如何小成本實現私域線索3倍增長?| 最佳實踐

如何花小錢辦大事,用更低的成本,讓線索得到最大幅度的增長?
這是企業老板們都在探尋的答案。而一些企業或許已經找到了解題之法,他們只花費了1-3萬的工具購買成本,就讓線索得到了2-3倍的增長。
摩爾精英(一站式芯片設計和供應鏈服務平臺)用6個月時間,線索導入提升35%,減少了80%的線索浪費,SQL轉化提升100%。
立刻說(成人外語教學平臺)在4個月內,加微率實現了20%到70%的增長,有效線索量提升了100%。
夢餉集團(S2B2C分銷電商平臺)在5個月內,加微率由20%提升至大約60%,實現了3倍的高速增長。
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能在短時間內有這么漂亮的成績,我們發現他們在“解題思路”上存在著一些共性:
01 把私域當作戰略——將電話營銷調整為私域運營
拿立刻說來說,他們最初是以電話銷售為主要業務開拓形式,然而電話接通率低的問題讓他們備受困擾。立刻說總裁特別助理Guard告訴衛瓴:“最差的時候接通率只有18%-25%,用了某外呼電話方案后也才優化到30%。”
電銷的低接通率、高流失率,讓立刻說意識到,電話銷售并不是長久之計,于是他們決定從私域視角探索新路子。
探索私域的過程中,立刻說自研過CRM、也嘗試過工作機。但這些方式既沒有破解“接通率”困境,也無力對抗平臺監管的風險——畢竟,近年騰訊官方加強了對個微工具的風控,這對于任何一家把私域當作戰略的企業來說都是致命的。于是,隨著行業風向,立刻說也就順勢轉向了企業微信建私域。
像許多企業一樣,立刻說也卡在了復雜決策生意加企微難的問題上。
他們最初要添加客戶微信的路徑還是比較復雜的,如Guard所表述的那樣,“銷售要反復打電話,接通后再告訴客戶我接下來要用企微來加你,然后客戶看到還要再反向添加才能最終建立聯系。”如此這番操作下來,撥打100個電話,最終能加進微信的客戶也不過個位數。
而在去年7月份時,立刻說在市場部推行了【衛瓴·企微助手】的“一鍵加微”組件,改造了廣告投放的落地頁表單,把線索添加進私域的路徑縮短至“點擊廣告加微鏈接→主動添加企業微信”兩步(過往的落地頁往往是收集電話號碼)——可以說,因為線索形態由手機號變成了二維碼為載體的好友關系,完全改變了leads獲取的流程。
現在,立刻說廣告投放場景的加微率,實現了20%到70%的增長,整體線索成單率也較從前翻了約一倍。
將線索加進企業微信,這只是增長的第一步。如何將池中的線索進行篩選和孵化也很重要,我們發現了這些企業的第2個“解題關鍵點”——SDR崗位。
02 增設SDR崗位——線索池的管理員
企業的電話銷售團隊,現在正在逐漸轉化為SDR(Sales Development Rep)。電銷與SDR最大的區別就是,電銷是數據的清洗者,而SDR是線索池的管理員。
在設立SDR之前,摩爾精英的市場部來的線索,都是直接轉交給一線銷售跟進,這導致了很多問題。
摩爾精英的市場部負責人周照表示:“銷售一開始挺開心,但是導入的線索未經篩選和孵化,這類型的線索勢必要比銷售自拓或者轉介紹的線索質量低,所以銷售早期愿意配合跟進,后期積極性就大打折扣,導致了大量的線索浪費。并且還引發了內部分歧:市場部覺得銷售部不配合,銷售部覺得市場部給自己增加無效工作量。”
而在去年4月份,周照在衛瓴副總裁秦鵬飛的建議下,增設了SDR崗位,“我們花了3個月時間培訓上崗,再用3個月與銷售徹底交接工作,原本需要幾十個銷售干的碎片化的工作,現在一個人干掉。”
這是摩爾精英內部的線索流轉圖。沉淀進私域的Leads會先由SDR承接,SDR主動聯系客戶,判斷客戶需求的真偽,如果需求為真,則線索判定為MQL(市場認可線索)。
當SDR拿到一個MQL后,他需要繼續做兩部分動作:
1、進一步收集客戶信息(RFI:Request for Information,信息申請書),用于BU判斷能否交付,如果確認該需求可實現,則進入到下一步;反之,則將線索重新歸入線索池孵化。
2、在企業微信側邊欄,@銷售交接客戶信息,將線索和客戶畫像一起轉出給銷售。
銷售接收到客戶,并對客戶進行立項后,線索才會被判定為SQL(銷售認可線索)。
可以看到,SDR是對SQL(銷售認可線索)負責的,他承接多渠道線索進行清洗,再將符合轉出標準的線索轉接給銷售。
如果把線索池比喻為一個凈水器,從上方注水,再向下方流出,那SDR就是底部流出的條件判斷者,且承擔凈化的職能。
這樣的舉措,讓市場交給銷售的線索質量得到提高,避免了線索的浪費,線索轉化率也大大提升。且市場部的工作也形成了閉環,可以清晰地看到有多少MQL、多少SQL,以及有多少成交、成交額多少。
周照表示:“(增設SDR崗位)這項舉措在內部認可度極高,更重要的是SDR救活了市場部80%的線索。”
在SDR流程中,那些非MQL、SQL的線索,最終都重新進入了線索池。而SDR除了負責檢驗,還負責孵化,那該如何孵化線索池中的潛在客戶,進一步提升線索轉化率呢?這也是我們發現的第3個“解題關鍵點”——個性孵化。
03 建立標簽體系,對客戶進行個性孵化
針對線索池中被退回的客戶,SDR需要做的就是培育他們對產品的認知,從而達到孵化效果。客戶的認知過程如下:
我們可以看看夢餉集團是怎么做的,對于從公域進來的線索,衛瓴會自動為他們打上標簽,用戶來自騰訊還是百度,以及用戶完整的廣告公域行為畫像,都能一目了然。
根據這些標簽和用戶畫像,夢餉團隊對于不同的渠道用戶群,差異化配置了自動歡迎語。
夢餉集團品牌中心的總經理陳文理告訴衛瓴,“如果是騰訊來的用戶,我們會引導她盡快去下載App;如果是百度搜索這種更成熟的信息檢索者,我們會強調公司‘分銷電商平臺’的定位,團隊的規模等信息;如果是抖音來的,十有八九是來找貨源,那歡迎語里會突出‘2萬個品牌'這樣的信息。”
利用這一抓手,夢餉把客戶從“無意識”至“有意識”這一培育過程的客戶流失率,降低了50%。
而從“有意識”到“感興趣”這一階段的認知培養,會針對每個線索的標簽特點,以及客戶當前的階段畫像,進行更個性化的營銷孵化。
摩爾精英也同樣采用了標簽分類的方法,他們的標簽體系有渠道標簽、業務標簽、SDR標簽、身份標簽,將客戶做了進一步的細分,從而方便SDR判斷每一位客戶的觸達優先度和頻率,進行精細化運營。
對于無回應、處于評估中、暫時預算不足的客戶,摩爾精英的SDR會歸為“待定狀態”,并打上相應標簽,每月或每兩周進行回訪;對于偽需求的線索,SDR會歸為“失敗狀態”,不再投入過多精力;對于需求不能滿足的情況會推薦給合作伙伴,以幫助客戶提供更多選擇;對于客戶需求取消的情況,SDR保持定期維護。
通過這樣精細化運營的方式,摩爾精英的線索轉化率得到了可觀的提升,“我們是去年年底開始做精細化運營,發現我們最近幾周的SQL線索轉化率提升了一倍。”
我們在這里也整理了一個更貼合B2B營銷業務的標簽體系,可供大家參考:
想要小成本實現企業線索的增長,就必須要有更精細的方法,更高效的轉化方式。這些企業通過營銷工具的賦能,找到了問題的答案,真正做到了“花小錢辦大事”。
