91背調(diào)和太和鼎信—達(dá)爾文系統(tǒng)哪個好用

91背調(diào)的調(diào)查是相對嚴(yán)格的。在對人力資源服務(wù)的深入研究中，91背調(diào)始終以前瞻思考和創(chuàng)新實(shí)踐為行業(yè)輸出經(jīng)驗(yàn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。91背調(diào)主要服務(wù)于行業(yè)中的中大型企業(yè)客戶，同時(shí)通過對外輸出技術(shù)，為人力資源服務(wù)企業(yè)提供標(biāo)準(zhǔn)的第三方服務(wù)。91背調(diào)主要為企業(yè)提供雇前背景調(diào)查，員工入職背景調(diào)查是以雇傭關(guān)系為前提，在征得求職者授權(quán)同意的情況下，通過合法的方法和途徑獲得求職者背景資料的相關(guān)信息，并對獲得的信息與求職者所提供的簡歷信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和對比，為企業(yè)招聘決策提供參考依據(jù)。

具體的時(shí)間還是要取決于該人物背景調(diào)查內(nèi)容的復(fù)雜程度。91背調(diào)自成立之日起，便匯聚了一批人力資源、法律、互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)人才，致力于為客戶提供最具價(jià)值的背景調(diào)查專業(yè)服務(wù)。91背調(diào)著眼于將國際標(biāo)準(zhǔn)和管理機(jī)制有機(jī)轉(zhuǎn)化為本土體系，以應(yīng)需而變的服務(wù)模式，為企業(yè)提供最具商業(yè)價(jià)值的咨詢服務(wù)，助力企業(yè)構(gòu)建長期人力資源競爭力，實(shí)現(xiàn)宏大商業(yè)愿景。91背調(diào)被稱為國內(nèi)領(lǐng)先的員工入職政審及背景調(diào)查系統(tǒng)，其調(diào)查過程和調(diào)查結(jié)果是值得信賴的。

總的來說，91背調(diào)報(bào)告是一份綜合而詳細(xì)的考核候選人背景、行為和能力的報(bào)告，通過對候選人的詳細(xì)評估，可以幫助公司更好地選擇適合的人才，提升企業(yè)的效率和競爭力。如果用戶的背調(diào)報(bào)告全部是藍(lán)色，HR不會通知你，因?yàn)闆]有問題。如果用戶的背調(diào)報(bào)告中出現(xiàn)藍(lán)色，HR可能會給你聯(lián)系，詢問確認(rèn)一下。如果用戶的背調(diào)報(bào)告是黃色，HR可能和電話核實(shí)，也可能直接告訴你背調(diào)有問題。如果用戶的背調(diào)報(bào)告有紅色，HR基本上一定會告訴你背調(diào)有問題，沒有通過。91的背調(diào)報(bào)告也是這樣會依據(jù)匹配程度為企業(yè)提供合適的報(bào)告。

工作履歷及表現(xiàn)核實(shí)： 針對被調(diào)查者的之前的工作履歷及表現(xiàn)，太和鼎信將從多個方面來調(diào)查： 1、個人信息核實(shí)：通過公民身份平臺進(jìn)行身份信息核實(shí)，并通過相關(guān)合法機(jī)構(gòu)查詢其個人信用信息概要； 2、教育信息核實(shí)：通過教育部及畢業(yè)院校雙向核實(shí)候選人的教育情況，包括畢業(yè)院校，學(xué)歷層次等； 3、工作履歷核實(shí)：通過咨詢前任雇主的HR或同事，總結(jié)一段工作履歷的客觀信息，包括公司名稱、雇傭時(shí)間、職位名稱、離職原因等。 4、工作表現(xiàn)鑒定：通過咨詢前任雇主的上下級，總結(jié)一段工作表現(xiàn)的行為特征描述，包括主要核實(shí)內(nèi)容：候選人工作內(nèi)容、行為表現(xiàn)、壓力管理等。此項(xiàng)也可通過定制5個因素來查詢候選人某一方面的特質(zhì)。 5、除此之外，太和鼎信也將通過個人個人對外投資與任職及法人信息查詢、民事訴訟記錄查詢、民事訴訟記錄查詢等方面進(jìn)行全面的調(diào)查。

太和鼎信這家背景調(diào)查公司是目前國內(nèi)最嚴(yán)格和最權(quán)威的背調(diào)機(jī)構(gòu)。 太和鼎信除了提供符合國際標(biāo)準(zhǔn)的背景調(diào)查服務(wù)之外，還擁有如“360°深度定制化調(diào)研”等中國地區(qū)獨(dú)樹一幟的服務(wù)內(nèi)容。庸言強(qiáng)大的調(diào)研渠道和適合中國本土的調(diào)研方法，可以滿足在華企業(yè)嚴(yán)格的人員背景調(diào)查需求。其服務(wù)能力和品質(zhì)得到了包括金融、高科技、醫(yī)藥、制造、消費(fèi)品、汽車、化工、房地產(chǎn)等各個行業(yè)客戶的肯定。他們的絕大部分客戶是世界500強(qiáng)企業(yè)及本土行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)型企業(yè)。

還不錯，他們的產(chǎn)品推薦使用。 北京太和鼎信管理顧問有限公司是中國人力資源咨詢知名品牌，太和顧問的子公司，太和設(shè)立了北京、大連，上海、杭州、南京、廣州、深圳、成都、重慶和武漢十地分支機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)輻射全國。太和的服務(wù)團(tuán)隊(duì)擁有近七年的調(diào)查經(jīng)驗(yàn)，與中國近7000家中外企業(yè)機(jī)構(gòu)保持良好的合作關(guān)系，擁有近30萬的HR人脈，結(jié)合太和的CRM數(shù)據(jù)庫和HR咨詢的優(yōu)勢，太和鼎信可以為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和更多的適合客戶需求的增值服務(wù)。