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愛工作-人力資源云
達(dá)略?績效管理云
愛工作-人力資源云和達(dá)略?績效管理云哪個(gè)好用
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功能
定價(jià)
客戶規(guī)模
評分
問答
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對比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過點(diǎn)評以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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評分情況
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產(chǎn)品介紹
可量身定制的數(shù)字化創(chuàng)新系統(tǒng),推動(dòng)企業(yè)快速、規(guī)模化轉(zhuǎn)型
達(dá)略?績效管理云是一套專家級的戰(zhàn)略目標(biāo)與績效管理數(shù)字化平臺(tái),實(shí)現(xiàn)真正意義上的一體化戰(zhàn)略績效體系搭建與貫徹應(yīng)用。。
所屬公司
武漢宏途科技有限公司
雋略管理咨詢(上海)有限公司
成立時(shí)間
2008年
2016年
融資情況
戰(zhàn)略融資
-
人員規(guī)模
11-50人
-
主要客戶規(guī)模
-
-
主要服務(wù)行業(yè)
-
-
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功能
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組織人事
組織人事
假勤管理
假勤管理
報(bào)表分析
報(bào)表分析
薪酬福利
薪酬福利
定價(jià)
免費(fèi)試用
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不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
-
-
中型企業(yè)
(51-1000人)
-
-
大型企業(yè)
(1000人以上)
-
-
評分
綜合評分
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問答
熱門問答
愛工作怎么收費(fèi)?愛工作價(jià)格是多少?
4個(gè)回答
愛工作是一個(gè)在線教育平臺(tái),它提供了各種職業(yè)技能的課程,包括編程、設(shè)計(jì)、營銷、商業(yè)和語言等方面的內(nèi)容。愛工作的課程由行業(yè)專家和經(jīng)驗(yàn)豐富的講師提供,讓學(xué)生能夠快速地掌握所需的技能。 愛工作的收費(fèi)方式因課程而異。對于一些入門級別的課程,價(jià)格可能相對較低,從幾十元到幾百元不等;對于一些進(jìn)階課程,價(jià)格可能會(huì)高一些,從數(shù)千元到萬元不等。此外,愛工作還提供了一些免費(fèi)的課程,供學(xué)生們進(jìn)行試聽和體驗(yàn)。 在選擇課程時(shí),建議先根據(jù)自己的需求和預(yù)算來選擇適合自己的課程。如果你只是想學(xué)習(xí)一些基礎(chǔ)知識或者只是想嘗試一下,那么可以選擇一些價(jià)格較低或免費(fèi)的課程進(jìn)行試聽。如果你已經(jīng)有一定的基礎(chǔ),并且想要深入學(xué)習(xí)某些技能,那么可以選擇一些價(jià)格較高的課程來進(jìn)行學(xué)習(xí)。 總之,愛工作的收費(fèi)方式是多樣化的,價(jià)格也因課程而異。建議選擇適合自己的課程,不要只看價(jià)格,還要考慮課程內(nèi)容和講師水平等方面。
達(dá)略?績效管理云有什么功能?
3個(gè)回答
達(dá)略?績效管理云是一款全面的人力資源管理軟件,其功能覆蓋了績效管理的各個(gè)方面。具體來說,它可以實(shí)現(xiàn)以下功能: 1. 目標(biāo)設(shè)定:幫助企業(yè)制定明確的目標(biāo)及關(guān)鍵結(jié)果指標(biāo),并將其與員工的任務(wù)分解相關(guān)聯(lián)。 2. 績效評估:有系統(tǒng)地對員工的績效表現(xiàn)進(jìn)行評估,包括考核表、360度評估、KPI考核等。 3. 績效反饋:提供即時(shí)的反饋機(jī)制,包括面談?dòng)涗洝⒎答佊涗洝栴}跟進(jìn)等。 4. 績效分析:通過數(shù)據(jù)分析,評估員工的能力和表現(xiàn),為企業(yè)提供更有效的管理決策。 5. 績效報(bào)告:生成可視化績效報(bào)告,幫助企業(yè)了解員工的表現(xiàn)情況,以及整體績效的趨勢和變化。 6. 培訓(xùn)發(fā)展:根據(jù)員工的績效表現(xiàn),制定個(gè)性化的培訓(xùn)計(jì)劃,促進(jìn)員工的學(xué)習(xí)和發(fā)展。 7. 獎(jiǎng)懲管理:根據(jù)員工的績效表現(xiàn),制定獎(jiǎng)懲政策,有效激勵(lì)并管理員工的行為。 總之,達(dá)略?績效管理云是一款功能全面、操作簡便、實(shí)用高效的人力資源管理軟件,可以幫助企業(yè)更好地管理和優(yōu)化員工的績效表現(xiàn),提高企業(yè)的核心競爭力。
達(dá)略?績效管理云是什么?達(dá)略?績效管理云怎么樣?
2個(gè)回答
達(dá)略?績效管理云是一款基于云計(jì)算的績效管理軟件,旨在幫助企業(yè)建立科學(xué)、高效、全面的績效管理體系,提升員工績效,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。該軟件包括目標(biāo)設(shè)定、績效考核、薪酬激勵(lì)、人才管理等多個(gè)模塊,可以滿足企業(yè)不同層次、不同崗位的績效管理需求。 達(dá)略?績效管理云具有以下特點(diǎn): 1. 全面、系統(tǒng)的績效管理:實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略與員工目標(biāo)的無縫對接,滿足員工晉升、獎(jiǎng)懲等不同需求。 2. 個(gè)性化定制:根據(jù)企業(yè)特性和需求,提供靈活的績效管理方案,為企業(yè)量身打造。 3. 數(shù)據(jù)分析支持:通過數(shù)據(jù)可視化、數(shù)據(jù)挖掘等手段,幫助企業(yè)深入了解員工表現(xiàn),優(yōu)化績效管理。 4. 安全可靠:采用防火墻、加密等多種安全技術(shù),確保數(shù)據(jù)安全與隱私保護(hù)。 總之,達(dá)略?績效管理云是一款功能全面、操作簡便、安全穩(wěn)定的績效管理軟件,適合各類企業(yè)使用。
達(dá)略?績效管理云怎么收費(fèi)?達(dá)略?績效管理云價(jià)格是多少?
4個(gè)回答
達(dá)略?績效管理云是一款企業(yè)用于管理員工績效的軟件,其主要功能包括目標(biāo)制定、績效評估、績效報(bào)告等。該軟件的收費(fèi)方式主要分為兩種:訂閱式和永久授權(quán)式。 訂閱式:用戶可以選擇按月或按年訂閱,根據(jù)所選訂閱期限收取相應(yīng)的費(fèi)用。訂閱式收費(fèi)方式的優(yōu)點(diǎn)是用戶可以根據(jù)實(shí)際需要靈活選擇訂閱期限,同時(shí)還能享受軟件升級和技術(shù)支持等服務(wù)。 永久授權(quán)式:用戶只需一次性支付購買費(fèi)用即可獲得永久使用權(quán),不再需要支付后續(xù)的訂閱費(fèi)用。永久授權(quán)式收費(fèi)方式的優(yōu)點(diǎn)是用戶可以長期使用軟件,且總體費(fèi)用相對較低。 達(dá)略?績效管理云的價(jià)格因用戶數(shù)量和所選服務(wù)方式而異,具體價(jià)格可以在官方網(wǎng)站上查詢或聯(lián)系客服咨詢。總體而言,達(dá)略?績效管理云的價(jià)格相對較為合理,且提供了多種收費(fèi)方式供用戶選擇,滿足不同用戶的需求。
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分類
共有分類
績效薪酬系統(tǒng)
績效薪酬系統(tǒng)
特殊分類
全周期人事管理平臺(tái)
-
產(chǎn)品截圖
截圖對比
1/3
1/2
替代品
Tita OKR目標(biāo)管理
Tita OKR目標(biāo)管理
Tita360評估調(diào)查
Tita360評估調(diào)查
北極星績效
CaptivateIQ
推薦對比
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