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用友工資條
肯耐珂薩
用友工資條 和肯耐珂薩哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶規(guī)模
客戶行業(yè)
評(píng)分
點(diǎn)評(píng)
問(wèn)答
分類
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對(duì)比
對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過(guò)點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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用友工資條
咨詢產(chǎn)品
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肯耐珂薩
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添加產(chǎn)品
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基本概括
評(píng)分情況
2.1
分
6點(diǎn)評(píng)
1.9
分
11點(diǎn)評(píng)
產(chǎn)品介紹
用友旗下網(wǎng)紅產(chǎn)品,圍繞HR財(cái)務(wù)算薪、工資條、社保公積金、考勤和個(gè)稅等多場(chǎng)景,提供智能算薪、工資條發(fā)放、薪酬數(shù)據(jù)分析功能
肯耐珂薩是全球領(lǐng)先的人力資源管理綜合解決方案提供商
所屬公司
江西用友薪酬數(shù)字科技有限公司
上海肯耐珂薩人力資源科技股份有限公司
成立時(shí)間
2021年
2008年
融資情況
-
D輪,數(shù)億人民幣
人員規(guī)模
51-200人
201-500人
主要客戶規(guī)模
中型企業(yè)(43%)
中型企業(yè)(54%)
主要服務(wù)行業(yè)
政企(19%)
-
查看產(chǎn)品詳情
查看產(chǎn)品詳情
功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無(wú)共有功能
差異功能
人才管理
人才管理
考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
組織管理
組織管理
測(cè)評(píng)
測(cè)評(píng)
打通企業(yè)IM軟件
打通企業(yè)IM軟件
展開(kāi)
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
工資條商業(yè)版
298
元/20人/年
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
15%
45%
中型企業(yè)
(51-1000人)
42%
54%
大型企業(yè)
(1000人以上)
43%
1%
客戶行業(yè)
政企
19%
地產(chǎn)
14%
文娛
10%
汽車
10%
醫(yī)美
5%
其它
42%
-
-
-
-
-
-
評(píng)分
綜合評(píng)分
2.1
分
1.9
分
易用性
4.5
分
3.5
分
穩(wěn)定性
4.5
分
3.1
分
售后服務(wù)
4.5
分
3.5
分
點(diǎn)評(píng)
有幫助的好評(píng)
Angela韓
建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)
因?yàn)槲覀冐?cái)務(wù)系統(tǒng)用的就是用友,所以特別方便。用友工資條可以自動(dòng)計(jì)算個(gè)人所得稅還有社保等。還能設(shè)置不同的薪酬項(xiàng),比如工資,津貼,福利等等。
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`、`浪メ無(wú)影
嵌入式工程師
員工的績(jī)效管理,以及員工的檔案等信息的管理通過(guò)云平臺(tái)進(jìn)行保存管理。對(duì)于提供的一些員工能力分析,比如組織能力,員工的主動(dòng)性等功能。能夠迅速挖掘優(yōu)秀人才,做到物盡其用。
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有幫助的差評(píng)
Nancy
農(nóng)/林/牧/漁
稅務(wù)專員
個(gè)人希望工資條能夠加入一些檢查的項(xiàng)目,謝謝!
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英子
教育
功能比較偏向于招聘與測(cè)評(píng)。但基礎(chǔ)模塊開(kāi)放較少,高級(jí)別的功能收費(fèi)相對(duì)較貴。
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問(wèn)答
熱門問(wèn)答
用友工資條怎么收費(fèi)?用友工資條價(jià)格是多少?
9個(gè)回答
用友工資條是一款企業(yè)管理軟件,可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)工資條自動(dòng)生成、在線查閱和打印制作等功能。其收費(fèi)方式一般為按月或按年收費(fèi),具體價(jià)格取決于企業(yè)規(guī)模和使用期限等因素。一般來(lái)說(shuō),小型企業(yè)每月收費(fèi)在100元左右,中型企業(yè)每月收費(fèi)在200元左右,大型企業(yè)需要根據(jù)具體情況定制方案,價(jià)格可能會(huì)更高。 用友工資條的價(jià)格相對(duì)較為透明,用戶可以通過(guò)官網(wǎng)或撥打客服電話咨詢具體的價(jià)格方案,并可根據(jù)自身需求選擇適合的套餐。此外,用友還提供了免費(fèi)試用和售后服務(wù),用戶可以先試用再?zèng)Q定是否購(gòu)買,也可以在使用過(guò)程中隨時(shí)獲得技術(shù)支持和服務(wù)。總的來(lái)說(shuō),用友工資條是一種比較便捷、靈活、穩(wěn)定的工資條生成工具,值得企業(yè)考慮使用。
用友工資條是什么?用友工資條怎么樣?
4個(gè)回答
用友工資條是一種電子化的工資單,由用友軟件公司開(kāi)發(fā),可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)工資單自動(dòng)化、數(shù)字化管理,使企業(yè)在薪酬核算和管理方面更加高效和精確。用友工資條的主要功能包括員工工資信息、工資單明細(xì)、稅前扣除項(xiàng)目、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等各項(xiàng)薪酬信息的展示,同時(shí)能夠支持多種工資核算方式,包括計(jì)時(shí)、計(jì)件、計(jì)提等。 相對(duì)于傳統(tǒng)的紙質(zhì)工資條,用友工資條具有以下優(yōu)點(diǎn): 1. 免去了手工制作工資條的繁瑣過(guò)程,節(jié)省了企業(yè)人力成本。 2. 可以快速準(zhǔn)確地生成工資條,避免了因數(shù)據(jù)錯(cuò)誤或計(jì)算繁瑣而導(dǎo)致的差錯(cuò)。 3. 用友工資條具有較高的安全性,保障了員工隱私,避免了泄露和丟失的風(fēng)險(xiǎn)。 4. 提供了多種工資核算方式,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)與員工之間的靈活溝通和合作。 總之,用友工資條是一種高效、便捷、安全的薪酬管理工具,可以大大提升企業(yè)薪酬管理的效率和精度。
用友工資條有什么功能?
4個(gè)回答
用友工資條是用友軟件公司開(kāi)發(fā)的一款專業(yè)的工資管理軟件,主要是為企業(yè)的人力資源部門提供方便、高效的工資管理服務(wù)。它可以幫助企業(yè)自動(dòng)計(jì)算員工的工資、福利、獎(jiǎng)金等各項(xiàng)收入,并自動(dòng)生成工資明細(xì)表和工資條,使企業(yè)的工資管理更加規(guī)范、透明。 用友工資條還具有以下功能: 1. 工資計(jì)算:根據(jù)企業(yè)設(shè)定的工資標(biāo)準(zhǔn),自動(dòng)計(jì)算員工的工資,包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、提成等各項(xiàng)收入。 2. 福利管理:用友工資條支持企業(yè)對(duì)員工的社保、公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)等福利進(jìn)行管理,自動(dòng)扣除各項(xiàng)福利費(fèi)用。 3. 薪資結(jié)構(gòu)管理:企業(yè)可以通過(guò)用友工資條靈活設(shè)置薪資結(jié)構(gòu),包括基本工資、績(jī)效工資、津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、提成等各項(xiàng)收入,并對(duì)薪資結(jié)構(gòu)進(jìn)行隨時(shí)調(diào)整。 4. 工資報(bào)表生成:用友工資條可以自動(dòng)生成各種工資報(bào)表,包括工資明細(xì)表、工資條、個(gè)稅申報(bào)表、社保公積金繳納表等,方便企業(yè)進(jìn)行工資核算和報(bào)表統(tǒng)計(jì)。 5. 工資審核:用友工資條支持企業(yè)對(duì)工資數(shù)據(jù)進(jìn)行審核和審批,確保工資發(fā)放的準(zhǔn)確性和合法性。 6. 數(shù)據(jù)安全:用友工資條采用高級(jí)的數(shù)據(jù)加密技術(shù)和權(quán)限管理系統(tǒng),確保工資數(shù)據(jù)的安全性和保密性。 總之,用友工資條是一款功能強(qiáng)大、操作簡(jiǎn)便、安全可靠的工資管理軟件,能夠幫助企業(yè)提高工資管理效率,降低管理成本,是人力資源部門不可或缺的一款工具。
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肯耐珂薩公司企業(yè)優(yōu)勢(shì)
3個(gè)回答
肯耐珂薩(Korn Ferry)是一家全球領(lǐng)先的人力資源管理綜合解決方案提供商,其優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面: 全球化布局:肯耐珂薩在全球超過(guò)80個(gè)國(guó)家擁有80多個(gè)辦公室和近9000名員工,為全球范圍內(nèi)的客戶提供服務(wù)。 專業(yè)性:作為一家專業(yè)的人力資源管理綜合解決方案提供商,肯耐珂薩提供的服務(wù)包括人才招聘、績(jī)效管理、薪酬福利、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、組織架構(gòu)設(shè)計(jì)等多個(gè)領(lǐng)域,為客戶提供全方位的人力資源解決方案。 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng):肯耐珂薩利用數(shù)據(jù)和科技來(lái)輔助企業(yè)的人力資源管理決策,通過(guò)先進(jìn)的數(shù)據(jù)分析和預(yù)測(cè)技術(shù),幫助客戶做出更加精準(zhǔn)的人力資源決策。 豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn):肯耐珂薩在多個(gè)行業(yè)擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí),為客戶提供行業(yè)專業(yè)化的人力資源解決方案。 戰(zhàn)略合作伙伴:肯耐珂薩與多家全球知名企業(yè)建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,如微軟、IBM、思科等,共同為客戶提供全方位的人力資源解決方案。
肯耐珂薩系統(tǒng)怎么樣
3個(gè)回答
肯耐珂薩是一家全球領(lǐng)先的人力資源管理綜合解決方案提供商,其產(chǎn)品覆蓋全球主流企業(yè),以滿足客戶在人力資源管理、薪酬管理、招聘管理、員工發(fā)展等方面的需求。肯耐珂薩的人力資源系統(tǒng)集成了基于云的人力資源管理軟件,可以幫助客戶自動(dòng)化全球企業(yè)的核心HR流程,提高效率,降低成本。 肯耐珂薩的HR系統(tǒng)提供了多樣化的解決方案,可以滿足企業(yè)不同領(lǐng)域的需求。它能夠支持企業(yè)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控和分析,提升企業(yè)的人力資源效率,并為企業(yè)提供全面的績(jī)效管理和社會(huì)保險(xiǎn)管理解決方案。此外,該系統(tǒng)還支持企業(yè)對(duì)公司的員工進(jìn)行自動(dòng)化培訓(xùn),幫助企業(yè)提高員工的素質(zhì),實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。 肯耐珂薩的HR系統(tǒng)能夠自動(dòng)化HR流程,提高企業(yè)的運(yùn)作效率,改善企業(yè)的管理質(zhì)量,提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。此外,該系統(tǒng)還能夠幫助企業(yè)實(shí)施全面的薪資管理、員工發(fā)展計(jì)劃等,為企業(yè)提供一站式的人力資源管理服務(wù)。肯耐珂薩的HR系統(tǒng)具有多樣化的功能,能夠滿足企業(yè)的絕大部分需求,是企業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)化管理的理想選擇。
肯耐珂薩是做什么的,肯耐珂薩做啥的
3個(gè)回答
公司十余條產(chǎn)品線涵蓋了人力資源管理生命周期的各個(gè)階段,并將技術(shù)、服務(wù)、科學(xué)及信息化產(chǎn)品完美融合在選、用、育、留四大人力資源應(yīng)用模塊中。 選才方面擁有招聘流程外包、中高級(jí)人才尋獵、招聘管理軟件系統(tǒng)和員工測(cè)評(píng)系統(tǒng);用才領(lǐng)域應(yīng)用測(cè)評(píng)工具及領(lǐng)導(dǎo)力解決方案幫助企業(yè)和員工共同成長(zhǎng);育才階段通過(guò)公開(kāi)課培訓(xùn)和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)來(lái)幫助大家快樂(lè)工作、幸福生活;留才項(xiàng)目擁有員工敬業(yè)度調(diào)研及360調(diào)研、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展和薪酬報(bào)告及軟件分析系統(tǒng)來(lái)幫助企業(yè)高效的留住核心員工。 肯耐珂薩的綜合解決方案已經(jīng)對(duì)數(shù)千萬(wàn)人的生活產(chǎn)生了重要的影響。我們致力于服務(wù)全球的員工,為每一份工作找到最合適的人選,為每個(gè)公司創(chuàng)造最好的工作環(huán)境。 肯耐珂薩精心策劃的每一次招聘、每一項(xiàng)測(cè)評(píng)、每一份技術(shù)解決方案、每一輪調(diào)研、每一輪領(lǐng)導(dǎo)人培養(yǎng)和每一則薪酬策略都在潛移默化中陶染了生活。
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分類
共有分類
暫無(wú)共有分類
特殊分類
績(jī)效薪酬系統(tǒng)
人力資源一體化
產(chǎn)品截圖
截圖對(duì)比
1/7
1/3
替代品
Tita OKR目標(biāo)管理
薪人薪事人力資源云系統(tǒng)
Tita360評(píng)估調(diào)查
Moka
Tita 新績(jī)效一體化
i人事HR系統(tǒng)
推薦對(duì)比
用友工資條 和寶德隆哪個(gè)好用?
肯耐珂薩和宇博HR人事管理系統(tǒng)哪個(gè)好用?
用友工資條 和六能加哪個(gè)好用?
肯耐珂薩和Platinum哪個(gè)好用?
用友工資條 和東寶薪酬管理系統(tǒng)哪個(gè)好用?
肯耐珂薩和ExcelityHCM人力資本管理哪個(gè)好用?
用友工資條 和薪太軟哪個(gè)好用?
肯耐珂薩和大任哪個(gè)好用?
用友工資條 和藍(lán)凌叮當(dāng)哪個(gè)好用?
肯耐珂薩和全程云HR線哪個(gè)好用?
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