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人力家-智能薪酬
達(dá)略?績(jī)效管理云
人力家-智能薪酬和達(dá)略?績(jī)效管理云哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶規(guī)模
評(píng)分
問(wèn)答
分類
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對(duì)比
對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過(guò)點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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基本概括
評(píng)分情況
暫無(wú)評(píng)分
0點(diǎn)評(píng)
暫無(wú)評(píng)分
0點(diǎn)評(píng)
產(chǎn)品介紹
智能薪酬:讓算薪更簡(jiǎn)單,一看就會(huì),一算就對(duì)。
達(dá)略?績(jī)效管理云是一套專家級(jí)的戰(zhàn)略目標(biāo)與績(jī)效管理數(shù)字化平臺(tái),實(shí)現(xiàn)真正意義上的一體化戰(zhàn)略績(jī)效體系搭建與貫徹應(yīng)用。。
所屬公司
仁勵(lì)家網(wǎng)絡(luò)科技(杭州)有限公司
雋略管理咨詢(上海)有限公司
成立時(shí)間
2018年
2016年
融資情況
尚未獲投
-
人員規(guī)模
11-50人
-
主要客戶規(guī)模
-
-
主要服務(wù)行業(yè)
-
-
查看產(chǎn)品詳情
查看產(chǎn)品詳情
功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無(wú)共有功能
差異功能
數(shù)據(jù)安全
數(shù)據(jù)安全
算薪公式自定義
算薪公式自定義
智能算稅
智能算稅
智能校驗(yàn)計(jì)算結(jié)果
智能校驗(yàn)計(jì)算結(jié)果
人事報(bào)表
人事報(bào)表
展開
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
-
-
中型企業(yè)
(51-1000人)
-
-
大型企業(yè)
(1000人以上)
-
-
評(píng)分
綜合評(píng)分
暫無(wú)評(píng)分
暫無(wú)評(píng)分
易用性
暫無(wú)評(píng)分
暫無(wú)評(píng)分
穩(wěn)定性
暫無(wú)評(píng)分
暫無(wú)評(píng)分
售后服務(wù)
暫無(wú)評(píng)分
暫無(wú)評(píng)分
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問(wèn)答
熱門問(wèn)答
-
達(dá)略?績(jī)效管理云有什么功能?
3個(gè)回答
達(dá)略?績(jī)效管理云是一款全面的人力資源管理軟件,其功能覆蓋了績(jī)效管理的各個(gè)方面。具體來(lái)說(shuō),它可以實(shí)現(xiàn)以下功能: 1. 目標(biāo)設(shè)定:幫助企業(yè)制定明確的目標(biāo)及關(guān)鍵結(jié)果指標(biāo),并將其與員工的任務(wù)分解相關(guān)聯(lián)。 2. 績(jī)效評(píng)估:有系統(tǒng)地對(duì)員工的績(jī)效表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,包括考核表、360度評(píng)估、KPI考核等。 3. 績(jī)效反饋:提供即時(shí)的反饋機(jī)制,包括面談?dòng)涗洝⒎答佊涗洝?wèn)題跟進(jìn)等。 4. 績(jī)效分析:通過(guò)數(shù)據(jù)分析,評(píng)估員工的能力和表現(xiàn),為企業(yè)提供更有效的管理決策。 5. 績(jī)效報(bào)告:生成可視化績(jī)效報(bào)告,幫助企業(yè)了解員工的表現(xiàn)情況,以及整體績(jī)效的趨勢(shì)和變化。 6. 培訓(xùn)發(fā)展:根據(jù)員工的績(jī)效表現(xiàn),制定個(gè)性化的培訓(xùn)計(jì)劃,促進(jìn)員工的學(xué)習(xí)和發(fā)展。 7. 獎(jiǎng)懲管理:根據(jù)員工的績(jī)效表現(xiàn),制定獎(jiǎng)懲政策,有效激勵(lì)并管理員工的行為。 總之,達(dá)略?績(jī)效管理云是一款功能全面、操作簡(jiǎn)便、實(shí)用高效的人力資源管理軟件,可以幫助企業(yè)更好地管理和優(yōu)化員工的績(jī)效表現(xiàn),提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
達(dá)略?績(jī)效管理云是什么?達(dá)略?績(jī)效管理云怎么樣?
2個(gè)回答
達(dá)略?績(jī)效管理云是一款基于云計(jì)算的績(jī)效管理軟件,旨在幫助企業(yè)建立科學(xué)、高效、全面的績(jī)效管理體系,提升員工績(jī)效,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。該軟件包括目標(biāo)設(shè)定、績(jī)效考核、薪酬激勵(lì)、人才管理等多個(gè)模塊,可以滿足企業(yè)不同層次、不同崗位的績(jī)效管理需求。 達(dá)略?績(jī)效管理云具有以下特點(diǎn): 1. 全面、系統(tǒng)的績(jī)效管理:實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略與員工目標(biāo)的無(wú)縫對(duì)接,滿足員工晉升、獎(jiǎng)懲等不同需求。 2. 個(gè)性化定制:根據(jù)企業(yè)特性和需求,提供靈活的績(jī)效管理方案,為企業(yè)量身打造。 3. 數(shù)據(jù)分析支持:通過(guò)數(shù)據(jù)可視化、數(shù)據(jù)挖掘等手段,幫助企業(yè)深入了解員工表現(xiàn),優(yōu)化績(jī)效管理。 4. 安全可靠:采用防火墻、加密等多種安全技術(shù),確保數(shù)據(jù)安全與隱私保護(hù)。 總之,達(dá)略?績(jī)效管理云是一款功能全面、操作簡(jiǎn)便、安全穩(wěn)定的績(jī)效管理軟件,適合各類企業(yè)使用。
達(dá)略?績(jī)效管理云怎么收費(fèi)?達(dá)略?績(jī)效管理云價(jià)格是多少?
4個(gè)回答
達(dá)略?績(jī)效管理云是一款企業(yè)用于管理員工績(jī)效的軟件,其主要功能包括目標(biāo)制定、績(jī)效評(píng)估、績(jī)效報(bào)告等。該軟件的收費(fèi)方式主要分為兩種:訂閱式和永久授權(quán)式。 訂閱式:用戶可以選擇按月或按年訂閱,根據(jù)所選訂閱期限收取相應(yīng)的費(fèi)用。訂閱式收費(fèi)方式的優(yōu)點(diǎn)是用戶可以根據(jù)實(shí)際需要靈活選擇訂閱期限,同時(shí)還能享受軟件升級(jí)和技術(shù)支持等服務(wù)。 永久授權(quán)式:用戶只需一次性支付購(gòu)買費(fèi)用即可獲得永久使用權(quán),不再需要支付后續(xù)的訂閱費(fèi)用。永久授權(quán)式收費(fèi)方式的優(yōu)點(diǎn)是用戶可以長(zhǎng)期使用軟件,且總體費(fèi)用相對(duì)較低。 達(dá)略?績(jī)效管理云的價(jià)格因用戶數(shù)量和所選服務(wù)方式而異,具體價(jià)格可以在官方網(wǎng)站上查詢或聯(lián)系客服咨詢。總體而言,達(dá)略?績(jī)效管理云的價(jià)格相對(duì)較為合理,且提供了多種收費(fèi)方式供用戶選擇,滿足不同用戶的需求。
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分類
共有分類
績(jī)效薪酬系統(tǒng)
績(jī)效薪酬系統(tǒng)
特殊分類
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產(chǎn)品截圖
截圖對(duì)比
1/2
1/2
替代品
Tita OKR目標(biāo)管理
Tita OKR目標(biāo)管理
Tita360評(píng)估調(diào)查
Tita360評(píng)估調(diào)查
北極星績(jī)效
CaptivateIQ
推薦對(duì)比
人力家-智能薪酬和Tita360評(píng)估調(diào)查哪個(gè)好用?
達(dá)略?績(jī)效管理云和Tita360評(píng)估調(diào)查哪個(gè)好用?
人力家-智能薪酬和Tita 新績(jī)效一體化哪個(gè)好用?
達(dá)略?績(jī)效管理云和Tita 新績(jī)效一體化哪個(gè)好用?
人力家-智能薪酬和北極星績(jī)效哪個(gè)好用?
達(dá)略?績(jī)效管理云和北極星績(jī)效哪個(gè)好用?
人力家-智能薪酬和螞蟻工資條哪個(gè)好用?
達(dá)略?績(jī)效管理云和螞蟻工資條哪個(gè)好用?
人力家-智能薪酬和壹人事哪個(gè)好用?
達(dá)略?績(jī)效管理云和壹人事哪個(gè)好用?
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