男女性高爱潮免费网站,免费人成在线观看视频播放,三级三级三级a级全黄,日日摸日日碰夜夜爽无码,国产精品久久久久精品日日,黑人巨大粗物挺进了少妇,国产麻豆一区二区三区精品视频,精品久久久久久亚洲综合网
首頁(yè)
軟件分類(lèi)
排行榜
案例庫(kù)
資訊
直播
登錄
首頁(yè)
明途-績(jī)效考核系統(tǒng)
源目標(biāo)
明途-績(jī)效考核系統(tǒng)和源目標(biāo)哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶(hù)規(guī)模
評(píng)分
點(diǎn)評(píng)
問(wèn)答
分類(lèi)
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對(duì)比
對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶(hù)點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過(guò)點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
發(fā)至郵箱
下載報(bào)告
明途-績(jī)效考核系統(tǒng)
咨詢(xún)產(chǎn)品
免費(fèi)試用
源目標(biāo)
咨詢(xún)產(chǎn)品
免費(fèi)試用
添加產(chǎn)品
(還可添加2個(gè))
基本概括
評(píng)分情況
暫無(wú)評(píng)分
0點(diǎn)評(píng)
暫無(wú)評(píng)分
1點(diǎn)評(píng)
產(chǎn)品介紹
績(jī)效考核系統(tǒng):全面績(jī)效管理,激發(fā)組織活力。
簡(jiǎn)單而強(qiáng)大的OKR+Todo平臺(tái),幫助組織將目標(biāo)與策略轉(zhuǎn)化為驚人的結(jié)果。
所屬公司
成都明途科技有限公司
源目標(biāo)信息科技(上海)有限公司
成立時(shí)間
2014年
2019年
融資情況
股權(quán)融資,未披露
-
人員規(guī)模
201-500人
11-50人
主要客戶(hù)規(guī)模
-
中型企業(yè)(100%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
-
查看產(chǎn)品詳情
查看產(chǎn)品詳情
功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無(wú)共有功能
差異功能
績(jī)效
績(jī)效
Todo任務(wù)管理
Todo任務(wù)管理
計(jì)算公式自定義
計(jì)算公式自定義
工作實(shí)績(jī)?cè)u(píng)估
工作實(shí)績(jī)?cè)u(píng)估
工作臺(tái)
工作臺(tái)
展開(kāi)
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
企業(yè)版
388元
/人/年
旗艦版
688元
/人/年
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶(hù)規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
-
0%
中型企業(yè)
(51-1000人)
-
100%
大型企業(yè)
(1000人以上)
-
0%
評(píng)分
綜合評(píng)分
暫無(wú)評(píng)分
暫無(wú)評(píng)分
易用性
暫無(wú)評(píng)分
5.0
分
穩(wěn)定性
暫無(wú)評(píng)分
暫無(wú)評(píng)分
售后服務(wù)
暫無(wú)評(píng)分
5.0
分
點(diǎn)評(píng)
有幫助的好評(píng)
-
Frank
CTO
幫我企業(yè)解決目標(biāo)制定的問(wèn)題,統(tǒng)一企業(yè)內(nèi)成員目標(biāo)一致,并且能夠推進(jìn)目標(biāo)落地與跟蹤反饋
查看更多
有幫助的差評(píng)
-
-
將此報(bào)告發(fā)送至我的郵箱
發(fā)至郵箱
問(wèn)答
熱門(mén)問(wèn)答
-
源目標(biāo)是做什么的
3個(gè)回答
源目標(biāo)是一個(gè)簡(jiǎn)單而強(qiáng)大的OKR+Todo平臺(tái),旨在幫助企業(yè)和個(gè)人實(shí)現(xiàn)目標(biāo)跟蹤、任務(wù)管理和績(jī)效分析。 它將OKR(目標(biāo)關(guān)鍵結(jié)果)和Todo(待辦事項(xiàng))相結(jié)合,提供一個(gè)完整的目標(biāo)跟蹤和任務(wù)管理的解決方案。它能夠幫助用戶(hù)輕松實(shí)現(xiàn)全面的規(guī)劃、實(shí)施和監(jiān)控,更好地跟蹤目標(biāo)完成情況,增強(qiáng)執(zhí)行力和績(jī)效。 可以說(shuō)源目標(biāo)提供了一個(gè)簡(jiǎn)單易用的網(wǎng)頁(yè)操作界面,可以讓用戶(hù)更輕松地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)跟蹤和任務(wù)管理, 并且提供了完善的報(bào)表功能,可以幫助用戶(hù)快速掌握整體進(jìn)度和具體數(shù)據(jù),并且還有完善的團(tuán)隊(duì)協(xié)作功能,讓不同的團(tuán)隊(duì)成員緊密協(xié)作,更快更好地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
源目標(biāo)免費(fèi)嗎
3個(gè)回答
源目標(biāo)是一個(gè)簡(jiǎn)單而強(qiáng)大的OKR+Todo平臺(tái),擁有免費(fèi)版,支持多人協(xié)作。它集OKR(目標(biāo)導(dǎo)向管理)和Todo(待辦事項(xiàng))于一體,幫助團(tuán)隊(duì)精細(xì)化管理,提高效率。 源目標(biāo)包括以下幾個(gè)部分: 1. OKR:源目標(biāo)支持多種OKR,允許用戶(hù)新建目標(biāo)、定義關(guān)鍵結(jié)果、跟蹤進(jìn)度和評(píng)估達(dá)成情況,幫助團(tuán)隊(duì)聚焦目標(biāo),激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力,持續(xù)改善工作效率。 2. Todo:源目標(biāo)支持多種Todo,允許用戶(hù)創(chuàng)建任務(wù)、完成任務(wù)、分配任務(wù)、跟蹤進(jìn)度和評(píng)估任務(wù)完成情況,幫助團(tuán)隊(duì)更有效地完成各項(xiàng)任務(wù)。 3. 動(dòng)態(tài):源目標(biāo)提供實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)反饋,及時(shí)反饋團(tuán)隊(duì)成員所做的每一步行動(dòng),保持團(tuán)隊(duì)彼此間的聯(lián)系,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)一起前進(jìn),提升團(tuán)隊(duì)的整體效率。 源目標(biāo)免費(fèi)版支持多種功能,能夠滿(mǎn)足小團(tuán)隊(duì)的需求,幫助團(tuán)隊(duì)更有效地完成工作,實(shí)現(xiàn)更高水平的協(xié)作和效能。
源目標(biāo)怎么樣
3個(gè)回答
源目標(biāo)(Yuanmu)是一個(gè)簡(jiǎn)單而強(qiáng)大的OKR+Todo平臺(tái)。它能幫助你建立起一個(gè)定期重新審視的路線圖,它能夠幫助你確定和追蹤你的關(guān)鍵目標(biāo),并且可以幫助你實(shí)現(xiàn)你的目標(biāo)。 平臺(tái)的OKR模塊可以幫助你制定類(lèi)似于“周期目標(biāo)”的目標(biāo),從而使你有強(qiáng)大的目標(biāo)設(shè)定能力,而不僅僅是簡(jiǎn)單的單次設(shè)定。此外,你可以設(shè)定多個(gè)子目標(biāo),并且可以按照不同時(shí)間衡量這些子目標(biāo)的完成情況,并且可以設(shè)定不同的完成目標(biāo),以便及時(shí)跟蹤進(jìn)度。 值得一提的是源目標(biāo)的Todo模塊可以幫助你更好地管理你的安排,而不只是OKR目標(biāo)。它可以幫助你分配任務(wù),設(shè)定優(yōu)先級(jí),更新任務(wù)進(jìn)度,并且可以根據(jù)你的安排自動(dòng)生成提醒。
查看全部問(wèn)答
分類(lèi)
共有分類(lèi)
績(jī)效薪酬系統(tǒng)
績(jī)效薪酬系統(tǒng)
特殊分類(lèi)
-
-
產(chǎn)品截圖
截圖對(duì)比
1/2
1/17
替代品
薪人薪事人力資源云系統(tǒng)
Tita OKR目標(biāo)管理
Tita
Tita360評(píng)估調(diào)查
Tita OKR目標(biāo)管理
北極星績(jī)效
推薦對(duì)比
明途-績(jī)效考核系統(tǒng)和Tita360評(píng)估調(diào)查哪個(gè)好用?
源目標(biāo)和Tita360評(píng)估調(diào)查哪個(gè)好用?
明途-績(jī)效考核系統(tǒng)和Tita 新績(jī)效一體化哪個(gè)好用?
源目標(biāo)和Tita 新績(jī)效一體化哪個(gè)好用?
明途-績(jī)效考核系統(tǒng)和北極星績(jī)效哪個(gè)好用?
源目標(biāo)和北極星績(jī)效哪個(gè)好用?
明途-績(jī)效考核系統(tǒng)和螞蟻工資條哪個(gè)好用?
源目標(biāo)和螞蟻工資條哪個(gè)好用?
明途-績(jī)效考核系統(tǒng)和壹人事哪個(gè)好用?
源目標(biāo)和壹人事哪個(gè)好用?
PDF生成中,請(qǐng)稍等...
消息通知
咨詢(xún)?nèi)腭v
掃描下方二維碼
咨詢(xún)產(chǎn)品入駐
商務(wù)合作
如有商務(wù)合作需求
請(qǐng)掃碼聯(lián)系我吧
主站蜘蛛池模板:
精品少妇人妻av无码久久
|
www夜插内射视频网站
|
无套内射蜜桃小视频
|
国产成人卡2卡3卡4乱码
|
午夜片少妇无码区在线观看
|
亚洲综合无码一区二区
|
日韩精品无码一本二本三本色
|
亚洲欧美日韩国产成人精品影院
|
中文字幕 日韩精品 在线
|
制服丝袜美腿一区二区
|
夫前人妻被灌醉侵犯在线
|
老司机午夜福利视频
|
色护士极品影院
|
中国少妇videos露脸hd
|
人与性动交aaaabbbb视频
|
国产a在亚洲线播放
|
少妇粗大进出白浆嘿嘿视频
|
免费a级毛片出奶水
|
天堂а√在线中文在线最新版
|
久久国产精品偷
|
131美女视频黄的免费
|
偷窥 亚洲 另类 图片 熟女
|
久久久久国产精品免费免费搜索
|
国产无遮挡吃胸膜奶免费看
|
不卡无码人妻一区二区三区
|
快穿名器高h喷水荡肉爽文
|
亚洲中文无码成人影院
|
日本亚洲欧洲另类图片
|
欧美老熟妇欲乱高清视频
|
亚洲av成人无码网站
|
亚洲精品国产成人
|
亚洲av成人无码网站
|
久久久久人妻精品一区三寸
|
真实单亲乱l仑对白视频
|
国产98在线 | 欧美
|
国产免费破外女真实出血视频
|
av天堂午夜精品一区
|
成年免费视频黄网站在线观看
|
久久无码av三级
|
色婷婷综合久久久久中文一区二区
|
女人18片毛片60分钟
|