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對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過(guò)點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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金銳360績(jī)效云
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基本概括

評(píng)分情況
產(chǎn)品介紹
企業(yè)、政府、銀行等單位進(jìn)行年終考評(píng)、內(nèi)部滿意度評(píng)價(jià)、崗位勝任力測(cè)評(píng)
OKR 讓企業(yè)目標(biāo)管理更聚焦,項(xiàng)目管理和工作計(jì)劃確保團(tuán)隊(duì)協(xié)作更高效!
所屬公司
西安金銳軟件有限公司
北京黑鏡科技有限公司
成立時(shí)間
2005年
2018年
融資情況
未融資
A輪
人員規(guī)模
11-50人
201-500人
主要客戶規(guī)模
-
中型企業(yè)(52%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
互聯(lián)網(wǎng)(67%)

功能

商家功能 商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無(wú)共有功能
差異功能
自動(dòng)定義報(bào)表
自動(dòng)定義報(bào)表
任務(wù)增刪查改
任務(wù)增刪查改
近千套考核模板
近千套考核模板
任務(wù)統(tǒng)計(jì)
任務(wù)統(tǒng)計(jì)
權(quán)限管理
權(quán)限管理
展開(kāi)

定價(jià)

免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
新績(jī)效一體化
600 /人/年
OKRs-E專業(yè)版
800 /人/年
Tita旗艦版
1200 /人/年
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)

客戶規(guī)模

小型企業(yè)
(50人及以下)
-
36%
中型企業(yè)
(51-1000人)
-
52%
大型企業(yè)
(1000人以上)
-
12%

客戶行業(yè)

-
-
互聯(lián)網(wǎng) 67%
醫(yī)療 33%

評(píng)分

綜合評(píng)分
暫無(wú)評(píng)分
4.0
易用性
暫無(wú)評(píng)分
4.5
穩(wěn)定性
暫無(wú)評(píng)分
4.8
售后服務(wù)
暫無(wú)評(píng)分
4.7

問(wèn)答

熱門問(wèn)答
tita軟件收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么?
3個(gè)回答
50元/人/次(最低10元/人/次),按年200元一人,可以免費(fèi)體驗(yàn)和預(yù)約演示。 OKR管理方法是Tita軟件中的一個(gè)關(guān)鍵功能。OKR是一種目標(biāo)管理方法,意為“目標(biāo)和關(guān)鍵結(jié)果”。它是由Intel公司發(fā)明的,并在谷歌等知名企業(yè)中得到了廣泛應(yīng)用。通過(guò)使用OKR方法,企業(yè)可以制定清晰、明確的目標(biāo),并通過(guò)關(guān)鍵結(jié)果來(lái)跟蹤目標(biāo)的進(jìn)展。這種方法旨在促進(jìn)員工的自我管理和發(fā)展,同時(shí)還能夠保證企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 另外,Tita軟件還支持項(xiàng)目管理和工作計(jì)劃等功能。這些功能允許企業(yè)在一個(gè)中心化的平臺(tái)上協(xié)調(diào)和跟蹤項(xiàng)目,以確保項(xiàng)目按時(shí)交付,并且團(tuán)隊(duì)成員之間協(xié)作無(wú)縫。此外,通過(guò)Tita軟件的工作計(jì)劃功能,企業(yè)可以創(chuàng)建和分配任務(wù),并跟蹤任務(wù)的進(jìn)展,從而提高生產(chǎn)力和效率。 綜上所述,Tita是一種全面的工作協(xié)同管理軟件,支持目標(biāo)管理、項(xiàng)目管理和工作計(jì)劃等功能,旨在提高企業(yè)的生產(chǎn)力和效率。通過(guò)使用Tita軟件,企業(yè)可以集中管理和跟蹤工作流程,提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,實(shí)現(xiàn)自我管理和發(fā)展,從而在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中獲得成功。

產(chǎn)品截圖

截圖對(duì)比
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