智思云和i人事HR系統哪個好用

智思云是一款基于云端的應用程序，可以幫助企業使用AI技術實現智能化運營。它是免費的，但是它也提供了高級版本，可以滿足更多企業需求。高級版本的價格由用戶的需求而定，價格可能會有所不同。作為以“人”為切入點，連接全員、全場景、實時的HR SaaS一站式解決方案，智思云憑借多年來積累的核心技術和能力，提供“核心人力云”、“人才管理云”、“員工服務云”等產品，覆蓋人力資源管理所有場景，通過BI數據分析、AI智能驅動，為全球近百萬企業員工提供成熟可靠的人力資源數字化系統平臺服務。

智思云是一款專業的云服務平臺，它通過提供全面的、可擴展的解決方案，為企業用戶提供安全、可靠、易用、高效的云計算服務。智思云提供了完整的云服務解決方案，可以幫助企業快速部署云應用，提升企業的IT運維效率，提高企業的業務協同效率。智思云也提供了安全、可靠、易用的云服務，能夠滿足企業的不同需求，幫助企業實現技術上的優化，提高企業的效率。此外，智思云還提供了大量的公共應用，可以幫助企業實現數據和應用的共享，節省企業的IT成本，同時也提高了企業的業務效率。總而言之，智思云是一款全面、可靠、易用的云服務平臺，可以為企業提供高效的云計算服務，幫助企業節省成本，提高業務效率。

智思云平臺是一個基于大數據和人工智能的開放式數據處理和分析平臺，為企業提供安全、高效的數據處理和分析服務，讓企業能快速獲得價值。智思云提供了一系列可視化的數據分析工具，如數據可視化、數據倉庫建設、數據挖掘、報表分析、機器學習等，幫助企業用戶快速構建自己的數據分析和決策智能系統，實現實時監控和智能管理，為企業提供安全、高效的數據處理和分析服務。智思云成立于2012年，總部位于上海，在北京、廣州、深圳等地設有分公司。

人事虛擬定位打卡是一種新型的考勤方式，它通過使用GPS定位技術來識別員工位置，實現遠程打卡。這種方式可以有效地解決傳統考勤方式存在的一些問題，比如考勤數據不準確、考勤成本高、考勤管理效率低等。下面我將從以下幾個方面詳細介紹人事虛擬定位打卡的優點和應用： 1. 精確性高：采用GPS定位技術，能夠精確識別員工所在位置，避免了因人為操作而導致的考勤數據不準確的情況。 2. 方便性強：人事虛擬定位打卡不需要員工到公司進行簽到，只需在指定時間內在指定區域內完成打卡即可，大大方便了員工的考勤操作。 3. 成本低：相較于傳統的考勤方式，人事虛擬定位打卡省去了很多設備和管理費用，降低了企業的考勤成本。 4. 效率提高：人事虛擬定位打卡可以實時獲取員工的考勤數據，方便管理人員實時監控員工的考勤情況，提高了考勤管理效率。 5. 應用廣泛：人事虛擬定位打卡可以應用于各種場合，比如企業辦公、工地施工、銷售服務等，實現了統一管理和規范化操作。 總之，人事虛擬定位打卡是一種具有廣泛應用前景的新型考勤方式，它可以幫助企業提高考勤效率、降低管理成本、提升員工工作質量，是企業推進數字化轉型的重要手段之一。

i人事（iHR）是一款智能化的HR SaaS系統，其功能覆蓋了人力資源管理的六大模塊，即人事檔案管理、招聘管理、考勤管理、績效管理、薪酬管理和培訓管理，貫穿員工“選用育留”全流程，可以有效實現組織的智能化管理。 i人事的操作方法如下： 1、人事檔案管理：通過i人事可以添加或編輯員工信息，并可以查詢出具體的員工信息，便于管理和查看； 2、招聘管理：可以使用i人事實現招聘信息的發布、招聘流程的管理、招聘條件的定義，以及招聘結果的報表化統計； 3、考勤管理：可以使用i人事實現考勤數據的錄入、考勤情況的查詢、考勤異常的處理、考勤統計報表的生成； 4、績效管理：可以使用i人事實現員工績效的評估、績效考核的審核，以及考核結果的反饋； 5、薪酬管理：可以使用i人事實現薪酬標準的設定、薪酬分配的管理，以及薪酬統計報表的生成； 6、培訓管理：可以使用i人事實現培訓課程的設定、培訓記錄的管理，以及培訓統計報表的生成。

如果人事入職申請記錄丟失或遺失，您可以考慮以下幾種解決方法： 1. 詢問相關負責人或部門：如果您不是唯一的人事入職申請記錄管理員，可以向其他相關負責人或部門進行詢問，看是否有備份或存檔的記錄。 2. 恢復備份：如果您有備份系統，您可以嘗試從備份中恢復數據。 3. 重新建立記錄：如果以上兩種方法都無法解決問題，您可以考慮重新建立記錄并確保將來備份和存儲記錄。 4. 尋求IT支持：如果您不確定如何處理丟失的記錄，可以向IT支持部門尋求幫助和建議。 5. 提高記錄管理規范：為了避免類似問題的發生，建議加強記錄管理規范，包括備份、存儲、權限控制等方面的規定和流程。