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對比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過點(diǎn)評以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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晶北績效管理系統(tǒng)
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
源目標(biāo)
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
添加產(chǎn)品
(還可添加2個(gè))

基本概括

評分情況
產(chǎn)品介紹
一站式績效管理系統(tǒng)解決方案
簡單而強(qiáng)大的OKR+Todo平臺,幫助組織將目標(biāo)與策略轉(zhuǎn)化為驚人的結(jié)果。
所屬公司
西安晶北電子科技有限公司
源目標(biāo)信息科技(上海)有限公司
成立時(shí)間
2011年
2019年
融資情況
未融資
-
人員規(guī)模
1-10人
11-50人
主要客戶規(guī)模
小型企業(yè)(41%)
中型企業(yè)(100%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
-

功能

商家功能 商家提供的產(chǎn)品功能信息對比
共有功能
暫無共有功能
差異功能
績效管理流程
績效管理流程
項(xiàng)目管理
項(xiàng)目管理
績效回顧與評價(jià)
績效回顧與評價(jià)
考核計(jì)劃
考核計(jì)劃
績效
績效
展開

定價(jià)

免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
企業(yè)版
388元 /人/年
旗艦版
688元 /人/年
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)

客戶規(guī)模

小型企業(yè)
(50人及以下)
41%
0%
中型企業(yè)
(51-1000人)
25%
100%
大型企業(yè)
(1000人以上)
34%
0%

評分

綜合評分
1.6
暫無評分
易用性
3.5
5.0
穩(wěn)定性
暫無評分
暫無評分
售后服務(wù)
4.0
5.0

問答

熱門問答
晶北績效管理系統(tǒng)有什么功能?
4個(gè)回答
晶北績效管理系統(tǒng)是一種高效的人力資源管理工具,旨在幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理、績效考核、員工評價(jià)、薪資結(jié)構(gòu)等方面的管理和優(yōu)化。其主要功能包括: 1. 目標(biāo)管理:晶北績效管理系統(tǒng)可以幫助企業(yè)制定和管理年度、季度、月度等不同時(shí)間段的目標(biāo)計(jì)劃,并追蹤和監(jiān)控團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的目標(biāo)完成情況。 2. 績效考核:系統(tǒng)支持多種績效考核方式,如360度評估、KPI指標(biāo)考核、行為事件法等,可以根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行個(gè)性化設(shè)置。 3. 員工評價(jià):系統(tǒng)可以根據(jù)企業(yè)需求設(shè)計(jì)不同的員工評價(jià)模板,包括定期評價(jià)、晉升評審、離職面談等。 4. 薪資管理:系統(tǒng)可以根據(jù)績效考核結(jié)果自動計(jì)算員工的薪資水平,并支持靈活的薪資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和調(diào)整。 5. 數(shù)據(jù)分析:系統(tǒng)支持多種數(shù)據(jù)分析和報(bào)表生成功能,能夠?yàn)槠髽I(yè)提供全面的績效管理數(shù)據(jù)和決策支持。 6. 云端管理:晶北績效管理系統(tǒng)基于云計(jì)算技術(shù),可以實(shí)現(xiàn)安全、高效、便捷的遠(yuǎn)程管理和數(shù)據(jù)存儲。 綜上所述,晶北績效管理系統(tǒng)是一種功能強(qiáng)大、靈活多樣的人力資源管理工具,可以幫助企業(yè)提高管理效率、優(yōu)化人力資源配置,實(shí)現(xiàn)長期穩(wěn)定的發(fā)展。

分類

產(chǎn)品截圖

截圖對比
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