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工資哥算薪平臺(tái)
萬(wàn)古
工資哥算薪平臺(tái)和萬(wàn)古哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶(hù)規(guī)模
評(píng)分
點(diǎn)評(píng)
問(wèn)答
客戶(hù)案例
分類(lèi)
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對(duì)比
對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶(hù)點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過(guò)點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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工資哥算薪平臺(tái)
咨詢(xún)產(chǎn)品
免費(fèi)試用
萬(wàn)古
咨詢(xún)產(chǎn)品
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基本概括
評(píng)分情況
3.3
分
8點(diǎn)評(píng)
暫無(wú)評(píng)分
4點(diǎn)評(píng)
產(chǎn)品介紹
讓做工資變得簡(jiǎn)單,致力提高HR團(tuán)隊(duì)工作效率!
專(zhuān)業(yè)的HR管理信息化及HR管理云服務(wù)提供商
所屬公司
杰而杰(上海)數(shù)據(jù)科技有限公司
北京萬(wàn)古科技股份有限公司
成立時(shí)間
2023年
2000年
融資情況
未融資
定向增發(fā),未披露
人員規(guī)模
51-200人
11-50人
主要客戶(hù)規(guī)模
小型企業(yè)(66%)
中型企業(yè)(44%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
-
查看產(chǎn)品詳情
查看產(chǎn)品詳情
功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無(wú)共有功能
差異功能
薪資福利管理
薪資福利管理
組織管理
組織管理
定制化服務(wù)
定制化服務(wù)
政策查詢(xún)
政策查詢(xún)
智能工資計(jì)算
智能工資計(jì)算
展開(kāi)
定價(jià)
免費(fèi)試用
支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
標(biāo)準(zhǔn)版
5元
按人按月收取
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
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客戶(hù)規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
66%
13%
中型企業(yè)
(51-1000人)
33%
43%
大型企業(yè)
(1000人以上)
1%
44%
評(píng)分
綜合評(píng)分
3.3
分
暫無(wú)評(píng)分
易用性
4.7
分
4.6
分
穩(wěn)定性
4.9
分
3.5
分
售后服務(wù)
4.9
分
4.3
分
點(diǎn)評(píng)
有幫助的好評(píng)
phevose
餐飲/住宿
人力資源專(zhuān)員
靈活的工資項(xiàng)配置,員工需要人臉識(shí)別才能查看工資單,這點(diǎn)非常安全!很便宜??!
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葉籽
租賃/商務(wù)服務(wù)/專(zhuān)業(yè)服務(wù)
人力資源主管
萬(wàn)古:方便業(yè)務(wù)端考勤統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù)比較精準(zhǔn)。
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有幫助的差評(píng)
李子園
公共管理/社會(huì)保障/社會(huì)組織
薪酬福利專(zhuān)員
相較于其他功能十分完善的系統(tǒng)來(lái)說(shuō),工資哥的集成性還不足,有待加強(qiáng)
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云
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù)
運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
宿舍管理竟然還是增值服務(wù),需要單獨(dú)開(kāi)通,不是很方便
查看更多
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問(wèn)答
熱門(mén)問(wèn)答
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萬(wàn)古HR系統(tǒng)功能簡(jiǎn)介
5個(gè)回答
萬(wàn)古HR系統(tǒng)是一款全面的人力資源管理軟件,它包含了多種功能模塊,可以幫助企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行全方位的管理。其中主要的功能包括:?jiǎn)T工檔案管理、薪酬管理、考勤管理、績(jī)效管理、招聘管理、培訓(xùn)管理等。 員工檔案管理模塊可以方便地存儲(chǔ)和管理員工的個(gè)人信息、工作經(jīng)歷、教育背景等信息,實(shí)現(xiàn)員工信息的一站式管理;薪酬管理模塊可以自動(dòng)化計(jì)算員工的工資、獎(jiǎng)金和福利等信息,提高薪酬管理的效率;考勤管理模塊可以實(shí)時(shí)監(jiān)控員工的考勤情況,包括遲到早退、請(qǐng)假、加班等,方便企業(yè)進(jìn)行考勤統(tǒng)計(jì)與分析;績(jī)效管理模塊可以幫助企業(yè)對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,并制定相應(yīng)的激勵(lì)措施;招聘管理模塊可以協(xié)助企業(yè)進(jìn)行招聘流程的管理,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等;培訓(xùn)管理模塊可以為員工提供各類(lèi)培訓(xùn)課程,提升員工的技能和能力。 萬(wàn)古HR系統(tǒng)的功能豐富、易于使用,可以幫助企業(yè)對(duì)人力資源進(jìn)行全面、科學(xué)的管理。
萬(wàn)古是干什么的
3個(gè)回答
北京萬(wàn)古科技股份有限公司是一家專(zhuān)業(yè)的HR管理信息化及HR管理云服務(wù)提供商。萬(wàn)古以"開(kāi)啟人力資源管理的新紀(jì)元"為使命,致力于為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)和傳統(tǒng)企業(yè)提供全面、高效、精準(zhǔn)的人力資源管理系統(tǒng),并利用云計(jì)算技術(shù),搭建一站式的HR管理云平臺(tái),為企業(yè)用戶(hù)提供更優(yōu)質(zhì)的HR服務(wù)。 萬(wàn)古的核心產(chǎn)品“全能HR”是一款專(zhuān)業(yè)的HR管理軟件,它涵蓋人力資源管理、薪酬福利管理、考勤管理、培訓(xùn)發(fā)展管理、績(jī)效管理等多個(gè)維度,可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源管理的全流程化,提升管理效率。此外,萬(wàn)古還推出了兩大HR云服務(wù)產(chǎn)品:“智慧用工”和“智慧福利”,旨在為企業(yè)用戶(hù)提供更高效的用工及福利服務(wù)。 基于云計(jì)算技術(shù),萬(wàn)古通過(guò)構(gòu)建一站式的HR管理云平臺(tái),將各種HR服務(wù)集成到一起,實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一管理,同時(shí)也為會(huì)員企業(yè)提供更全面的HR管理解決方案,以滿足企業(yè)的多樣化、復(fù)雜化的需求。萬(wàn)古的產(chǎn)品和服務(wù)已經(jīng)服務(wù)于全國(guó)上百家企業(yè),客戶(hù)群體包括教育、金融、制造業(yè)、物流、媒體、IT、政府機(jī)構(gòu)等行業(yè)。
萬(wàn)古hr系統(tǒng)怎么樣
5個(gè)回答
萬(wàn)古HR系統(tǒng)是一款專(zhuān)業(yè)的人力資源管理軟件,它具有很多優(yōu)良的特點(diǎn)和功能,可以幫助企業(yè)高效地進(jìn)行人力資源管理。首先,該系統(tǒng)的界面簡(jiǎn)潔易用,操作簡(jiǎn)單,不需要復(fù)雜的培訓(xùn)即可上手使用。其次,該系統(tǒng)擁有完善的員工信息管理、考勤管理、招聘管理、績(jī)效管理等功能,可以全面滿足企業(yè)的人力資源管理需求。此外,該系統(tǒng)還支持?jǐn)?shù)據(jù)分析和報(bào)表輸出,幫助企業(yè)更好地了解人力資源情況,做出更明智的決策。 此外,萬(wàn)古HR系統(tǒng)還有以下幾個(gè)優(yōu)點(diǎn): 1. 多維度的權(quán)限管理,可以根據(jù)不同角色設(shè)置不同的權(quán)限,保護(hù)企業(yè)信息安全; 2. 采用云端部署,可以隨時(shí)隨地進(jìn)行管理,隨時(shí)查看公司各項(xiàng)數(shù)據(jù)和指標(biāo); 3. 支持移動(dòng)端使用,可以隨時(shí)隨地進(jìn)行管理和查看,便于企業(yè)管理者隨時(shí)掌握公司人力資源狀態(tài); 4. 提供定制化服務(wù),根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求進(jìn)行個(gè)性化定制,滿足企業(yè)特殊需求。 總體來(lái)說(shuō),萬(wàn)古HR系統(tǒng)是一款功能齊全、易用性強(qiáng)的人力資源管理軟件,可以幫助企業(yè)高效地進(jìn)行人力資源管理。
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客戶(hù)案例
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石頭記
51-200人
通過(guò)萬(wàn)古eHR系統(tǒng)實(shí)施,為集團(tuán)搭建了整體eHR管理的信息化平臺(tái)
中國(guó)外運(yùn)
51-200人
中外運(yùn)-敦豪應(yīng)用萬(wàn)古eHR系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)人力資源E化管理
飛利浦
1001-5000人
系統(tǒng)穩(wěn)定、運(yùn)行效率高,為近3000人的在線IDP提供了有效的可靠的運(yùn)行平臺(tái)
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分類(lèi)
共有分類(lèi)
人力資源一體化
人力資源一體化
特殊分類(lèi)
績(jī)效薪酬系統(tǒng)
-
產(chǎn)品截圖
截圖對(duì)比
1/3
1/6
替代品
Tita OKR目標(biāo)管理
慧人力智能人事
Tita360評(píng)估調(diào)查
北森iTalent
Tita 新績(jī)效一體化
workday
推薦對(duì)比
工資哥算薪平臺(tái)和安心云人事哪個(gè)好用?
萬(wàn)古和薪人薪事人力資源云系統(tǒng)哪個(gè)好用?
工資哥算薪平臺(tái)和一步通人力資源管理系統(tǒng)哪個(gè)好用?
萬(wàn)古和i人事HR系統(tǒng)哪個(gè)好用?
工資哥算薪平臺(tái)和易路People+哪個(gè)好用?
萬(wàn)古和北森iTalent哪個(gè)好用?
工資哥算薪平臺(tái)和慧人力智能人事哪個(gè)好用?
萬(wàn)古和Moka哪個(gè)好用?
工資哥算薪平臺(tái)和紅海云-人才管理系統(tǒng)哪個(gè)好用?
萬(wàn)古和聘聘云HCM哪個(gè)好用?
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