云動云·一體化HR系統和薪事力哪個好用

云動云·人才管理系統是一款專業的企業人力資源管理軟件，主要包括以下功能： 1. 人事檔案管理：對員工的基本信息、工作經歷、薪資福利等信息進行管理，方便人事部門進行人員調配和管理。 2. 招聘管理：支持在線發布招聘信息、篩選簡歷、安排面試、發送面試通知等招聘流程，提高招聘效率。 3. 培訓管理：建立企業內部培訓體系，對員工進行技能培訓、崗位培訓、管理培訓等，提高員工綜合素質和工作能力。 4. 績效考核：制定企業績效考核制度，評估員工的工作表現，為員工提供獎勵和晉升機會，同時也為企業提供決策參考。 5. 薪酬管理：對員工的薪資、社保、公積金等進行管理，自動生成工資單，提高工資管理效率。 6. 數據分析：通過數據可視化分析員工流動情況、薪資福利、績效考核等信息，為企業提供數據支持和決策參考。 7. 人力資源統計：對企業的人力資源進行統計和分析，幫助企業了解人力資源狀況，為企業的戰略決策提供支持。 總之，云動云·人才管理系統是一款全面的人力資源管理軟件，可幫助企業實現人力資源的全面管理和優化，提高企業運營效率和員工的工作滿意度。

云動云·人才管理系統是一款以SaaS模式提供的云端人力資源管理軟件，由云動云團隊打造。該系統以人事管理、招聘管理、培訓管理、績效管理、薪酬管理、員工自助等模塊為主要功能，可以幫助企業高效管理人力資源，提高人力資源管理效率。 該系統的收費方式主要分為三種：按用戶數收費、按模塊收費、定制化收費。其中，按用戶數收費的方式是以企業實際使用人數為基礎進行計費，價格在每月20元至50元不等；按模塊收費的方式是根據企業所需功能模塊數量進行計費，價格在每月500元至2000元不等；定制化收費則是針對特定行業、特定需求的企業提供個性化的定制服務，價格根據具體情況而定。 總體而言，云動云·人才管理系統的價格較為親民，可以根據企業的實際需求選擇不同的收費方式，靈活適應不同規模的企業。此外，該系統還提供了免費試用的服務，企業可以先進行試用，了解系統的功能和使用體驗，再做決策。

云動云·人才管理系統是一款集人力資源招聘、培訓、績效、薪酬等功能于一體的企業級人才管理軟件。該系統能夠幫助企業實現人才全生命周期的管理，包括招聘、入職、培訓、績效考核、晉升調整、離職等多個環節。 云動云·人才管理系統的優點在于其操作簡單、功能全面、易于上手。同時，該系統擁有強大的數據分析功能，能夠為企業提供詳盡的人才管理報表和數據分析，幫助企業更好地了解員工的情況，做出更明智的決策。 總的來說，云動云·人才管理系統是一款非常實用的人力資源管理軟件，能夠幫助企業高效地管理人才，提高企業的整體競爭力。

薪事力是可以幫助企業hr更好管理人才的平臺。其平臺優勢是高效、智能、靈活、開放。 在致遠互聯薪事力人力云，是更加進化版的AI人崗匹配與智能簡歷分析。借助更加龐大的簡歷數據庫不斷訓練優化模型，對候選人簡歷內容更快進行分析，能夠秒級計算出候選人的崗位匹配度，進行自動評分，HR可一目了然的了解候選人是否符合崗位需求。 同時，精確分析簡歷亮點和疑點，能夠對簡歷中存在的如學歷背景可能不符、工作年限造假等疑點精準標記，同時對于候選人在工作經驗、能力等方面的亮點也能夠準確展現，實現對候選人批量的識別，全面降低HR的招聘壓力。

北京致遠互聯軟件股份有限公司旗下的薪事力是一家專注于提供人力資源管理解決方案服務的專業化企業。通過智能化的薪酬管理系統，薪事力為企業提供集成薪酬設計、薪酬結構優化、薪酬調整、工資條發放、福利管理、社保報表等一站式服務。 此外，薪事力還提供了一站式的人力資源管理系統，具有員工信息管理、招聘管理、培訓管理、考勤管理、離職流程等功能，可以幫助企業高效地管理人力資源，提升企業的管理水平。 總之，北京致遠互聯軟件股份有限公司旗下的薪事力為企業提供了完善的人力資源管理解決方案，全面滿足企業的人力資源管理需求，為企業提升管理水平和提高效率。

補卡是指給某一位員工重新識別的一種方式，用于更新員工的考勤信息。在北京致遠互聯軟件股份有限公司旗下的薪事力中，補卡的流程如下： 1. 首先，在薪事力上點擊“考勤管理”，然后點擊“補卡”； 2. 在“補卡”頁面中，選擇要補卡的員工姓名，然后選擇補卡原因，如：忘記打卡、臨時出差等； 3. 輸入補卡日期和時間，然后點擊“確認”按鈕； 4. 系統會提示補卡成功，并且在相應的考勤記錄中可以看到補卡記錄； 5. 如果補卡失敗，可以根據提示信息修改補卡信息，并再次嘗試補卡。 總之，在北京致遠互聯軟件股份有限公司旗下的薪事力中，補卡的流程是比較簡單的，只需要按照上述步驟操作即可。