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aTalent-人才管理系統(tǒng)
Teamface-OKR
aTalent-人才管理系統(tǒng)和Teamface-OKR哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶規(guī)模
客戶行業(yè)
評(píng)分
點(diǎn)評(píng)
客戶案例
分類
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對(duì)比
對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過(guò)點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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aTalent-人才管理系統(tǒng)
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
Teamface-OKR
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
添加產(chǎn)品
(還可添加2個(gè))
基本概括
評(píng)分情況
暫無(wú)評(píng)分
0點(diǎn)評(píng)
1.8
分
6點(diǎn)評(píng)
產(chǎn)品介紹
aTalent專注于為中大型企業(yè)提供以績(jī)效管理為核心的人才管理系統(tǒng)
聚焦企業(yè)核心目標(biāo),幫助企業(yè)建立簡(jiǎn)單、科學(xué)的目標(biāo)管理方法
所屬公司
上海塔嵐特云計(jì)算科技有限公司
深圳匯聚華企科技有限公司
成立時(shí)間
2017年
2015年
融資情況
-
未融資
人員規(guī)模
-
11-50人
主要客戶規(guī)模
大型企業(yè)(100%)
大型企業(yè)(57%)
主要服務(wù)行業(yè)
金融(100%)
-
查看產(chǎn)品詳情
查看產(chǎn)品詳情
功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無(wú)共有功能
差異功能
績(jī)效評(píng)估
績(jī)效評(píng)估
全方位人才盤點(diǎn)
全方位人才盤點(diǎn)
360度反饋
360度反饋
績(jī)效改進(jìn)
績(jī)效改進(jìn)
復(fù)雜績(jī)效過(guò)程管理
復(fù)雜績(jī)效過(guò)程管理
展開
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
0%
31%
中型企業(yè)
(51-1000人)
0%
12%
大型企業(yè)
(1000人以上)
100%
57%
客戶行業(yè)
金融
100%
-
評(píng)分
綜合評(píng)分
暫無(wú)評(píng)分
1.8
分
易用性
暫無(wú)評(píng)分
4.0
分
穩(wěn)定性
暫無(wú)評(píng)分
暫無(wú)評(píng)分
售后服務(wù)
暫無(wú)評(píng)分
3.7
分
點(diǎn)評(píng)
有幫助的好評(píng)
-
英子
教育
可以有效協(xié)助企業(yè)建立完善的業(yè)績(jī)機(jī)制,大力開發(fā)人的潛力,自動(dòng)生成考核評(píng)估結(jié)果和員工發(fā)展軌跡,自動(dòng)對(duì)接生報(bào)表,為人力資源管理提供依據(jù)。
查看更多
有幫助的差評(píng)
-
小山重疊金明滅
內(nèi)容運(yùn)營(yíng)
Teamface-OKR的安裝有點(diǎn)繁瑣。基于ROR,如果需要二次開發(fā),需要重新學(xué)習(xí)ROR,操作繁瑣,而且學(xué)習(xí)成本很高,適用力度不大。
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客戶案例
仲利國(guó)際
金融
1001-5000人
仲利國(guó)際租賃: 轉(zhuǎn)變績(jī)效管理方式加速人才發(fā)展進(jìn)程
-
分類
共有分類
暫無(wú)共有分類
特殊分類
績(jī)效薪酬系統(tǒng)
OKR目標(biāo)管理工具
產(chǎn)品截圖
截圖對(duì)比
-
1/5
替代品
Tita OKR目標(biāo)管理
北極星OKR
Tita360評(píng)估調(diào)查
betterOKR
CaptivateIQ
飛書OKR
推薦對(duì)比
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