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績(jī)效薪酬系統(tǒng)

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薪資數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)軟件有哪些
薪資管理是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的重要組成部分。為了更好地管理薪資數(shù)據(jù),許多企業(yè)采用了薪資數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)軟件來(lái)協(xié)助管理。本文將從測(cè)評(píng)專家的角度,推薦5款比較熱門的系統(tǒng)軟件或產(chǎn)品,分別從該軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品的介紹、功能、優(yōu)勢(shì)、用戶評(píng)價(jià)等方面進(jìn)行綜合介紹。1. 用友T3薪酬管理用友T3薪酬管理是用友公司開(kāi)發(fā)的一款人力資源管理軟件。它是一款集薪資計(jì)算、考勤管理、社保公積金管理、績(jī)效考評(píng)等多種功能于一體的綜合性薪資管理軟件。該軟件具有以下優(yōu)勢(shì):(1)界面友好,易于使用;(2)支持多種計(jì)算模式,如月薪、日薪、計(jì)時(shí)工資等;(3
分類: 績(jī)效薪酬系統(tǒng) 發(fā)布時(shí)間: 2023.06.20
薪酬規(guī)劃及管理系統(tǒng)軟件有哪些
隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,薪酬管理也變得越來(lái)越重要。而在薪酬管理中,一款好的薪酬規(guī)劃及管理系統(tǒng)軟件可以很好地幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化、標(biāo)準(zhǔn)化和精細(xì)化。本文將從測(cè)評(píng)專家的角度,介紹比較熱門的五款薪酬規(guī)劃及管理系統(tǒng)軟件或產(chǎn)品。一、用友HR薪酬管理用友HR薪酬管理是用友軟件針對(duì)薪酬管理領(lǐng)域推出的一款產(chǎn)品。該產(chǎn)品提供完整的薪酬體系設(shè)計(jì)功能,可以根據(jù)企業(yè)的需求,進(jìn)行高效的薪酬體系定制。同時(shí),該產(chǎn)品還擁有強(qiáng)大的福利管理和績(jī)效管理功能,可以全面滿足企業(yè)的人力資源管理需求。優(yōu)勢(shì):用友HR薪酬管理的操作簡(jiǎn)單方便,界面友好,可
分類: 績(jī)效薪酬系統(tǒng) 發(fā)布時(shí)間: 2023.06.20
員工績(jī)效管理系統(tǒng)軟件有哪些
隨著企業(yè)發(fā)展,員工績(jī)效管理變得越來(lái)越重要。良好的績(jī)效管理可以幫助企業(yè)更好地吸引、留住和發(fā)展人才,提高員工的工作效率和質(zhì)量,進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。而一款好的員工績(jī)效管理系統(tǒng)軟件可以幫助企業(yè)更加高效地完成績(jī)效管理任務(wù)。本文將從測(cè)評(píng)專家的角度,介紹5款比較熱門的員工績(jī)效管理系統(tǒng)軟件或產(chǎn)品。1. 人力資源績(jī)效管理軟件——U8 HRMU8 HRM是由北京友聚科技開(kāi)發(fā)的一款人力資源績(jī)效管理軟件。該軟件包含了招聘管理、培訓(xùn)管理、薪資管理、績(jī)效管理等多個(gè)模塊,能夠滿足人力資源管理的多方面需求。其中績(jī)效管理模塊支持
分類: 績(jī)效薪酬系統(tǒng) 發(fā)布時(shí)間: 2023.06.20
執(zhí)行過(guò)程管理系統(tǒng)軟件有哪些
隨著企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加劇和市場(chǎng)變化的不確定性,企業(yè)需要更加高效和精確地執(zhí)行其戰(zhàn)略計(jì)劃。因此,執(zhí)行過(guò)程管理系統(tǒng)(Execution Process Management System)應(yīng)運(yùn)而生。執(zhí)行過(guò)程管理系統(tǒng)是一個(gè)功能強(qiáng)大的軟件,可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)其戰(zhàn)略目標(biāo)并提高績(jī)效。本文將介紹五款比較熱門的執(zhí)行過(guò)程管理系統(tǒng)軟件或產(chǎn)品,包括它們的介紹、功能、優(yōu)勢(shì)和用戶評(píng)價(jià)。1. 立信ERP立信ERP是一款集成化的企業(yè)管理軟件,它具有多種管理模塊,包括財(cái)務(wù)、銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)、物流等。這些模塊可以互相協(xié)作,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)高效
分類: 績(jī)效薪酬系統(tǒng) 發(fā)布時(shí)間: 2023.06.20
資金計(jì)劃管理系統(tǒng)軟件有哪些
隨著企業(yè)的發(fā)展,資金的規(guī)模和復(fù)雜程度不斷擴(kuò)大,如何有效地管理企業(yè)的資金流動(dòng)成為了企業(yè)管理者關(guān)注的重點(diǎn)。傳統(tǒng)的手工記錄、電子表格等方法已經(jīng)不能滿足日益增長(zhǎng)的資金管理需求,因此,各種資金計(jì)劃管理系統(tǒng)軟件應(yīng)運(yùn)而生。本文將從測(cè)評(píng)專家的角度出發(fā),推薦5款比較熱門的系統(tǒng)軟件或產(chǎn)品,分別從該軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品的介紹、功能、優(yōu)勢(shì)、用戶評(píng)價(jià)等方面進(jìn)行綜合介紹。一、用友NC財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)介紹:用友NC財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)是一款基于Web的全面財(cái)務(wù)管理軟件,旨在幫助企業(yè)高效、精確地管理資金。該軟件能夠滿足企業(yè)的財(cái)務(wù)核算、成本控制、
分類: 績(jī)效薪酬系統(tǒng) 發(fā)布時(shí)間: 2023.06.20
組織績(jī)效管理系統(tǒng)軟件有哪些
隨著企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,組織績(jī)效管理逐漸成為企業(yè)管理的重要領(lǐng)域。為了提高組織的效率和效益,越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始使用績(jī)效管理系統(tǒng)軟件。本文將從測(cè)評(píng)專家的角度,推薦5款比較熱門的系統(tǒng)軟件或產(chǎn)品,分別從該軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品的介紹、功能、優(yōu)勢(shì)、用戶評(píng)價(jià)等方面進(jìn)行綜合介紹。1. 瑞達(dá)利歐(Redalyc)瑞達(dá)利歐是一款績(jī)效管理系統(tǒng)軟件,它提供了人力資源管理、工資管理、招聘管理、考勤管理等一系列功能。該軟件系統(tǒng)支持多語(yǔ)言,并且可以根據(jù)不同的行業(yè)需求進(jìn)行個(gè)性化定制。此外,瑞達(dá)利歐還提供了全面的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析功能,幫助企
分類: 績(jī)效薪酬系統(tǒng) 發(fā)布時(shí)間: 2023.06.20
績(jī)效薪酬管理系統(tǒng)有哪些
隨著企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,企業(yè)越來(lái)越注重人才管理,而績(jī)效薪酬管理是人力資源管理中的重要環(huán)節(jié)之一。績(jī)效薪酬管理系統(tǒng)的引入可以幫助企業(yè)更好地管理員工績(jī)效和薪酬,提高企業(yè)效率和競(jìng)爭(zhēng)力。在中國(guó)市場(chǎng)上,有很多績(jī)效薪酬管理系統(tǒng)的軟件或產(chǎn)品,下面將介紹5款比較熱門的系統(tǒng)軟件或產(chǎn)品。1. 永久鷹眼永久鷹眼是目前國(guó)內(nèi)比較知名的績(jī)效薪酬管理軟件之一。它提供全面的績(jī)效管理功能,包括目標(biāo)制定、考核評(píng)估、績(jī)效數(shù)據(jù)分析等。同時(shí),該軟件還可以與企業(yè)現(xiàn)有的人力資源管理系統(tǒng)進(jìn)行集成,方便員工信息的管理。永久鷹眼的優(yōu)勢(shì)在于其強(qiáng)大的數(shù)
分類: 績(jī)效薪酬系統(tǒng) 發(fā)布時(shí)間: 2023.06.01

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企服點(diǎn)評(píng)的朋友們
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戴珂
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筆記俠
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80萬(wàn)-1—6歲CEO都在看的第一手筆記
宇婷
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楊峻 - CRM咨詢
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《營(yíng)銷和服務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型 CRM3.0時(shí)代的來(lái)臨》一書作者。微軟資深數(shù)字化轉(zhuǎn)型專家,曾任海爾全球服務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和信息化建設(shè)總負(fù)責(zé)人,IBM GBS 客戶關(guān)系管理數(shù)字化創(chuàng)新解決方案中國(guó)區(qū)總負(fù)責(zé)人,世界上第一個(gè)BS CRM平臺(tái)產(chǎn)品-Siebel 7.0核心開(kāi)發(fā)工程師之一,北大講師。
吳昊
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《SaaS路線創(chuàng)業(yè)圖》作者,華為前高級(jí)合作經(jīng)理+CEG(采購(gòu)專家團(tuán))+BMT委員;12年企業(yè)信息化開(kāi)發(fā)工程師、項(xiàng)目經(jīng)理,8年SaaS領(lǐng)域營(yíng)銷管理;近2年與近300位SaaS創(chuàng)始人深度交流,結(jié)合實(shí)戰(zhàn)提出了“SaaS的本質(zhì)是續(xù)費(fèi)“、”SaaS公司的商業(yè)模式升級(jí)“等方法論
海比研究院
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"海比研究院成立于2010年,是國(guó)內(nèi)企業(yè)級(jí)ICT領(lǐng)域的權(quán)威研究機(jī)構(gòu)。 海比研究院依托中國(guó)軟件網(wǎng)、CDEC中國(guó)數(shù)字智能生態(tài)大會(huì)、中國(guó)企業(yè)服務(wù)年會(huì)等平臺(tái),開(kāi)展企業(yè)及ICT領(lǐng)域市場(chǎng)研究工作,是工業(yè)和信息化部、中國(guó)軟件行業(yè)協(xié)會(huì)、北京市科委、北京市經(jīng)信委、上海市經(jīng)信委的智庫(kù)服務(wù)單位"
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