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用友工資條
微加云人事
用友工資條 和微加云人事哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶規(guī)模
客戶行業(yè)
評(píng)分
點(diǎn)評(píng)
問(wèn)答
分類(lèi)
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對(duì)比
對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過(guò)點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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用友工資條
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
微加云人事
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
添加產(chǎn)品
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基本概括
評(píng)分情況
2.1
分
6點(diǎn)評(píng)
2.3
分
9點(diǎn)評(píng)
產(chǎn)品介紹
用友旗下網(wǎng)紅產(chǎn)品,圍繞HR財(cái)務(wù)算薪、工資條、社保公積金、考勤和個(gè)稅等多場(chǎng)景,提供智能算薪、工資條發(fā)放、薪酬數(shù)據(jù)分析功能
智能識(shí)別工資數(shù)據(jù),一鍵導(dǎo)入,及時(shí)發(fā)放。員工密碼登錄查看工資信息,隨時(shí)反饋,定時(shí)撤回,保證信息傳達(dá)安全,不留痕。
所屬公司
江西用友薪酬數(shù)字科技有限公司
北京橙風(fēng)科技有限公司
成立時(shí)間
2021年
2017年
融資情況
-
未融資
人員規(guī)模
51-200人
11-50人
主要客戶規(guī)模
中型企業(yè)(43%)
中型企業(yè)(50%)
主要服務(wù)行業(yè)
政企(19%)
金融(40%)
查看產(chǎn)品詳情
查看產(chǎn)品詳情
功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無(wú)共有功能
差異功能
云人事
云人事
考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
云文化
云文化
打通企業(yè)IM軟件
打通企業(yè)IM軟件
薪資計(jì)算
薪資計(jì)算
展開(kāi)
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
工資條商業(yè)版
298
元/20人/年
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
15%
35%
中型企業(yè)
(51-1000人)
42%
50%
大型企業(yè)
(1000人以上)
43%
15%
客戶行業(yè)
政企
19%
地產(chǎn)
14%
文娛
10%
汽車(chē)
10%
醫(yī)美
5%
其它
42%
金融
40%
制造
20%
服裝
20%
工業(yè)
20%
-
-
評(píng)分
綜合評(píng)分
2.1
分
2.3
分
易用性
4.5
分
3.7
分
穩(wěn)定性
4.5
分
3.7
分
售后服務(wù)
4.5
分
3.6
分
點(diǎn)評(píng)
有幫助的好評(píng)
Angela韓
建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)
因?yàn)槲覀冐?cái)務(wù)系統(tǒng)用的就是用友,所以特別方便。用友工資條可以自動(dòng)計(jì)算個(gè)人所得稅還有社保等。還能設(shè)置不同的薪酬項(xiàng),比如工資,津貼,福利等等。
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-
有幫助的差評(píng)
Nancy
農(nóng)/林/牧/漁
稅務(wù)專(zhuān)員
個(gè)人希望工資條能夠加入一些檢查的項(xiàng)目,謝謝!
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-
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問(wèn)答
熱門(mén)問(wèn)答
用友工資條怎么收費(fèi)?用友工資條價(jià)格是多少?
9個(gè)回答
用友工資條是一款企業(yè)管理軟件,可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)工資條自動(dòng)生成、在線查閱和打印制作等功能。其收費(fèi)方式一般為按月或按年收費(fèi),具體價(jià)格取決于企業(yè)規(guī)模和使用期限等因素。一般來(lái)說(shuō),小型企業(yè)每月收費(fèi)在100元左右,中型企業(yè)每月收費(fèi)在200元左右,大型企業(yè)需要根據(jù)具體情況定制方案,價(jià)格可能會(huì)更高。 用友工資條的價(jià)格相對(duì)較為透明,用戶可以通過(guò)官網(wǎng)或撥打客服電話咨詢具體的價(jià)格方案,并可根據(jù)自身需求選擇適合的套餐。此外,用友還提供了免費(fèi)試用和售后服務(wù),用戶可以先試用再?zèng)Q定是否購(gòu)買(mǎi),也可以在使用過(guò)程中隨時(shí)獲得技術(shù)支持和服務(wù)。總的來(lái)說(shuō),用友工資條是一種比較便捷、靈活、穩(wěn)定的工資條生成工具,值得企業(yè)考慮使用。
用友工資條是什么?用友工資條怎么樣?
4個(gè)回答
用友工資條是一種電子化的工資單,由用友軟件公司開(kāi)發(fā),可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)工資單自動(dòng)化、數(shù)字化管理,使企業(yè)在薪酬核算和管理方面更加高效和精確。用友工資條的主要功能包括員工工資信息、工資單明細(xì)、稅前扣除項(xiàng)目、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等各項(xiàng)薪酬信息的展示,同時(shí)能夠支持多種工資核算方式,包括計(jì)時(shí)、計(jì)件、計(jì)提等。 相對(duì)于傳統(tǒng)的紙質(zhì)工資條,用友工資條具有以下優(yōu)點(diǎn): 1. 免去了手工制作工資條的繁瑣過(guò)程,節(jié)省了企業(yè)人力成本。 2. 可以快速準(zhǔn)確地生成工資條,避免了因數(shù)據(jù)錯(cuò)誤或計(jì)算繁瑣而導(dǎo)致的差錯(cuò)。 3. 用友工資條具有較高的安全性,保障了員工隱私,避免了泄露和丟失的風(fēng)險(xiǎn)。 4. 提供了多種工資核算方式,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)與員工之間的靈活溝通和合作。 總之,用友工資條是一種高效、便捷、安全的薪酬管理工具,可以大大提升企業(yè)薪酬管理的效率和精度。
用友工資條有什么功能?
4個(gè)回答
用友工資條是用友軟件公司開(kāi)發(fā)的一款專(zhuān)業(yè)的工資管理軟件,主要是為企業(yè)的人力資源部門(mén)提供方便、高效的工資管理服務(wù)。它可以幫助企業(yè)自動(dòng)計(jì)算員工的工資、福利、獎(jiǎng)金等各項(xiàng)收入,并自動(dòng)生成工資明細(xì)表和工資條,使企業(yè)的工資管理更加規(guī)范、透明。 用友工資條還具有以下功能: 1. 工資計(jì)算:根據(jù)企業(yè)設(shè)定的工資標(biāo)準(zhǔn),自動(dòng)計(jì)算員工的工資,包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、提成等各項(xiàng)收入。 2. 福利管理:用友工資條支持企業(yè)對(duì)員工的社保、公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)等福利進(jìn)行管理,自動(dòng)扣除各項(xiàng)福利費(fèi)用。 3. 薪資結(jié)構(gòu)管理:企業(yè)可以通過(guò)用友工資條靈活設(shè)置薪資結(jié)構(gòu),包括基本工資、績(jī)效工資、津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、提成等各項(xiàng)收入,并對(duì)薪資結(jié)構(gòu)進(jìn)行隨時(shí)調(diào)整。 4. 工資報(bào)表生成:用友工資條可以自動(dòng)生成各種工資報(bào)表,包括工資明細(xì)表、工資條、個(gè)稅申報(bào)表、社保公積金繳納表等,方便企業(yè)進(jìn)行工資核算和報(bào)表統(tǒng)計(jì)。 5. 工資審核:用友工資條支持企業(yè)對(duì)工資數(shù)據(jù)進(jìn)行審核和審批,確保工資發(fā)放的準(zhǔn)確性和合法性。 6. 數(shù)據(jù)安全:用友工資條采用高級(jí)的數(shù)據(jù)加密技術(shù)和權(quán)限管理系統(tǒng),確保工資數(shù)據(jù)的安全性和保密性。 總之,用友工資條是一款功能強(qiáng)大、操作簡(jiǎn)便、安全可靠的工資管理軟件,能夠幫助企業(yè)提高工資管理效率,降低管理成本,是人力資源部門(mén)不可或缺的一款工具。
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微加云人事怎么收費(fèi)?微加云人事價(jià)格是多少?
3個(gè)回答
微加云人事是一款專(zhuān)業(yè)的云端人力資源管理軟件,它可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人事管理、薪資核算、考勤管理、績(jī)效管理等全方位的人力資源管理工作。針對(duì)不同企業(yè)的需求,微加云人事推出了不同的收費(fèi)方案。 首先,微加云人事提供免費(fèi)試用服務(wù),可供企業(yè)進(jìn)行體驗(yàn),了解軟件的功能和操作流程。其次,微加云人事還提供基礎(chǔ)版、標(biāo)準(zhǔn)版、高級(jí)版三個(gè)版本的收費(fèi)方案,具體價(jià)格如下: 1. 基礎(chǔ)版:適用于小型企業(yè),提供基本的人事管理、員工檔案、薪酬核算等功能。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每月49元/人。 2. 標(biāo)準(zhǔn)版:適用于中型企業(yè),提供更加豐富的功能,包括考勤管理、績(jī)效管理、招聘管理等。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每月69元/人。 3. 高級(jí)版:適用于大型企業(yè),提供更加完善的功能,包括定制化報(bào)表、API接口等。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)需要根據(jù)具體需求來(lái)定制。 除了以上收費(fèi)方案,微加云人事還可以根據(jù)企業(yè)的需求提供個(gè)性化定制服務(wù),價(jià)格需要根據(jù)具體情況來(lái)定制。 總之,微加云人事的收費(fèi)方案是非常靈活的,可以根據(jù)企業(yè)的規(guī)模和需求來(lái)選擇不同的版本和服務(wù)內(nèi)容。同時(shí)也可以提供個(gè)性化的定制服務(wù),滿足企業(yè)不同的管理需求。
微加云人事是什么?微加云人事怎么樣?
2個(gè)回答
微加云人事是一款基于云計(jì)算技術(shù)的人力資源管理軟件,致力于為企業(yè)提供全面的人力資源管理解決方案。其主要功能包括招聘管理、員工檔案管理、薪酬福利管理、績(jī)效考核管理、培訓(xùn)管理、員工自助等多個(gè)方面。微加云人事的特點(diǎn)是易于操作、靈活性強(qiáng)、功能全面、安全可靠,適用于各類(lèi)企業(yè)的人力資源管理需求。 微加云人事具有以下優(yōu)點(diǎn): 1. 操作簡(jiǎn)單:微加云人事的界面簡(jiǎn)潔明了,操作簡(jiǎn)單易懂,用戶可以快速上手使用。 2. 功能全面:微加云人事提供了多個(gè)模塊,包括招聘管理、員工檔案管理、薪酬福利管理、績(jī)效考核管理、培訓(xùn)管理等,能夠滿足企業(yè)各個(gè)方面的人力資源管理需求。 3. 靈活性強(qiáng):微加云人事支持定制化功能,可以根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)整和修改,滿足不同企業(yè)的個(gè)性化需求。 4. 安全可靠:微加云人事采用云計(jì)算技術(shù),數(shù)據(jù)存儲(chǔ)在云端,數(shù)據(jù)安全性高,避免了企業(yè)信息泄露的風(fēng)險(xiǎn)。 5. 價(jià)格實(shí)惠:微加云人事提供多種套餐選擇,價(jià)格實(shí)惠,適合不同規(guī)模的企業(yè)使用。 總之,微加云人事是一款功能全面、易于操作、靈活性強(qiáng)、安全可靠且價(jià)格實(shí)惠的人力資源管理軟件,能夠滿足各類(lèi)企業(yè)的人力資源管理需求。
微加云人事需要哪些硬件和軟件要求?
1個(gè)回答
微加云人事可以在任何聯(lián)網(wǎng)的設(shè)備上運(yùn)行,無(wú)需特定硬件和軟件要求。
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分類(lèi)
共有分類(lèi)
績(jī)效薪酬系統(tǒng)
績(jī)效薪酬系統(tǒng)
特殊分類(lèi)
-
-
產(chǎn)品截圖
截圖對(duì)比
1/7
1/3
替代品
Tita OKR目標(biāo)管理
Tita OKR目標(biāo)管理
Tita360評(píng)估調(diào)查
Tita360評(píng)估調(diào)查
Tita 新績(jī)效一體化
北極星績(jī)效
推薦對(duì)比
用友工資條 和寶德隆哪個(gè)好用?
微加云人事和易薪哪個(gè)好用?
用友工資條 和六能加哪個(gè)好用?
微加云人事和薪太軟哪個(gè)好用?
用友工資條 和東寶薪酬管理系統(tǒng)哪個(gè)好用?
微加云人事和藍(lán)凌叮當(dāng)哪個(gè)好用?
用友工資條 和薪太軟哪個(gè)好用?
微加云人事和六能加哪個(gè)好用?
用友工資條 和藍(lán)凌叮當(dāng)哪個(gè)好用?
微加云人事和東寶薪酬管理系統(tǒng)哪個(gè)好用?
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