B端產品經理最焦慮的,原來是這四個問題
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最近,我在產品經理微信群里發(fā)布了一份調研問卷:《對于SaaS,你有什么問題?》。一共回收127份,其中有效問卷117份。
從回收的問卷中,能感受到大家的焦慮。比如有人問:
我們的目標企業(yè)各有各的管理特點,如果不滿足這些特點,他們就不買賬。如果做靈活配置,成本又很大。這個怎么權衡?希望王老師解答。
再比如:
我是剛剛入門的小白,對于SaaS產品沒有系統(tǒng)的知識,不知道怎么入手學習,也不知道以后的提升路徑應該怎樣。望老師解答,非常感謝。
我總結了這117個問題,80%的問題可以歸為以下4類,如下表:
今天,我就針對這4類問題,一一給大家支招:
01 標準化設計
首先,我要強調的是:標準化不是可選題,而是必選題!
這個問題很容易理解,大家可以想象一下,如果阿里巴巴給每個用戶都單獨開發(fā)一個支付寶,螞蟻金服是不是得虧死?
雖然支付寶是C端產品,SaaS是B端產品,但是兩個孩子都是一個媽生的:互聯網。因此,他們擁有的基因其實是一樣。當然,定制項目也是一種商業(yè)模式,老老實實做軟件項目,一個客戶一個客戶的賺錢也不錯。但是,如果你要想規(guī)模化的賺錢,那定制化肯定是不行的。
只是明確了標準化的方向也沒用,最關鍵的是落地。做標準化SaaS,必須解決能力問題和成本問題。
所謂成本問題,就是前期標準化的投入太大,公司扛不住怎么辦?而能力問題,就是客戶的需求看起來都不一樣,我怎么做標準化?
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首先是成本問題,比如開篇提到的那位朋友。我想說:你一來就是一個大產品,功能還巨復雜,成本當然吃不消了!
我有兩點建議。其一是MVP,先滿足客戶核心訴求!其二是面對大客戶,一定要確保在標準化的前提下,項目能勉強保本。
有人說,老人家你吹牛了,有本事你來啊?
嘿嘿,好說。我做過1.5個的從0到1的SaaS。其中1個完整的從0到1 SaaS,是針對大客戶的。我在標準化的前提下,第一年就盈利了;那0.5個SaaS,是針對小客戶的。我接手的時候,產品非常簡單,也沒啥人用,我把產品帶到4倍+增長,整個迭代節(jié)奏都非常好,成本控制也很嚴格。
除了成本,還有產品經理能力問題。這個比較復雜,要分“策略層”和“設計層”兩個層面。
所謂策略層,就是我們要選好標準化范圍。首先是不做哪些客戶,以及不做哪些業(yè)務;其次哪些功能必須標準化,哪些功能直接定制化。
送大家一句話,戰(zhàn)略的核心不是決定做什么,而是決定不做什么。比如王石就不做利潤超過25%的生意。
所謂設計層,核心是產品經理的架構能力。架構能力就像棋盤,需求就像棋子。在標準化這件事情上,必須“先擺好棋盤,再放好棋子”。
關于產品經理的架構能力,以及標準化設計的更多內容,大家可以點擊下面兩篇文章閱讀(喜歡就多轉發(fā)哦~感謝啦):
02 商業(yè)化思維
產品經理也有很多SaaS商業(yè)化方面的問題,典型問題如下:
SaaS產品如何打造自己的不可替代性?雖然能解決客戶問題,給客戶提供價值,可是還有競品,怎么做才能讓自己的產品不可替代呢?
其實,商業(yè)化最難的問題就在于:為什么客戶選擇我們?而且還愿意持續(xù)付費?
而這個問題,往往在產品定位階段,就已經決定了。因為大部分的創(chuàng)業(yè)失敗,其實都是沒有想清楚,自己的核心競爭力在哪里。
如果我們決定做一個大的市場,比如熱門的功能垂直領域SaaS(如HR、電子簽章),那么想清楚自己和競爭對手的差異在哪里,非常重要。當然我們也可以選擇做一個小的市場,比如行業(yè)垂直領域SaaS(如針對灰領獵頭公司的SaaS),由于市場規(guī)模有限且需求高度行業(yè)化,一開始就避免了過度競爭。
考慮到現在SaaS競爭已經進入白熱化,我個人還是建議從一個小的市場入手,站穩(wěn)腳跟再進行擴張。
關于商業(yè)化思維,我總結了一句話:產品策略決定產品成敗。其實就是《孫子兵法》說的:廟算多者勝。
詳細內容大家可以閱讀《產品策略決定產品成敗》。
關于SaaS公司的核心競爭力,大家也可以閱讀《SaaS的護城河》。
03 SaaS基礎概念
SaaS是一個新興行業(yè),所以每年都有優(yōu)秀的同學入行。對這些同學來說,首先搞清楚SaaS基礎概念,確實非常重要。
針對這個問題,我曾經專門寫過一篇文章,大家可以直接點擊閱讀,這里就不再敷述。
點擊:《SaaS的前世今生》
04 產品經理成長
大家可能都意識到了,SaaS是企業(yè)軟件的趨勢。很多同學也很關心怎么轉行,還有怎么提高自己的能力。這兩方面的問題,我也寫過很多文章,大家點擊閱讀即可。
本文來自微信公眾號 “ToB老人家”(ID:Toblaorenjija),作者:王戴明,36氪經授權發(fā)布。
