前程無憂網(wǎng)快速招聘員工的方法

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前程無憂。優(yōu)點：各方面比較均衡，在傳統(tǒng)招聘領域對三線城市有較多關注。缺點：操作體驗一般，搜索目標不夠精確。并沒有數(shù)據(jù)匹配?！扒俺虩o憂”(Nasdaq: JOBS)是國內(nèi)一個集多種媒介資源優(yōu)勢的專業(yè)人力資源服務機構，創(chuàng)始人為甄榮輝 [1] 。它集合了傳統(tǒng)媒體、網(wǎng)絡媒體及先進的信息技術，加上一支經(jīng)驗豐富的專業(yè)顧問隊伍，提供包括招聘獵頭、培訓測評和人事外包在內(nèi)的全方位專業(yè)人力資源服務，全國25個城市設有服務機構。2004年9月，前程無憂成為第一個在美國納斯達克上市的中國人力資源服務企業(yè)，是中國最具影響力的人力資源服務供應商之一。

BOSS直聘產(chǎn)品的核心是“直聊+精準匹配”通過將在線聊天功能引入招聘場景，讓應聘者和用人方直接溝通，從而跳過傳統(tǒng)的冗長應聘環(huán)節(jié)，提升溝通效率。同時，BOSS 直聘采用推薦作為產(chǎn)品的技術選型，應用人工智能、大數(shù)據(jù)等前沿技術，提高雇主與人才的匹配精準度，縮短求職招聘時間，從而提升求職招聘效率?！扒俺虩o憂”招聘獵頭服務在國內(nèi)首創(chuàng)了“報紙+ 網(wǎng)站 +獵頭+ 校園招聘+管理軟件”的全方位招聘方案。每年為數(shù)十萬家企業(yè)成功的招募所需人才,幫助企業(yè)高效準確地鎖定目標，用最短的時間、最經(jīng)濟的成本找到最合適的人才。同時，“前程無憂”擁有數(shù)千萬個人用戶，每年成功為全國數(shù)百萬求職者提供適合的工作機會和職業(yè)發(fā)展機會。

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