中智智人成功中標棗莊銀行人力資源系統項目，聯合打造華東地區標桿城商行

科技發展日新月異，隨著棗莊銀行業務的不斷擴張，公司意識到員工是企業發展的根本。如何能夠清晰地了解各機構領導班子情況、中層管理者、團隊情況等各層級人員分布；面對現有人員形態，如何能夠合理地進行員工薪資結構與薪酬管控管理；如何能夠高效發揮員工的人工效能，全面推進全行高質量發展，是棗莊銀行發展革新的當務之急。

黨的十八大以來，習近平總書記數次強調“創新”是引領發展的第一動力。棗莊銀行全行上下緊扣把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局新要求。為了加快數字化發展，激發人才創新活力，加速推進人力資源管理數字化進程，棗莊銀行決定建設一套穩定、高效、具有棗莊銀行特色的人力資源管理系統，將企業人力資源管理理念、流程與人力資源信息系統實現有機結合。借助“數字化+智能化”人力資源管理體系，建立系統服務生態圈，有機融合棗莊銀行內部協同辦公平臺、郵件、業務等系統，通過全員參與，實現“一站式”人力資源業務處理，提高運營效率，提升用戶體驗，完善棗莊銀行人力資源管理的高效化、科學化和規范化管理，助力企業打造一流優秀城商行。

本次項目，中智智人采用人力資源數據中心、業務協作平臺、全員參與和領導決策支持為核心的設計思想，基于統一的中心平臺，將數據、權限、消息、流程、安全策略等進行平臺層管理，結合智能搜索引擎、事件驅動、工作流引擎等技術，建立標準化的人力資源業務處理方案。整個人力資源管理系統將行內組織機構管理、人員管理、干部管理、合同管理、薪酬福利、招聘管理、培訓管理、考核管理、綜合查詢統計等功能有機結合，實現業務、流程、數據的全面整合，從而達到減低成本、提高效率的工作目的。

中智智人始終秉承科技智領中國的宗旨，全心全意為客戶服務，用心聆聽市場聲音，及時應對變化，擁抱變化，與客戶同進步，共成長。