愛(ài)工作-人力資源云和薪太軟哪個(gè)好用

愛(ài)工作是一個(gè)在線教育平臺(tái)，它提供了各種職業(yè)技能的課程，包括編程、設(shè)計(jì)、營(yíng)銷、商業(yè)和語(yǔ)言等方面的內(nèi)容。愛(ài)工作的課程由行業(yè)專家和經(jīng)驗(yàn)豐富的講師提供，讓學(xué)生能夠快速地掌握所需的技能。 愛(ài)工作的收費(fèi)方式因課程而異。對(duì)于一些入門級(jí)別的課程，價(jià)格可能相對(duì)較低，從幾十元到幾百元不等；對(duì)于一些進(jìn)階課程，價(jià)格可能會(huì)高一些，從數(shù)千元到萬(wàn)元不等。此外，愛(ài)工作還提供了一些免費(fèi)的課程，供學(xué)生們進(jìn)行試聽(tīng)和體驗(yàn)。 在選擇課程時(shí)，建議先根據(jù)自己的需求和預(yù)算來(lái)選擇適合自己的課程。如果你只是想學(xué)習(xí)一些基礎(chǔ)知識(shí)或者只是想嘗試一下，那么可以選擇一些價(jià)格較低或免費(fèi)的課程進(jìn)行試聽(tīng)。如果你已經(jīng)有一定的基礎(chǔ)，并且想要深入學(xué)習(xí)某些技能，那么可以選擇一些價(jià)格較高的課程來(lái)進(jìn)行學(xué)習(xí)。 總之，愛(ài)工作的收費(fèi)方式是多樣化的，價(jià)格也因課程而異。建議選擇適合自己的課程，不要只看價(jià)格，還要考慮課程內(nèi)容和講師水平等方面。

薪太軟獨(dú)立研發(fā)的SaaS系統(tǒng)功能包括薪酬代發(fā)、工資信用、支付、靈工系統(tǒng)、私域魔方、分潤(rùn)代發(fā)、用工安全服務(wù)。與其他競(jìng)品不一樣的是，薪太軟基于產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)，從發(fā)薪場(chǎng)景切入，不斷延展系統(tǒng)和供應(yīng)鏈，幫助人力企業(yè)數(shù)字化升級(jí)的同時(shí)，也用SaaS拉動(dòng)用工單位、員工、中介供應(yīng)商、銀行、保險(xiǎn)等各類機(jī)構(gòu)連接，成為一個(gè)跨多法人主體的平臺(tái)。 “在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，數(shù)據(jù)就是生產(chǎn)資料，發(fā)薪是一個(gè)天然的場(chǎng)景，我們需要為更多的場(chǎng)景賦能。”楊鵬博表示，薪太軟每個(gè)月為近200萬(wàn)用戶代發(fā)工資，每個(gè)月流水達(dá)到近100億元，全年近1000億元的規(guī)模。

合法 在薪太軟的商業(yè)模式中，目前是以SaaS工具和服務(wù)費(fèi)為主營(yíng)收入，同時(shí)依托沉積海量B端及C端薪酬大數(shù)據(jù)，變現(xiàn)形式多樣，為企業(yè)創(chuàng)造出多點(diǎn)盈利的模式。 首先，在挖掘員工8小時(shí)外的隱形財(cái)富中，薪太軟開(kāi)設(shè)海量任務(wù)資源，員工可以通過(guò)做任務(wù)領(lǐng)取回報(bào)，海量任務(wù)資源在線領(lǐng)取，且支持實(shí)時(shí)提現(xiàn)傭金，有效提升員工黏性，輕松實(shí)現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)收。薪太軟是一家高速成長(zhǎng)的運(yùn)用人工智能、支付科技、大數(shù)據(jù)及產(chǎn)融結(jié)合工具提升傳統(tǒng)人力資源綜合效率的高新科技企業(yè)。薪太軟在全國(guó)重要城市均設(shè)有分支機(jī)構(gòu)，目前已服務(wù)4600多家全球中大型人力資源企業(yè)，年薪酬結(jié)算規(guī)模超千萬(wàn)人次。截至2020年，薪太軟已完成5輪戰(zhàn)略融資，并獲金融機(jī)構(gòu)超100億元薪酬業(yè)務(wù)資金支持。

還可以 薪太軟隸屬于薪太軟（上海）科技發(fā)展有限公司，總部位于國(guó)際金融中心上海，是一家高速成長(zhǎng)的互聯(lián)網(wǎng)薪酬支付金融服務(wù)平臺(tái)。通過(guò)獨(dú)立建設(shè)薪酬結(jié)算中心、薪酬金融中心以及人事服務(wù)中心三大業(yè)務(wù)模塊，為企業(yè)提供全新的互聯(lián)網(wǎng)薪酬金融服務(wù)。薪太軟，是一家高速成長(zhǎng)的運(yùn)用人工智能、支付科技、大數(shù)據(jù)及產(chǎn)融結(jié)合工具提升傳統(tǒng)人力資源綜合效率的高新科技企業(yè)。薪太軟在全國(guó)重要城市均設(shè)有分支機(jī)構(gòu)，目前已服務(wù)近4000家全球中大型人力資源企業(yè)，年薪酬結(jié)算規(guī)模超千萬(wàn)人次。薪太軟是2018年人力資源與社會(huì)保障部“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源+資本”大賽總冠軍，中國(guó)慈展會(huì)金牌科技社會(huì)企業(yè)，科技部火炬中心“全國(guó)百?gòu)?qiáng)創(chuàng)新企業(yè)”，2019年騰訊SaaS加速器首批成員企業(yè)，上海市重點(diǎn)培育創(chuàng)新企業(yè)，入選科創(chuàng)板培育計(jì)劃。截至2020年，薪太軟已完成5輪戰(zhàn)略融資，并獲金融機(jī)構(gòu)超40億薪酬業(yè)務(wù)資金支持。