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云動云·一體化HR系統(tǒng)
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慧人力智能人事
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基本概括

評分情況
暫無評分
3.3
產品介紹
打造輕量、高性價比、數(shù)據(jù)互通的一體化人才管理解決方案
實現(xiàn)員工招聘及招聘全過程管理、自助入職、人事檔案、薪酬核算及分析、電子工資條、人事審批、人員關懷等完整一站式人事管理解決方案。
所屬公司
杭州云動魔方網絡科技有限公司
鄭州柏慧通軟件科技有限公司
成立時間
2021年
2015年
融資情況
天使+
未融資
人員規(guī)模
51-200人
11-50人
主要客戶規(guī)模
小型企業(yè)(68%)
中型企業(yè)(58%)
主要服務行業(yè)
互聯(lián)網(15%)
-

功能

商家功能 商家提供的產品功能信息對比
共有功能
招聘管理
招聘管理
差異功能
考勤管理
考勤管理
組織管理
組織管理
OA管理
OA管理
合同管理
合同管理
OKR系統(tǒng)
OKR系統(tǒng)
展開

定價

免費試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價格套餐
一體化HR系統(tǒng)
9880元 按員工數(shù)量/模塊/年定價,詳情聯(lián)系銷售
獲取獨家報價
標準版
3980 元/年 1-30
專業(yè)版
4980 元/年 1-30
集團版
5980 元/年 1-30
旗艦版
7980 元/年 1-30
獲取獨家報價

客戶規(guī)模

小型企業(yè)
(50人及以下)
68%
23%
中型企業(yè)
(51-1000人)
24%
58%
大型企業(yè)
(1000人以上)
8%
19%

客戶行業(yè)

互聯(lián)網 15%
工業(yè) 15%
咨詢 11%
直播 11%
電商零售 7%
其它 41%
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評分

綜合評分
暫無評分
3.3
易用性
5.0
4.5
穩(wěn)定性
4.7
3.9
售后服務
5.0
4.5

問答

熱門問答
云動云·人才管理系統(tǒng)有什么功能?
4個回答
云動云·人才管理系統(tǒng)是一款專業(yè)的企業(yè)人力資源管理軟件,主要包括以下功能: 1. 人事檔案管理:對員工的基本信息、工作經歷、薪資福利等信息進行管理,方便人事部門進行人員調配和管理。 2. 招聘管理:支持在線發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試、發(fā)送面試通知等招聘流程,提高招聘效率。 3. 培訓管理:建立企業(yè)內部培訓體系,對員工進行技能培訓、崗位培訓、管理培訓等,提高員工綜合素質和工作能力。 4. 績效考核:制定企業(yè)績效考核制度,評估員工的工作表現(xiàn),為員工提供獎勵和晉升機會,同時也為企業(yè)提供決策參考。 5. 薪酬管理:對員工的薪資、社保、公積金等進行管理,自動生成工資單,提高工資管理效率。 6. 數(shù)據(jù)分析:通過數(shù)據(jù)可視化分析員工流動情況、薪資福利、績效考核等信息,為企業(yè)提供數(shù)據(jù)支持和決策參考。 7. 人力資源統(tǒng)計:對企業(yè)的人力資源進行統(tǒng)計和分析,幫助企業(yè)了解人力資源狀況,為企業(yè)的戰(zhàn)略決策提供支持。 總之,云動云·人才管理系統(tǒng)是一款全面的人力資源管理軟件,可幫助企業(yè)實現(xiàn)人力資源的全面管理和優(yōu)化,提高企業(yè)運營效率和員工的工作滿意度。
慧人力智能人事是什么?慧人力智能人事怎么樣?
4個回答
慧人力智能人事是一種基于人工智能技術的人力資源管理系統(tǒng)。它通過大數(shù)據(jù)分析、自然語言處理、機器學習等技術,提高人力資源管理效率和質量。慧人力智能人事可以為企業(yè)提供人才招聘、培訓發(fā)展、績效管理、薪酬福利等全方位的人力資源管理服務。 慧人力智能人事的優(yōu)點在于,它可以充分利用大數(shù)據(jù)分析,對員工的素質、能力、偏好等進行深入挖掘和分析,從而更好地進行人才選拔和培養(yǎng)。同時,慧人力智能人事還能夠設計和實施更加科學、公正、公平的績效評估體系,提高員工的積極性和工作效率。此外,慧人力智能人事還能夠提供個性化的薪酬福利方案和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,幫助員工實現(xiàn)自我價值和職業(yè)生涯規(guī)劃。 當然,慧人力智能人事也存在一些挑戰(zhàn)和風險。例如,雖然大數(shù)據(jù)分析和機器學習可以提高人力資源管理效率,但是也需要保證數(shù)據(jù)的安全性和隱私性。此外,慧人力智能人事的使用需要員工和企業(yè)管理層的共同配合,否則可能會出現(xiàn)誤解和抵觸。 總之,慧人力智能人事是一種前沿的人力資源管理工具,在提高管理效率和質量的同時,也需要注意數(shù)據(jù)安全和員工隱私保護等方面的問題。

分類

特殊分類
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