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薪事力
易路People+
薪事力和易路People+哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶規(guī)模
客戶行業(yè)
評(píng)分
點(diǎn)評(píng)
問答
客戶案例
分類
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對(duì)比
對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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薪事力
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
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基本概括
評(píng)分情況
2.3
分
8點(diǎn)評(píng)
3.3
分
25點(diǎn)評(píng)
產(chǎn)品介紹
涵蓋DHR全模塊的數(shù)智化人力資源管理云平臺(tái),與協(xié)同平臺(tái)一鍵集成,讓協(xié)同管理充分具備“算薪”等。
易路People+是基于SaaS模式并天然于移動(dòng)端的新一代人力資本管理云服務(wù)平臺(tái)易路為企業(yè)提供整合“一站式”人力資源服務(wù)。
所屬公司
北京致遠(yuǎn)互聯(lián)軟件股份有限公司
上海易路軟件有限公司
成立時(shí)間
2002年
2004年
融資情況
股權(quán)融資
D輪,10億
人員規(guī)模
201-500人
201-500人
主要客戶規(guī)模
中型企業(yè)(61%)
中型企業(yè)(56%)
主要服務(wù)行業(yè)
文娛(40%)
科技(100%)
查看產(chǎn)品詳情
查看產(chǎn)品詳情
功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無共有功能
差異功能
HR共享服務(wù)
HR共享服務(wù)
薪資計(jì)算
薪資計(jì)算
人事管理
人事管理
靈活用工與服務(wù)
靈活用工與服務(wù)
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
標(biāo)準(zhǔn)版
5000
/50人/年
專業(yè)版
8000
/50人/年
增強(qiáng)版
10000
/50人/年
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
38%
34%
中型企業(yè)
(51-1000人)
61%
56%
大型企業(yè)
(1000人以上)
1%
10%
客戶行業(yè)
文娛
40%
服裝
20%
工業(yè)
20%
互聯(lián)網(wǎng)
20%
科技
100%
-
-
-
評(píng)分
綜合評(píng)分
2.3
分
3.3
分
易用性
3.6
分
4.3
分
穩(wěn)定性
3.8
分
4.2
分
售后服務(wù)
3.8
分
4.0
分
點(diǎn)評(píng)
有幫助的好評(píng)
-
胡先生
金融
客戶經(jīng)理
定位很準(zhǔn)確,上下班打卡很方便,也有缺卡的紀(jì)錄
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有幫助的差評(píng)
-
貝塔
租賃/商務(wù)服務(wù)/專業(yè)服務(wù)
人力資源主管
希望可以增加一些定制化的專業(yè)功能,表格,
查看更多
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問答
熱門問答
薪事力是什么
3個(gè)回答
薪事力是可以幫助企業(yè)hr更好管理人才的平臺(tái)。其平臺(tái)優(yōu)勢(shì)是高效、智能、靈活、開放。 在致遠(yuǎn)互聯(lián)薪事力人力云,是更加進(jìn)化版的AI人崗匹配與智能簡(jiǎn)歷分析。借助更加龐大的簡(jiǎn)歷數(shù)據(jù)庫(kù)不斷訓(xùn)練優(yōu)化模型,對(duì)候選人簡(jiǎn)歷內(nèi)容更快進(jìn)行分析,能夠秒級(jí)計(jì)算出候選人的崗位匹配度,進(jìn)行自動(dòng)評(píng)分,HR可一目了然的了解候選人是否符合崗位需求。 同時(shí),精確分析簡(jiǎn)歷亮點(diǎn)和疑點(diǎn),能夠?qū)?jiǎn)歷中存在的如學(xué)歷背景可能不符、工作年限造假等疑點(diǎn)精準(zhǔn)標(biāo)記,同時(shí)對(duì)于候選人在工作經(jīng)驗(yàn)、能力等方面的亮點(diǎn)也能夠準(zhǔn)確展現(xiàn),實(shí)現(xiàn)對(duì)候選人批量的識(shí)別,全面降低HR的招聘壓力。
薪事力怎么樣
3個(gè)回答
北京致遠(yuǎn)互聯(lián)軟件股份有限公司旗下的薪事力是一家專注于提供人力資源管理解決方案服務(wù)的專業(yè)化企業(yè)。通過智能化的薪酬管理系統(tǒng),薪事力為企業(yè)提供集成薪酬設(shè)計(jì)、薪酬結(jié)構(gòu)優(yōu)化、薪酬調(diào)整、工資條發(fā)放、福利管理、社保報(bào)表等一站式服務(wù)。 此外,薪事力還提供了一站式的人力資源管理系統(tǒng),具有員工信息管理、招聘管理、培訓(xùn)管理、考勤管理、離職流程等功能,可以幫助企業(yè)高效地管理人力資源,提升企業(yè)的管理水平。 總之,北京致遠(yuǎn)互聯(lián)軟件股份有限公司旗下的薪事力為企業(yè)提供了完善的人力資源管理解決方案,全面滿足企業(yè)的人力資源管理需求,為企業(yè)提升管理水平和提高效率。
薪事力怎么補(bǔ)卡
3個(gè)回答
補(bǔ)卡是指給某一位員工重新識(shí)別的一種方式,用于更新員工的考勤信息。在北京致遠(yuǎn)互聯(lián)軟件股份有限公司旗下的薪事力中,補(bǔ)卡的流程如下: 1. 首先,在薪事力上點(diǎn)擊“考勤管理”,然后點(diǎn)擊“補(bǔ)卡”; 2. 在“補(bǔ)卡”頁(yè)面中,選擇要補(bǔ)卡的員工姓名,然后選擇補(bǔ)卡原因,如:忘記打卡、臨時(shí)出差等; 3. 輸入補(bǔ)卡日期和時(shí)間,然后點(diǎn)擊“確認(rèn)”按鈕; 4. 系統(tǒng)會(huì)提示補(bǔ)卡成功,并且在相應(yīng)的考勤記錄中可以看到補(bǔ)卡記錄; 5. 如果補(bǔ)卡失敗,可以根據(jù)提示信息修改補(bǔ)卡信息,并再次嘗試補(bǔ)卡。 總之,在北京致遠(yuǎn)互聯(lián)軟件股份有限公司旗下的薪事力中,補(bǔ)卡的流程是比較簡(jiǎn)單的,只需要按照上述步驟操作即可。
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易路軟件怎么樣
3個(gè)回答
還可以 易路軟件是一家專注于人力資源管理領(lǐng)域的公司,為中大型企業(yè)提供以薪酬為核心的一站式人力資源服務(wù)云平臺(tái)。易路軟件的核心產(chǎn)品包括薪酬管理、員工選用育留管理、社保公積金等,幫助企業(yè)有效地管理員工的薪資、選用育留和社會(huì)保險(xiǎn)公積金等,并能夠有效管理企業(yè)整個(gè)人力資源生命周期,從而提升員工滿意度,提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率。 易路軟件還提供多種自動(dòng)化管理服務(wù),包括假期管理、合同管理、體檢管理、安全管理、考勤管理、職員轉(zhuǎn)正管理等,幫助企業(yè)有效管理整個(gè)人力資源工作流程,更好地實(shí)現(xiàn)企業(yè)的人力資源管理目標(biāo)。此外,易路軟件還提供定制化的人力資源管理解決方案,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)無縫的人力資源運(yùn)營(yíng)和管理,從而提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
易路People+產(chǎn)品平臺(tái)怎么使用
5個(gè)回答
易路People+產(chǎn)品平臺(tái)是一款集人力資源管理與企業(yè)應(yīng)用于一體的綜合性管理平臺(tái),旨在幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人才招聘、員工管理、薪酬福利、績(jī)效評(píng)估等全流程的優(yōu)化。以下是使用易路People+產(chǎn)品平臺(tái)的一些步驟: 1. 注冊(cè)賬號(hào):首先,在易路People+產(chǎn)品平臺(tái)官網(wǎng)上注冊(cè)一個(gè)賬號(hào),填寫相關(guān)信息并進(jìn)行驗(yàn)證。 2. 創(chuàng)建企業(yè):注冊(cè)成功后,可以創(chuàng)建自己的企業(yè),并且設(shè)置企業(yè)基本信息、組織架構(gòu)和人員信息等。 3. 招聘管理:在易路People+產(chǎn)品平臺(tái)上,可以發(fā)布崗位招聘信息,并且篩選候選人、面試安排、發(fā)放錄用通知書等。 4. 員工管理:在易路People+產(chǎn)品平臺(tái)上,可以對(duì)員工信息進(jìn)行維護(hù)和查詢,包括入職資料、工作經(jīng)歷、考勤記錄等。 5. 薪酬福利:易路People+產(chǎn)品平臺(tái)還提供了薪酬管理功能,可以對(duì)員工工資進(jìn)行核算和調(diào)整,并且管理員工福利和獎(jiǎng)懲制度等。 6. 績(jī)效評(píng)估:易路People+產(chǎn)品平臺(tái)還提供了績(jī)效評(píng)估模塊,可以根據(jù)設(shè)置的指標(biāo)來評(píng)估員工的工作表現(xiàn),并且進(jìn)行排名和獎(jiǎng)勵(lì)等。 7. 數(shù)據(jù)分析:易路People+產(chǎn)品平臺(tái)還提供了數(shù)據(jù)分析功能,可以對(duì)企業(yè)人力資源數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和統(tǒng)計(jì),生成各種圖表和報(bào)表,幫助企業(yè)決策。 以上就是使用易路People+產(chǎn)品平臺(tái)的一些步驟和功能介紹,希望能對(duì)您有所幫助。
易路軟件是外包嗎
3個(gè)回答
是 易路軟件是一家專門為中大型企業(yè)提供以薪酬為核心的一站式人力資源服務(wù)云平臺(tái)的公司。它提供的服務(wù)包括整合各類HR系統(tǒng),有效地統(tǒng)籌管理員工的全生命周期,從選用到育留,涵蓋人力資源管理的所有環(huán)節(jié),為企業(yè)提供完整的薪酬管理、績(jī)效考核、培訓(xùn)發(fā)展等功能,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)管理模式向“人力資源管理社會(huì)化”的模式轉(zhuǎn)變,提高效率、降低成本。此外,易路軟件還提供了一系列輔助性服務(wù),如薪酬計(jì)算、薪酬報(bào)表分析等,為企業(yè)提供全面的薪酬管理解決方案,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)薪酬管理的高效可持續(xù)發(fā)展。
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客戶案例
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北京海洋館
科技
51-200人
遇見北京海洋館成功案例詳情展示
好孩子
1-10人
數(shù)字化轉(zhuǎn)型,從降本增效至賦能員工
世茂集團(tuán)
1001-5000人
世茂HRSSC的數(shù)字化運(yùn)營(yíng)之路
查看更多
分類
共有分類
暫無共有分類
特殊分類
人力資源一體化
績(jī)效薪酬系統(tǒng)
產(chǎn)品截圖
截圖對(duì)比
1/3
1/5
替代品
Workio
薪人薪事人力資源云系統(tǒng)
薪人薪事人力資源云系統(tǒng)
Moka
BIPO HRMS
北極星績(jī)效
推薦對(duì)比
薪事力和塔塔云-人力資源(HR)管理系統(tǒng)哪個(gè)好用?
易路People+和工資哥算薪平臺(tái)哪個(gè)好用?
薪事力和紫銳世博-人力云哪個(gè)好用?
易路People+和CaptivateIQ哪個(gè)好用?
薪事力和璐華企業(yè)eHR系統(tǒng)哪個(gè)好用?
易路People+和壹人事哪個(gè)好用?
薪事力和事業(yè)窗哪個(gè)好用?
易路People+和Varicent哪個(gè)好用?
薪事力和東華人力資源管理系統(tǒng)DHCiHR哪個(gè)好用?
易路People+和螞蟻工資條哪個(gè)好用?
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