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Tita OKR目標管理

4.5

從企業戰略目標定制，到工作計劃執行，幫助企業員工塑造OKR思維，建設企業OKR文化。

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點評

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什么是企服點評分

4.5

共 54人點評

項目

當前產品評分

同類產品均分

綜合

4.5

3.8

功能滿意度

4.8

1.8

性價比

4.8

1.9

易用性

4.8

1.9

售后服務

4.9

1.5

分數人員分布

0 人

0 人

0 人

2 人

52 人

默認排序

阿申

能源/化工/環保人力資源經理

5.0

之前聽了姚瓊老師的課了解到還有軟件，這個軟件不錯，全公司都在推進，任務派發很清楚，最后會顯示工作的進度安排，領導用著省心，員工的反饋也是覺得工作內容很清晰，因為公司規模也不是很大，所以大家有著幾個功能都還是覺得挺好的，穩定性這一塊值得表揚。

不滿意的點

就是目標對齊我們沒怎么用起來，感覺摸不到頭腦，最近也在找老師給培訓下。

2023-03-09

贊同

李軍

醫藥制造業運營經理

5.0

Tita在OKR領域還是比較權威的，OKR做的比較細致，顆粒度也不錯。他們最大的特點是可以實現和項目、任務、績效做聯動。

不滿意的點

titaOKR這塊目前我用著還挺好的，沒有什么不喜歡的。不過作為管理層，對于OKR有時候會需要多層級的審批，有就更好了

2023-03-09

贊同

嘟嘟

教育/科研運營主管

4.5

軟件的功能很全面，從目標的制定，到分解執行，到項目、計劃管理，到日周月報，到數據報表，真是一應俱全，可算得上國內功能最全面的OKR軟件了

不滿意的點

任務的菜單界面不是很好看，其他的我感覺沒毛病

2023-03-09

贊同

小布丁

互聯網/電信/軟件信息技術服務中級工程師

5.0

OKR做的非常細致和現在的工作都串聯起來了更新任務就行，方便的很

不滿意的點

UI吧界面展現的問題，有的地方不太好看

2023-03-09

贊同

戴主管

批發/零售/貿易運營主管

5.0

首先能我覺的非常方便，特別是里面有非常多能夠套用的模版，適用各個場景的基本都有。并且也非常容易管理團隊的方向

不滿意的點

都還好。目前產品用著沒啥感覺不適的，就是剛開始的有點不適應，我這人很不容易接受新鮮事物的

2023-03-09

贊同

蘇蘇

制造業人力資源經理

5.0

tita的okr目標管理真正幫助我們做到了目標聚焦和上下對齊，也別是目標對齊這個功能，我們企業內部會直接貼在員工工位上，幫助大家做對齊

不滿意的點

不喜歡紅包獎勵，做的好的下屬總是追著我要紅包

2023-03-09

贊同

.

互聯網/電信/軟件信息技術服務運營經理

5.0

OKR這里做的非常詳細從制定、執行、復盤、到追蹤！執行過程中追蹤真的很重要

不滿意的點

2023-03-09

贊同

歲月如歌

互聯網/電信/軟件信息技術服務銷售經理

5.0

目標對齊的視圖，能夠一鍵查看到整體目標，展示所有內容

不滿意的點

要給員工培訓一下，功能比較多，大家上手慢點，不過tita也給支持培訓

2023-03-09

贊同

張晨kol

批發/零售/貿易運營經理

5.0

OKR學習的板塊，針對我們初次接觸這種管理方式企業非常友好，從認識okr到制定okr以及實施okr都是教學視頻以及流程推薦

不滿意的點

個人看法，功能欄可以做一些優化或者是強化功能欄的導航索引

2023-03-09

贊同

張子航

醫藥制造業薪資福利專員

5.0

這應該是行業內最好的OKR管理系統了吧～功能強大，邏輯清晰，非常喜歡OKR案例庫以及OKR學習以及目標對齊的功能，對于初用者來說太友好了吧！

不滿意的點

最好能夠自定義展示一些功能，并不是所有都會用

2023-03-09

贊同

芳芳

其他制造業人力資源專員

5.0

目標的管理更清晰自己的任務，責任到人，可以在關鍵結果的下面關聯對應的任務，這樣也可以知道每天需要干什么，也支持添加項目，進行復盤功能很多，支持任何場景下的使用

不滿意的點

這個就是沒有不喜歡的地方，每個地方都是很完美的，沒有批判的理由

2023-03-09

贊同

可有可無

互聯網/電信/軟件信息技術服務人力資源經理

5.0

OKR和執行完美結合，最早公司在推行OKR的時候用表格管理了一段時間，發現大家的OKR還是無法聚焦管理，很散亂，通過朋友介紹了解到Tita，試用一下，邏輯很強大，目標對齊，公開，認可，協作，都在系統中發揮的很好，目前用了一年多了，有人問道都會推薦。

不滿意的點

他們會提供企業線上直播課，內容如果可以在豐富一些更好了

2023-03-09

贊同

氪友Dnqf

醫藥制造業人力資源經理

4.5

目標管理明確，向下項目任務分解支撐，向上對其多個目標或者KR，極大解決了企業的困擾

不滿意的點

感覺都還可以okr比較專業，沒什么不滿意的

2023-03-09

贊同

虛竹

互聯網/電信/軟件信息技術服務薪資福利專員

5.0

把okr和我們日常的項目做了結合，操作起來非常方便

不滿意的點

頁面的設計還需要提升，顏色希望更鮮艷一些

2023-03-09

贊同

周星星

建筑/房地產/物業運營經理

5.0

幫助我們企業更好的管理，也更輕松的管理，條理都很清晰，客戶小姐姐都很好，還有免費的培訓課程，邀請行業大咖，每次上課都受益匪淺

不滿意的點

功能的完善程度還是很高的，我覺得還是更加需要努力學習，幫助各個企業解決問題，

2023-03-09

贊同

嘩啦啦

批發/零售/貿易運營總監

4.5

所有模塊互通的，邏輯清晰，從目標到項目管理計劃過程到人事績效，一套系統完全可以落地

不滿意的點

相對于其他類似的軟件，價格稍微有點高，價格在親民一點就更好了

2023-03-09

贊同

斐迪南

互聯網/電信/軟件信息技術服務運營經理

不到三個月

5.0

聚焦目標，落地執行，結果考核，圍繞這三個重要業務作為有機整合

不滿意的點

模板再能夠針對不同行業做細化就好了，后續持續增加吧

2023-03-09

贊同

悅潔優品

批發/零售/貿易高級市場策劃

4.0

在用得時候非常方便，已經用了兩年多了。從別的平臺轉過來的

不滿意的點

現在還是用著還比較滿意的，沒啥不喜歡的。

2023-03-09

贊同

月牙兒

交通運輸/倉儲人力資源經理

5.0

目標地圖和工作法很好用，聚焦目標沒沒的說

不滿意的點

還好吧，任務和項目管理的結合，簡直不要太完美

2023-03-09

贊同

璐老大

能源/化工/環保人力資源經理

5.0

最喜歡的是工作法可以幫我統計OKR 下面所有的功能展現在一個面板很方便

不滿意的點

不喜歡的地方還沒有發現，覺得OKR 做的很詳細很好呀我在好好用下

2023-03-09

贊同

所在分類

OKR目標管理工具

績效薪酬系統

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