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Tita OKR目標管理
明途-績效考核系統(tǒng)
Tita OKR目標管理和明途-績效考核系統(tǒng)哪個好用
基本概括
功能
定價
客戶規(guī)模
客戶行業(yè)
評分
問答
客戶案例
分類
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對比
對比以下產(chǎn)品,看看哪個更適合你?
根據(jù)用戶點評的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進行比較,希望通過點評以及產(chǎn)品信息的實時數(shù)據(jù)計算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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基本概括
評分情況
4.5
分
54點評
暫無評分
0點評
產(chǎn)品介紹
從企業(yè)戰(zhàn)略目標定制,到工作計劃執(zhí)行,幫助企業(yè)員工塑造OKR思維,建設(shè)企業(yè)OKR文化。
績效考核系統(tǒng):全面績效管理,激發(fā)組織活力。
所屬公司
北京黑鏡科技有限公司
成都明途科技有限公司
成立時間
2018年
2014年
融資情況
A
股權(quán)融資,未披露
人員規(guī)模
51-200人
201-500人
主要客戶規(guī)模
中型企業(yè)(57%)
-
主要服務(wù)行業(yè)
零售(25%)
-
查看產(chǎn)品詳情
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功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對比
共有功能
暫無共有功能
差異功能
計算公式自定義
計算公式自定義
OKR 儀表盤
OKR 儀表盤
任務(wù)協(xié)同
任務(wù)協(xié)同
OKR 學習
OKR 學習
項目管理
項目管理
展開
定價
免費試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價格套餐
OKR 專業(yè)版
800/人/年
30人起售,按照人數(shù)包整體售賣
Tita旗艦版
1200/人/年
一體化解決目標績效管理場景,更專業(yè)
獲取獨家報價
-
獲取獨家報價
客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
21%
-
中型企業(yè)
(51-1000人)
57%
-
大型企業(yè)
(1000人以上)
22%
-
客戶行業(yè)
零售
25%
電影票務(wù)
13%
B2B
13%
IT
13%
醫(yī)療
13%
其它
23%
-
-
-
-
-
-
評分
綜合評分
4.5
分
暫無評分
易用性
4.9
分
暫無評分
穩(wěn)定性
4.8
分
暫無評分
售后服務(wù)
4.9
分
暫無評分
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問答
熱門問答
tita okr目標管理如何有效跟蹤和評估OKR的進展?
1個回答
為了有效跟蹤和評估OKR的進展,可以利用titaOKR目標管理工具來記錄關(guān)鍵結(jié)果的狀態(tài)和進展情況。同時,定期進行復(fù)盤和回顧,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)并進行調(diào)整。
titaOKR目標管理是什么?
1個回答
titaOKR目標管理是一種用于設(shè)定、跟蹤和評估目標的管理方法和工具。它幫助組織明確目標,并通過關(guān)鍵結(jié)果指標衡量和跟蹤目標的達成情況。
tita okr目標管理titaOKR目標管理有哪些應(yīng)用場景?
1個回答
titaOKR目標管理可應(yīng)用于各種組織,包括企業(yè)、團隊、項目以及個人等。無論是提升團隊績效、推動創(chuàng)新、制定成長計劃,還是實現(xiàn)個人發(fā)展目標,titaOKR都能發(fā)揮作用。
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客戶案例
Tita OKR
B2B
1001-5000人
Tita OKR,為績效提升保駕護航
-
分類
共有分類
績效薪酬系統(tǒng)
績效薪酬系統(tǒng)
特殊分類
OKR目標管理工具
-
產(chǎn)品截圖
截圖對比
1/7
1/2
替代品
Tita360評估調(diào)查
薪人薪事人力資源云系統(tǒng)
Tita 新績效一體化
Tita
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