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Tita OKR目標(biāo)管理
華一軟件績(jī)效管理系統(tǒng)
Tita OKR目標(biāo)管理和華一軟件績(jī)效管理系統(tǒng)哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶規(guī)模
客戶行業(yè)
評(píng)分
問答
客戶案例
分類
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對(duì)比
對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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Tita OKR目標(biāo)管理
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
華一軟件績(jī)效管理系統(tǒng)
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基本概括
評(píng)分情況
4.5
分
54點(diǎn)評(píng)
暫無評(píng)分
0點(diǎn)評(píng)
產(chǎn)品介紹
從企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)定制,到工作計(jì)劃執(zhí)行,幫助企業(yè)員工塑造OKR思維,建設(shè)企業(yè)OKR文化。
華一績(jī)效管理系統(tǒng)支持企業(yè)根據(jù)實(shí)際需要,選擇考核方案,如360°、MBO(目標(biāo)管理)、BSC(平衡計(jì)分卡)等。
所屬公司
北京黑鏡科技有限公司
深圳市華一軟件開發(fā)有限公司
成立時(shí)間
2018年
2001年
融資情況
A
-
人員規(guī)模
51-200人
-
主要客戶規(guī)模
中型企業(yè)(57%)
-
主要服務(wù)行業(yè)
零售(25%)
-
查看產(chǎn)品詳情
查看產(chǎn)品詳情
功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無共有功能
差異功能
績(jī)效結(jié)果及申訴
績(jī)效結(jié)果及申訴
報(bào)表平臺(tái)
報(bào)表平臺(tái)
OKR 儀表盤
OKR 儀表盤
任務(wù)協(xié)同
任務(wù)協(xié)同
OKR 學(xué)習(xí)
OKR 學(xué)習(xí)
展開
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
OKR 專業(yè)版
800/人/年
30人起售,按照人數(shù)包整體售賣
Tita旗艦版
1200/人/年
一體化解決目標(biāo)績(jī)效管理場(chǎng)景,更專業(yè)
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
21%
-
中型企業(yè)
(51-1000人)
57%
-
大型企業(yè)
(1000人以上)
22%
-
客戶行業(yè)
零售
25%
電影票務(wù)
13%
B2B
13%
IT
13%
醫(yī)療
13%
其它
23%
-
-
-
-
-
-
評(píng)分
綜合評(píng)分
4.5
分
暫無評(píng)分
易用性
4.9
分
暫無評(píng)分
穩(wěn)定性
4.8
分
暫無評(píng)分
售后服務(wù)
4.9
分
暫無評(píng)分
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問答
熱門問答
tita okr目標(biāo)管理如何有效跟蹤和評(píng)估OKR的進(jìn)展?
1個(gè)回答
為了有效跟蹤和評(píng)估OKR的進(jìn)展,可以利用titaOKR目標(biāo)管理工具來記錄關(guān)鍵結(jié)果的狀態(tài)和進(jìn)展情況。同時(shí),定期進(jìn)行復(fù)盤和回顧,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)并進(jìn)行調(diào)整。
titaOKR目標(biāo)管理是什么?
1個(gè)回答
titaOKR目標(biāo)管理是一種用于設(shè)定、跟蹤和評(píng)估目標(biāo)的管理方法和工具。它幫助組織明確目標(biāo),并通過關(guān)鍵結(jié)果指標(biāo)衡量和跟蹤目標(biāo)的達(dá)成情況。
tita okr目標(biāo)管理titaOKR目標(biāo)管理有哪些應(yīng)用場(chǎng)景?
1個(gè)回答
titaOKR目標(biāo)管理可應(yīng)用于各種組織,包括企業(yè)、團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目以及個(gè)人等。無論是提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效、推動(dòng)創(chuàng)新、制定成長(zhǎng)計(jì)劃,還是實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展目標(biāo),titaOKR都能發(fā)揮作用。
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華一軟件績(jī)效管理系統(tǒng)怎么收費(fèi)?華一軟件績(jī)效管理系統(tǒng)價(jià)格是多少?
4個(gè)回答
華一軟件績(jī)效管理系統(tǒng)是一款專業(yè)的企業(yè)績(jī)效管理軟件,可以幫助企業(yè)全面、高效地管理員工的績(jī)效。該系統(tǒng)的收費(fèi)方式和價(jià)格根據(jù)不同的需求和規(guī)模而定。 1. 方案定制:華一軟件提供個(gè)性化的方案定制服務(wù),根據(jù)客戶的具體需求量身定制產(chǎn)品方案,包括功能配置、數(shù)據(jù)接口、技術(shù)支持等服務(wù)。方案定制價(jià)格根據(jù)需求的復(fù)雜程度而定,具體需要與華一軟件的銷售人員進(jìn)行溝通和商議。 2. 軟件購買:華一軟件績(jī)效管理系統(tǒng)也可以直接購買使用,包括標(biāo)準(zhǔn)版、專業(yè)版、企業(yè)版等多種版本。標(biāo)準(zhǔn)版適合小型企業(yè)或部門,價(jià)格在5000元左右;專業(yè)版適用于中型企業(yè),價(jià)格在1萬元左右;企業(yè)版適用于大型企業(yè),價(jià)格需要根據(jù)具體的需求進(jìn)行商議。 3. 云服務(wù):華一軟件還提供云服務(wù),客戶可以通過訂閱方式使用績(jī)效管理系統(tǒng),包括基礎(chǔ)版、標(biāo)準(zhǔn)版、專業(yè)版、企業(yè)版等多種版本。云服務(wù)的價(jià)格根據(jù)訂閱的版本和周期而定,具體需要與華一軟件的銷售人員進(jìn)行溝通和商議。 總之,華一軟件績(jī)效管理系統(tǒng)的收費(fèi)方式和價(jià)格都是靈活的,具體需要根據(jù)客戶的需求和規(guī)模來確定。如果您想了解更多詳細(xì)信息,可以聯(lián)系華一軟件的銷售人員或者官方網(wǎng)站進(jìn)行查詢。
華一軟件績(jī)效管理系統(tǒng)我如何設(shè)置績(jī)效目標(biāo)?
1個(gè)回答
用戶可以在華一軟件績(jī)效管理系統(tǒng)中創(chuàng)建績(jī)效目標(biāo),設(shè)定目標(biāo)的內(nèi)容、期限和考核標(biāo)準(zhǔn),并進(jìn)行相應(yīng)的跟蹤與評(píng)估。
華一軟件績(jī)效管理系統(tǒng)有什么功能?
4個(gè)回答
華一軟件績(jī)效管理系統(tǒng)是一款用于企業(yè)績(jī)效管理的軟件,主要功能如下: 1.目標(biāo)管理:可以設(shè)定公司、部門、個(gè)人的年度、季度、月度業(yè)績(jī)目標(biāo),并進(jìn)行跟蹤、評(píng)估和反饋; 2.績(jī)效測(cè)評(píng):可根據(jù)設(shè)定的指標(biāo)和權(quán)重,完成對(duì)員工績(jī)效的量化分析和評(píng)價(jià); 3.晉升晉級(jí):根據(jù)員工的績(jī)效表現(xiàn)和職業(yè)規(guī)劃,自動(dòng)判斷是否符合晉升、晉級(jí)條件,并提供相應(yīng)的建議; 4.培訓(xùn)發(fā)展:通過對(duì)員工的績(jī)效進(jìn)行分析,為員工提供有針對(duì)性的培訓(xùn)和發(fā)展方案; 5.獎(jiǎng)懲機(jī)制:根據(jù)員工的績(jī)效表現(xiàn),自動(dòng)計(jì)算相關(guān)的獎(jiǎng)金和獎(jiǎng)品,并提供相應(yīng)的懲罰措施; 6.數(shù)據(jù)分析:系統(tǒng)內(nèi)置各種統(tǒng)計(jì)分析工具,可進(jìn)行多維度的數(shù)據(jù)分析,幫助企業(yè)了解績(jī)效管理的整體情況。 以上是華一軟件績(jī)效管理系統(tǒng)的主要功能,它可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)全面、科學(xué)、高效的績(jī)效管理,提升企業(yè)的績(jī)效水平和競(jìng)爭(zhēng)力。
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客戶案例
Tita OKR
B2B
1001-5000人
Tita OKR,為績(jī)效提升保駕護(hù)航
-
分類
共有分類
績(jī)效薪酬系統(tǒng)
績(jī)效薪酬系統(tǒng)
特殊分類
OKR目標(biāo)管理工具
-
產(chǎn)品截圖
截圖對(duì)比
1/7
1/2
替代品
Tita360評(píng)估調(diào)查
Tita OKR目標(biāo)管理
Tita 新績(jī)效一體化
Tita360評(píng)估調(diào)查
Tita
CaptivateIQ
推薦對(duì)比
Tita OKR目標(biāo)管理和Tita360評(píng)估調(diào)查哪個(gè)好用?
華一軟件績(jī)效管理系統(tǒng)和Tita360評(píng)估調(diào)查哪個(gè)好用?
Tita OKR目標(biāo)管理和Tita 新績(jī)效一體化哪個(gè)好用?
華一軟件績(jī)效管理系統(tǒng)和Tita 新績(jī)效一體化哪個(gè)好用?
Tita OKR目標(biāo)管理和北極星OKR哪個(gè)好用?
華一軟件績(jī)效管理系統(tǒng)和北極星績(jī)效哪個(gè)好用?
Tita OKR目標(biāo)管理和北極星績(jī)效哪個(gè)好用?
華一軟件績(jī)效管理系統(tǒng)和螞蟻工資條哪個(gè)好用?
Tita OKR目標(biāo)管理和螞蟻工資條哪個(gè)好用?
華一軟件績(jī)效管理系統(tǒng)和壹人事哪個(gè)好用?
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