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MAYO-Cornerstone人才發(fā)展管理系統(tǒng)
萬(wàn)能工資條
MAYO-Cornerstone人才發(fā)展管理系統(tǒng)和萬(wàn)能工資條哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶規(guī)模
評(píng)分
問(wèn)答
分類
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對(duì)比
對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過(guò)點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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MAYO-Cornerstone人才發(fā)展管理系統(tǒng)
咨詢產(chǎn)品
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萬(wàn)能工資條
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添加產(chǎn)品
(還可添加2個(gè))
基本概括
評(píng)分情況
暫無(wú)評(píng)分
0點(diǎn)評(píng)
暫無(wú)評(píng)分
0點(diǎn)評(píng)
產(chǎn)品介紹
透過(guò)績(jī)效管理與人才培訓(xùn),發(fā)掘員工潛能
具有Excel導(dǎo)入、一鍵群發(fā)、隨時(shí)撤回、數(shù)據(jù)加密功能的Excel工資表
所屬公司
碼優(yōu)人力資源資詢(上海)有限公司
上海帆馳信息技術(shù)有限公司
成立時(shí)間
2018年
2019年
融資情況
-
-
人員規(guī)模
11-50人
11-50人
主要客戶規(guī)模
-
-
主要服務(wù)行業(yè)
-
-
查看產(chǎn)品詳情
查看產(chǎn)品詳情
功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無(wú)共有功能
差異功能
培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)并擬定
培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)并擬定
Excel導(dǎo)入
Excel導(dǎo)入
制定獎(jiǎng)酬計(jì)劃
制定獎(jiǎng)酬計(jì)劃
即時(shí)改善與追蹤
即時(shí)改善與追蹤
薪資數(shù)據(jù)管理
薪資數(shù)據(jù)管理
展開(kāi)
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
-
-
中型企業(yè)
(51-1000人)
-
-
大型企業(yè)
(1000人以上)
-
-
評(píng)分
綜合評(píng)分
暫無(wú)評(píng)分
暫無(wú)評(píng)分
易用性
暫無(wú)評(píng)分
暫無(wú)評(píng)分
穩(wěn)定性
暫無(wú)評(píng)分
暫無(wú)評(píng)分
售后服務(wù)
暫無(wú)評(píng)分
暫無(wú)評(píng)分
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-
萬(wàn)能工資條怎么收費(fèi)?萬(wàn)能工資條價(jià)格是多少?
4個(gè)回答
萬(wàn)能工資條是一種在線工資條生成工具,可以幫助企業(yè)快速、便捷地生成工資條。其收費(fèi)方式通常分為兩種:按次收費(fèi)和按月收費(fèi)。 按次收費(fèi)主要是針對(duì)臨時(shí)需要使用萬(wàn)能工資條的企業(yè)或個(gè)人而言,他們不需要每個(gè)月都使用該服務(wù),因此按次付費(fèi)可以更加靈活。萬(wàn)能工資條按次收費(fèi)的價(jià)格一般在10元到50元不等,價(jià)格取決于單次使用次數(shù)和服務(wù)提供商。 按月收費(fèi)則是適合需要長(zhǎng)期使用萬(wàn)能工資條的企業(yè)或個(gè)人。這種收費(fèi)方式一般按照企業(yè)規(guī)模和員工數(shù)量來(lái)計(jì)算,價(jià)格通常從幾百元到幾千元不等。 需要注意的是,不同的萬(wàn)能工資條服務(wù)提供商收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)可能會(huì)有所不同,企業(yè)或個(gè)人在選擇服務(wù)提供商時(shí)需要仔細(xì)確認(rèn)其收費(fèi)方式和價(jià)格,并結(jié)合自身實(shí)際情況做出選擇。
萬(wàn)能工資條我已離職,是否可以繼續(xù)查詢我的工資信息?
1個(gè)回答
只要以前的企業(yè)支持“萬(wàn)能工資條”查詢服務(wù),用戶離職后仍然可以查詢以前的工資信息。
萬(wàn)能工資條有什么功能?
4個(gè)回答
萬(wàn)能工資條是一款財(cái)務(wù)管理軟件,主要功能包括工資計(jì)算、個(gè)稅計(jì)算、社保、公積金等各種福利計(jì)算以及考勤管理等。通過(guò)萬(wàn)能工資條,用戶可以快速地計(jì)算員工的薪資,減少了手動(dòng)計(jì)算的工作量,提高了計(jì)算的精度。此外,萬(wàn)能工資條還可以自動(dòng)生成工資報(bào)表和流水賬單,方便管理人員查看和核對(duì)員工的薪資信息。萬(wàn)能工資條支持多種支付方式,并且支持多語(yǔ)言界面,適用于不同國(guó)家和地區(qū)的用戶。同時(shí),萬(wàn)能工資條也具備數(shù)據(jù)加密和備份功能,保證用戶數(shù)據(jù)的安全性和可靠性。總之,萬(wàn)能工資條是一款功能強(qiáng)大、易于使用、安全可靠的財(cái)務(wù)管理工具,適用于各種企業(yè)和機(jī)構(gòu)的薪資管理。
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分類
共有分類
績(jī)效薪酬系統(tǒng)
績(jī)效薪酬系統(tǒng)
特殊分類
-
-
產(chǎn)品截圖
截圖對(duì)比
1/3
1/5
替代品
Tita OKR目標(biāo)管理
Tita OKR目標(biāo)管理
Tita360評(píng)估調(diào)查
Tita360評(píng)估調(diào)查
北極星績(jī)效
北極星績(jī)效
推薦對(duì)比
MAYO-Cornerstone人才發(fā)展管理系統(tǒng)和Tita360評(píng)估調(diào)查哪個(gè)好用?
萬(wàn)能工資條和Tita360評(píng)估調(diào)查哪個(gè)好用?
MAYO-Cornerstone人才發(fā)展管理系統(tǒng)和Tita 新績(jī)效一體化哪個(gè)好用?
萬(wàn)能工資條和Tita 新績(jī)效一體化哪個(gè)好用?
MAYO-Cornerstone人才發(fā)展管理系統(tǒng)和北極星績(jī)效哪個(gè)好用?
萬(wàn)能工資條和北極星績(jī)效哪個(gè)好用?
MAYO-Cornerstone人才發(fā)展管理系統(tǒng)和螞蟻工資條哪個(gè)好用?
萬(wàn)能工資條和螞蟻工資條哪個(gè)好用?
MAYO-Cornerstone人才發(fā)展管理系統(tǒng)和壹人事哪個(gè)好用?
萬(wàn)能工資條和壹人事哪個(gè)好用?
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