵頭、培訓測評和人事外包在內的全方位專業(yè)人力資源服務,全國25個城市設有服務機構。2004年9月,前程無憂成為第一個在美國納斯達克上市的中國人力資源服務企業(yè),是中國最具影響力的人力資源服務供應商之一。前程無憂成立于1999年,是一家網絡招聘服務提供商,網站目標有兩大部分:致力于為積極進取的白領階層和專業(yè)人士提供更好的職業(yè)發(fā)展機會。同時,網站致力于為企業(yè)搜尋、招募到最優(yōu)秀的人才。 收起
2021-11-10
擒龍芷荷
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難度一般。“前程無憂”的專業(yè)培訓測評顧問為企業(yè)量身定制各種 公開課程、內部培訓、實戰(zhàn)模擬 及 專業(yè)測評方案,幫助企業(yè)員工迅速提高職業(yè)水平和綜合素質,輕松面對工作挑戰(zhàn)。 無憂培訓為企業(yè)提供公開培訓、企業(yè)內部培訓和戶外培訓服務,每年全國各地開課累計3000余天,課程內容涉及管理、銷售、財務、人力資源和個人技能諸多方面,是對應聘者做出有針對性的評價。“前程無憂”招聘獵頭服務在國內首創(chuàng)了“報紙+ 網站 +獵頭+ 校園招聘+管理軟件”的全方位招聘方案。每年為數(shù)十萬家企業(yè)成功的招募所需人才,幫助企業(yè)高效準確地鎖定目標,用最短的時間、最經濟的成本找到最合適的人才。同時,“前程無憂”擁有數(shù)千萬個人用戶,每年成功為全國數(shù)百萬求職者提供適合的工作機會和職業(yè)發(fā)展機會。 人事外包 收起
2021-11-05
醬咸了
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還好。“前程無憂”招聘獵頭服務在國內首創(chuàng)了“報紙+ 網站 +獵頭+ 校園招聘+管理軟件”的全方位招聘方案。每年為數(shù)十萬家企業(yè)成功的招募所需人才,幫助企業(yè)高效準確地鎖定目標,用最短的時間、最經濟的成本找到最合適的人才。同時,“前程無憂”擁有數(shù)千萬個人用戶,每年成功為全國數(shù)百萬求職者提供適合的工作機會和職業(yè)發(fā)展機會。“前程無憂”的人事外包服務提供 人事事務代理 和 人才派遣 從員工招聘到退工的一站式服務與咨詢,幫助企業(yè)更好地管理人力資源,節(jié)約成本,讓員工輕裝上陣,全力以赴!“前程無憂”組織薪酬調查、調研咨詢和典范企業(yè)評選等一系列人力資源咨詢和評選活動,提供企業(yè)人力資源的前沿理論和最佳實踐,為企業(yè)人才管理提供分析報告和決策參考。 收起
2021-11-04
其它產品問答
好做。“前程無憂”招聘獵頭服務在國內首創(chuàng)了“報紙+ 網站 +獵頭+ 校園招聘+管理軟件”的全方位招聘方案。每年為數(shù)十萬家企業(yè)成功的招募所需人才,幫助企業(yè)高效準確地鎖定目標,用最短的時間、最經濟的成本找到最合適的人才。同時,“前程無憂”擁有數(shù)千萬個人用戶,每年成功為全國數(shù)百萬求職者提供適合的工作機會和職業(yè)發(fā)展機會。“前程無憂”的人事外包服務提供 人事事務代理 和 人才派遣 從員工招聘到退工的一站式服務與咨詢,幫助企業(yè)更好地管理人力資源,節(jié)約成本,讓員工輕裝上陣,全力以赴!“前程無憂”組織薪酬調查、調研咨詢和典范企業(yè)評選等一系列人力資源咨詢和評選活動,提供企業(yè)人力資源的前沿理論和最佳實踐,為企業(yè)人才管理提供分析報告和決策參考。
2021-10-19
3 個回答
有前途。“前程無憂”招聘獵頭服務在國內首創(chuàng)了“報紙+ 網站 +獵頭+ 校園招聘+管理軟件”的全方位招聘方案。每年為數(shù)十萬家企業(yè)成功的招募所需人才,幫助企業(yè)高效準確地鎖定目標,用最短的時間、最經濟的成本找到最合適的人才。同時,“前程無憂”擁有數(shù)千萬個人用戶,每年成功為全國數(shù)百萬求職者提供適合的工作機會和職業(yè)發(fā)展機會。隨著網絡的發(fā)展,越來越多的企業(yè)通過互聯(lián)網進行招聘工作。同時企業(yè)也發(fā)現(xiàn),網絡招聘要發(fā)揮最大的作用,仍需經歷較長的歷程。51job通過對企業(yè)招聘工作的細致研究,已推出了基于互聯(lián)網的真正服務于企業(yè)招聘管理的操作系統(tǒng)"無憂網才"。
2021-10-19
3 個回答
前程無憂。優(yōu)點:各方面比較均衡,在傳統(tǒng)招聘領域對三線城市有較多關注。缺點:操作體驗一般,搜索目標不夠精確。并沒有數(shù)據(jù)匹配。“前程無憂”(Nasdaq: JOBS)是國內一個集多種媒介資源優(yōu)勢的專業(yè)人力資源服務機構,創(chuàng)始人為甄榮輝 [1] 。它集合了傳統(tǒng)媒體、網絡媒體及先進的信息技術,加上一支經驗豐富的專業(yè)顧問隊伍,提供包括招聘獵頭、培訓測評和人事外包在內的全方位專業(yè)人力資源服務,全國25個城市設有服務機構。2004年9月,前程無憂成為第一個在美國納斯達克上市的中國人力資源服務企業(yè),是中國最具影響力的人力資源服務供應商之一。
2021-10-19
3 個回答
BOSS直聘產品的核心是“直聊+精準匹配”通過將在線聊天功能引入招聘場景,讓應聘者和用人方直接溝通,從而跳過傳統(tǒng)的冗長應聘環(huán)節(jié),提升溝通效率。同時,BOSS 直聘采用推薦作為產品的技術選型,應用人工智能、大數(shù)據(jù)等前沿技術,提高雇主與人才的匹配精準度,縮短求職招聘時間,從而提升求職招聘效率。“前程無憂”招聘獵頭服務在國內首創(chuàng)了“報紙+ 網站 +獵頭+ 校園招聘+管理軟件”的全方位招聘方案。每年為數(shù)十萬家企業(yè)成功的招募所需人才,幫助企業(yè)高效準確地鎖定目標,用最短的時間、最經濟的成本找到最合適的人才。同時,“前程無憂”擁有數(shù)千萬個人用戶,每年成功為全國數(shù)百萬求職者提供適合的工作機會和職業(yè)發(fā)展機會。
2021-10-19
3 個回答
一、打開前程無憂官網網站,點擊‘’賬號登錄“。二、設置搜索條件,關鍵字可以是職位名稱或者類似崗位職位名稱。三、修改篩選條件,可以點擊“修改更多查詢條件”,修改篩選條件。四、訂閱搜索的關鍵字,有簡歷更新會有郵件通知。“前程無憂”的人事外包服務提供 人事事務代理 和 人才派遣 從員工招聘到退工的一站式服務與咨詢,幫助企業(yè)更好地管理人力資源,節(jié)約成本,讓員工輕裝上陣,全力以赴!“前程無憂”組織薪酬調查、調研咨詢和典范企業(yè)評選等一系列人力資源咨詢和評選活動,提供企業(yè)人力資源的前沿理論和最佳實踐,為企業(yè)人才管理提供分析報告和決策參考。
2021-10-19
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