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用友工資條
XToolsSalary
用友工資條 和XToolsSalary哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶規(guī)模
客戶行業(yè)
評(píng)分
點(diǎn)評(píng)
問答
分類
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對(duì)比
對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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用友工資條
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
XToolsSalary
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
添加產(chǎn)品
(還可添加2個(gè))
基本概括
評(píng)分情況
2.1
分
6點(diǎn)評(píng)
暫無評(píng)分
3點(diǎn)評(píng)
產(chǎn)品介紹
用友旗下網(wǎng)紅產(chǎn)品,圍繞HR財(cái)務(wù)算薪、工資條、社保公積金、考勤和個(gè)稅等多場(chǎng)景,提供智能算薪、工資條發(fā)放、薪酬數(shù)據(jù)分析功能
善用薪資尷尬作用,有效激勵(lì)企業(yè)內(nèi)潛能
所屬公司
江西用友薪酬數(shù)字科技有限公司
北京沃立森德軟件技術(shù)有限公司
成立時(shí)間
2021年
2007年
融資情況
-
未融資
人員規(guī)模
51-200人
11-50人
主要客戶規(guī)模
中型企業(yè)(43%)
小型企業(yè)(60%)
主要服務(wù)行業(yè)
政企(19%)
-
查看產(chǎn)品詳情
查看產(chǎn)品詳情
功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無共有功能
差異功能
查看工資歷史
查看工資歷史
考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
打通企業(yè)IM軟件
打通企業(yè)IM軟件
薪資計(jì)算
薪資計(jì)算
工資條發(fā)薪憑證
工資條發(fā)薪憑證
展開
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
工資條商業(yè)版
298
元/20人/年
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
租用價(jià)格
¥100
/公司/月
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
15%
60%
中型企業(yè)
(51-1000人)
42%
40%
大型企業(yè)
(1000人以上)
43%
0%
客戶行業(yè)
政企
19%
地產(chǎn)
14%
文娛
10%
汽車
10%
醫(yī)美
5%
其它
42%
-
-
-
-
-
-
評(píng)分
綜合評(píng)分
2.1
分
暫無評(píng)分
易用性
4.5
分
3.3
分
穩(wěn)定性
4.5
分
暫無評(píng)分
售后服務(wù)
4.5
分
3.0
分
點(diǎn)評(píng)
有幫助的好評(píng)
Angela韓
建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)
因?yàn)槲覀冐?cái)務(wù)系統(tǒng)用的就是用友,所以特別方便。用友工資條可以自動(dòng)計(jì)算個(gè)人所得稅還有社保等。還能設(shè)置不同的薪酬項(xiàng),比如工資,津貼,福利等等。
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Suyuhui
租賃/商務(wù)服務(wù)/專業(yè)服務(wù)
內(nèi)容運(yùn)營(yíng)
支持顯示工資歷史,有效發(fā)揮調(diào)資杠桿作用;統(tǒng)計(jì)分析功能,比較清晰地反映了各部門人力成本,可以據(jù)此相應(yīng)做出控制和調(diào)整。支持記載完整數(shù)據(jù)記錄,完整的公式和參數(shù)輔助用戶快速計(jì)算企業(yè)員工績(jī)效考核,操作起來十分便捷。
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有幫助的差評(píng)
Nancy
農(nóng)/林/牧/漁
稅務(wù)專員
個(gè)人希望工資條能夠加入一些檢查的項(xiàng)目,謝謝!
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second
主管
軟件界面比較簡(jiǎn)陋,間接也導(dǎo)致操作和查看受到一定程度的影響,希望ui和菜單邏輯可以進(jìn)一步優(yōu)化,提高軟件的使用合理性。
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問答
熱門問答
用友工資條怎么收費(fèi)?用友工資條價(jià)格是多少?
9個(gè)回答
用友工資條是一款企業(yè)管理軟件,可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)工資條自動(dòng)生成、在線查閱和打印制作等功能。其收費(fèi)方式一般為按月或按年收費(fèi),具體價(jià)格取決于企業(yè)規(guī)模和使用期限等因素。一般來說,小型企業(yè)每月收費(fèi)在100元左右,中型企業(yè)每月收費(fèi)在200元左右,大型企業(yè)需要根據(jù)具體情況定制方案,價(jià)格可能會(huì)更高。 用友工資條的價(jià)格相對(duì)較為透明,用戶可以通過官網(wǎng)或撥打客服電話咨詢具體的價(jià)格方案,并可根據(jù)自身需求選擇適合的套餐。此外,用友還提供了免費(fèi)試用和售后服務(wù),用戶可以先試用再?zèng)Q定是否購(gòu)買,也可以在使用過程中隨時(shí)獲得技術(shù)支持和服務(wù)??偟膩碚f,用友工資條是一種比較便捷、靈活、穩(wěn)定的工資條生成工具,值得企業(yè)考慮使用。
用友工資條是什么?用友工資條怎么樣?
4個(gè)回答
用友工資條是一種電子化的工資單,由用友軟件公司開發(fā),可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)工資單自動(dòng)化、數(shù)字化管理,使企業(yè)在薪酬核算和管理方面更加高效和精確。用友工資條的主要功能包括員工工資信息、工資單明細(xì)、稅前扣除項(xiàng)目、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等各項(xiàng)薪酬信息的展示,同時(shí)能夠支持多種工資核算方式,包括計(jì)時(shí)、計(jì)件、計(jì)提等。 相對(duì)于傳統(tǒng)的紙質(zhì)工資條,用友工資條具有以下優(yōu)點(diǎn): 1. 免去了手工制作工資條的繁瑣過程,節(jié)省了企業(yè)人力成本。 2. 可以快速準(zhǔn)確地生成工資條,避免了因數(shù)據(jù)錯(cuò)誤或計(jì)算繁瑣而導(dǎo)致的差錯(cuò)。 3. 用友工資條具有較高的安全性,保障了員工隱私,避免了泄露和丟失的風(fēng)險(xiǎn)。 4. 提供了多種工資核算方式,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)與員工之間的靈活溝通和合作。 總之,用友工資條是一種高效、便捷、安全的薪酬管理工具,可以大大提升企業(yè)薪酬管理的效率和精度。
用友工資條有什么功能?
4個(gè)回答
用友工資條是用友軟件公司開發(fā)的一款專業(yè)的工資管理軟件,主要是為企業(yè)的人力資源部門提供方便、高效的工資管理服務(wù)。它可以幫助企業(yè)自動(dòng)計(jì)算員工的工資、福利、獎(jiǎng)金等各項(xiàng)收入,并自動(dòng)生成工資明細(xì)表和工資條,使企業(yè)的工資管理更加規(guī)范、透明。 用友工資條還具有以下功能: 1. 工資計(jì)算:根據(jù)企業(yè)設(shè)定的工資標(biāo)準(zhǔn),自動(dòng)計(jì)算員工的工資,包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、提成等各項(xiàng)收入。 2. 福利管理:用友工資條支持企業(yè)對(duì)員工的社保、公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)等福利進(jìn)行管理,自動(dòng)扣除各項(xiàng)福利費(fèi)用。 3. 薪資結(jié)構(gòu)管理:企業(yè)可以通過用友工資條靈活設(shè)置薪資結(jié)構(gòu),包括基本工資、績(jī)效工資、津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、提成等各項(xiàng)收入,并對(duì)薪資結(jié)構(gòu)進(jìn)行隨時(shí)調(diào)整。 4. 工資報(bào)表生成:用友工資條可以自動(dòng)生成各種工資報(bào)表,包括工資明細(xì)表、工資條、個(gè)稅申報(bào)表、社保公積金繳納表等,方便企業(yè)進(jìn)行工資核算和報(bào)表統(tǒng)計(jì)。 5. 工資審核:用友工資條支持企業(yè)對(duì)工資數(shù)據(jù)進(jìn)行審核和審批,確保工資發(fā)放的準(zhǔn)確性和合法性。 6. 數(shù)據(jù)安全:用友工資條采用高級(jí)的數(shù)據(jù)加密技術(shù)和權(quán)限管理系統(tǒng),確保工資數(shù)據(jù)的安全性和保密性。 總之,用友工資條是一款功能強(qiáng)大、操作簡(jiǎn)便、安全可靠的工資管理軟件,能夠幫助企業(yè)提高工資管理效率,降低管理成本,是人力資源部門不可或缺的一款工具。
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-
分類
共有分類
績(jī)效薪酬系統(tǒng)
績(jī)效薪酬系統(tǒng)
特殊分類
-
-
產(chǎn)品截圖
截圖對(duì)比
1/7
1/3
替代品
Tita OKR目標(biāo)管理
薪人薪事人力資源云系統(tǒng)
Tita360評(píng)估調(diào)查
智陽(yáng)-新小秘
Tita 新績(jī)效一體化
易路People+
推薦對(duì)比
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