男女性高爱潮免费网站,免费人成在线观看视频播放,三级三级三级a级全黄,日日摸日日碰夜夜爽无码,国产精品久久久久精品日日,黑人巨大粗物挺进了少妇,国产麻豆一区二区三区精品视频,精品久久久久久亚洲综合网
首頁
軟件分類
排行榜
案例庫
資訊
直播
登錄
首頁
悅積分
肯耐珂薩
悅積分和肯耐珂薩哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶規(guī)模
評(píng)分
點(diǎn)評(píng)
問答
分類
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對(duì)比
對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
發(fā)至郵箱
下載報(bào)告
悅積分
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
肯耐珂薩
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
添加產(chǎn)品
(還可添加2個(gè))
基本概括
評(píng)分情況
暫無評(píng)分
1點(diǎn)評(píng)
1.9
分
11點(diǎn)評(píng)
產(chǎn)品介紹
針對(duì)于中小企業(yè)的敏捷績效管理平臺(tái)
肯耐珂薩是全球領(lǐng)先的人力資源管理綜合解決方案提供商
所屬公司
北京暢悅科技有限公司
上??夏顽嫠_人力資源科技股份有限公司
成立時(shí)間
2016年
2008年
融資情況
-
D輪,數(shù)億人民幣
人員規(guī)模
11-50人
201-500人
主要客戶規(guī)模
小型企業(yè)(100%)
中型企業(yè)(54%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
-
查看產(chǎn)品詳情
查看產(chǎn)品詳情
功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無共有功能
差異功能
人才管理
人才管理
組織管理
組織管理
測(cè)評(píng)
測(cè)評(píng)
智慧招聘
智慧招聘
靈活用工
靈活用工
展開
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
100%
45%
中型企業(yè)
(51-1000人)
0%
54%
大型企業(yè)
(1000人以上)
0%
1%
評(píng)分
綜合評(píng)分
暫無評(píng)分
1.9
分
易用性
5.0
分
3.5
分
穩(wěn)定性
5.0
分
3.1
分
售后服務(wù)
5.0
分
3.5
分
點(diǎn)評(píng)
有幫助的好評(píng)
瑞德
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù)
總經(jīng)理
每日績效跟進(jìn),打通戰(zhàn)略、年度計(jì)劃和日常任務(wù)落地最后一公里,
查看更多
`、`浪メ無影
嵌入式工程師
員工的績效管理,以及員工的檔案等信息的管理通過云平臺(tái)進(jìn)行保存管理。對(duì)于提供的一些員工能力分析,比如組織能力,員工的主動(dòng)性等功能。能夠迅速挖掘優(yōu)秀人才,做到物盡其用。
查看更多
有幫助的差評(píng)
-
英子
教育
功能比較偏向于招聘與測(cè)評(píng)。但基礎(chǔ)模塊開放較少,高級(jí)別的功能收費(fèi)相對(duì)較貴。
查看更多
將此報(bào)告發(fā)送至我的郵箱
發(fā)至郵箱
問答
熱門問答
悅積分怎么用
3個(gè)回答
打開軟件訪問【工作】,再進(jìn)入【應(yīng)用中心】搜索“積分”就可以找到了。悅積分是一個(gè)用積分對(duì)員工能力和綜合表現(xiàn)進(jìn)行量化考核的平臺(tái),通過獎(jiǎng)懲和公開排名全方位提升員工的積極性,是一款現(xiàn)代企業(yè)用來勵(lì)志員工的辦公工具。用積分對(duì)員工能力和綜合表現(xiàn)進(jìn)行量化考核。智能積分管理方法。提供智能積分管理方法與培訓(xùn)。落地實(shí)施整體方案。三個(gè)平臺(tái),悅積分:建立掙分平臺(tái),悅福利:建立用分平臺(tái),悅關(guān)懷:建立快樂積分獎(jiǎng)勵(lì)平臺(tái)。形成閉環(huán)。智能管理。悅積分不僅僅是一個(gè)軟件,更是一套管理方法,為了保障悅積分的使用效果,暢悅同時(shí)提供線下的悅積分落地實(shí)施培訓(xùn)班,解決您使用中的各種困惑,設(shè)計(jì)您專屬的落地方案。
悅積分是什么平臺(tái)
3個(gè)回答
悅積分是一個(gè)用積分對(duì)員工能力和綜合表現(xiàn)進(jìn)行量化考核的平臺(tái),通過獎(jiǎng)懲和公開排名全方位提升員工的積極性,是一款現(xiàn)代企業(yè)用來勵(lì)志員工的辦公工具。用積分對(duì)員工能力和綜合表現(xiàn)進(jìn)行量化考核。智能積分管理方法。提供智能積分管理方法與培訓(xùn)。落地實(shí)施整體方案。三個(gè)平臺(tái),悅積分:建立掙分平臺(tái),悅福利:建立用分平臺(tái),悅關(guān)懷:建立快樂積分獎(jiǎng)勵(lì)平臺(tái)。形成閉環(huán)。智能管理。悅積分不僅僅是一個(gè)軟件,更是一套管理方法,為了保障悅積分的使用效果,暢悅同時(shí)提供線下的悅積分落地實(shí)施培訓(xùn)班,解決您使用中的各種困惑,設(shè)計(jì)您專屬的落地方案。
悅積分怎么樣
3個(gè)回答
軟件方便實(shí)用。悅積分是針對(duì)于中小企業(yè)的敏捷績效管理平臺(tái)。悅結(jié)分為企業(yè)提供完整的數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案。它以積分的形式對(duì)員工的能力和綜合表現(xiàn)進(jìn)行量化考核,覆蓋企業(yè)激勵(lì)的全場(chǎng)景,深度耦合釘釘,打破信息孤島,通過獎(jiǎng)扣分、公開透明的排名及對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)全方位調(diào)動(dòng)員工的積極性,讓企業(yè)管理變得智能又高效。 從項(xiàng)目OKR目標(biāo),到過程管理,最后積分實(shí)現(xiàn)結(jié)果沉淀,悅積分為廣大企業(yè)提供了高素質(zhì)、全周期、數(shù)字化的全新管理方式,為企業(yè)降本增效,讓傳統(tǒng)企業(yè)在危機(jī)面前有了更多抗擊風(fēng)險(xiǎn)的管理工具。
查看全部問答
肯耐珂薩公司企業(yè)優(yōu)勢(shì)
3個(gè)回答
肯耐珂薩(Korn Ferry)是一家全球領(lǐng)先的人力資源管理綜合解決方案提供商,其優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面: 全球化布局:肯耐珂薩在全球超過80個(gè)國家擁有80多個(gè)辦公室和近9000名員工,為全球范圍內(nèi)的客戶提供服務(wù)。 專業(yè)性:作為一家專業(yè)的人力資源管理綜合解決方案提供商,肯耐珂薩提供的服務(wù)包括人才招聘、績效管理、薪酬福利、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、組織架構(gòu)設(shè)計(jì)等多個(gè)領(lǐng)域,為客戶提供全方位的人力資源解決方案。 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng):肯耐珂薩利用數(shù)據(jù)和科技來輔助企業(yè)的人力資源管理決策,通過先進(jìn)的數(shù)據(jù)分析和預(yù)測(cè)技術(shù),幫助客戶做出更加精準(zhǔn)的人力資源決策。 豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn):肯耐珂薩在多個(gè)行業(yè)擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí),為客戶提供行業(yè)專業(yè)化的人力資源解決方案。 戰(zhàn)略合作伙伴:肯耐珂薩與多家全球知名企業(yè)建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,如微軟、IBM、思科等,共同為客戶提供全方位的人力資源解決方案。
肯耐珂薩系統(tǒng)怎么樣
3個(gè)回答
肯耐珂薩是一家全球領(lǐng)先的人力資源管理綜合解決方案提供商,其產(chǎn)品覆蓋全球主流企業(yè),以滿足客戶在人力資源管理、薪酬管理、招聘管理、員工發(fā)展等方面的需求??夏顽嫠_的人力資源系統(tǒng)集成了基于云的人力資源管理軟件,可以幫助客戶自動(dòng)化全球企業(yè)的核心HR流程,提高效率,降低成本。 肯耐珂薩的HR系統(tǒng)提供了多樣化的解決方案,可以滿足企業(yè)不同領(lǐng)域的需求。它能夠支持企業(yè)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控和分析,提升企業(yè)的人力資源效率,并為企業(yè)提供全面的績效管理和社會(huì)保險(xiǎn)管理解決方案。此外,該系統(tǒng)還支持企業(yè)對(duì)公司的員工進(jìn)行自動(dòng)化培訓(xùn),幫助企業(yè)提高員工的素質(zhì),實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。 肯耐珂薩的HR系統(tǒng)能夠自動(dòng)化HR流程,提高企業(yè)的運(yùn)作效率,改善企業(yè)的管理質(zhì)量,提升企業(yè)的核心競(jìng)爭力。此外,該系統(tǒng)還能夠幫助企業(yè)實(shí)施全面的薪資管理、員工發(fā)展計(jì)劃等,為企業(yè)提供一站式的人力資源管理服務(wù)??夏顽嫠_的HR系統(tǒng)具有多樣化的功能,能夠滿足企業(yè)的絕大部分需求,是企業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)化管理的理想選擇。
肯耐珂薩是做什么的,肯耐珂薩做啥的
3個(gè)回答
公司十余條產(chǎn)品線涵蓋了人力資源管理生命周期的各個(gè)階段,并將技術(shù)、服務(wù)、科學(xué)及信息化產(chǎn)品完美融合在選、用、育、留四大人力資源應(yīng)用模塊中。 選才方面擁有招聘流程外包、中高級(jí)人才尋獵、招聘管理軟件系統(tǒng)和員工測(cè)評(píng)系統(tǒng);用才領(lǐng)域應(yīng)用測(cè)評(píng)工具及領(lǐng)導(dǎo)力解決方案幫助企業(yè)和員工共同成長;育才階段通過公開課培訓(xùn)和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)來幫助大家快樂工作、幸福生活;留才項(xiàng)目擁有員工敬業(yè)度調(diào)研及360調(diào)研、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展和薪酬報(bào)告及軟件分析系統(tǒng)來幫助企業(yè)高效的留住核心員工。 肯耐珂薩的綜合解決方案已經(jīng)對(duì)數(shù)千萬人的生活產(chǎn)生了重要的影響。我們致力于服務(wù)全球的員工,為每一份工作找到最合適的人選,為每個(gè)公司創(chuàng)造最好的工作環(huán)境。 肯耐珂薩精心策劃的每一次招聘、每一項(xiàng)測(cè)評(píng)、每一份技術(shù)解決方案、每一輪調(diào)研、每一輪領(lǐng)導(dǎo)人培養(yǎng)和每一則薪酬策略都在潛移默化中陶染了生活。
查看全部問答
分類
共有分類
暫無共有分類
特殊分類
績效薪酬系統(tǒng)
人力資源一體化
產(chǎn)品截圖
截圖對(duì)比
1/7
1/3
替代品
Tita OKR目標(biāo)管理
薪人薪事人力資源云系統(tǒng)
Tita360評(píng)估調(diào)查
Moka
北極星績效
i人事HR系統(tǒng)
推薦對(duì)比
悅積分和Tita360評(píng)估調(diào)查哪個(gè)好用?
肯耐珂薩和宇博HR人事管理系統(tǒng)哪個(gè)好用?
悅積分和Tita 新績效一體化哪個(gè)好用?
肯耐珂薩和Platinum哪個(gè)好用?
悅積分和北極星績效哪個(gè)好用?
肯耐珂薩和ExcelityHCM人力資本管理哪個(gè)好用?
悅積分和螞蟻工資條哪個(gè)好用?
肯耐珂薩和大任哪個(gè)好用?
悅積分和壹人事哪個(gè)好用?
肯耐珂薩和全程云HR線哪個(gè)好用?
PDF生成中,請(qǐng)稍等...
消息通知
咨詢?nèi)腭v
掃描下方二維碼
咨詢產(chǎn)品入駐
商務(wù)合作
如有商務(wù)合作需求
請(qǐng)掃碼聯(lián)系我吧
主站蜘蛛池模板:
国产成人精品日本亚洲专区61
|
а√在线天堂官网
|
久久久久无码国产精品不卡
|
国语对白做受xxxxx在线
|
在线观看日本亚洲一区
|
欧美精品videofree
|
日本一道本
|
午夜精品射精入后重之免费观看
|
夜色网
|
精品少妇人妻av无码久久
|
亚洲午夜久久久影院
|
午夜精品久久久久久久爽
|
欧美videos另类极品
|
中文天堂资源
|
jizz国产免费观看
|
欧美老肥妇做爰bbww
|
老色鬼在线精品视频在线观看
|
japanesevideos中国少妇
|
自拍偷自拍亚洲精品熟妇人
|
欧洲男同gay
|
www.夜夜操.com
|
久久精品女人天堂av免费观看
|
国产久热精品无码激情
|
亚洲丶国产丶欧美一区二区三区
|
伊人色综合九久久天天蜜桃
|
a网站在线观看
|
国产精品国产三级国产aⅴ下载
|
√新版天堂资源在线资源
|
а√在线天堂官网
|
日韩欧美aⅴ综合网站发布
|
在线欧美中文字幕农村电影
|
欧美人妻体内射射
|
国产久热精品无码激情
|
久久亚洲av成人无码
|
国产二级一片内射视频插放
|
好爽...又高潮了毛片
|
亚洲国产区男人本色
|
亚洲 中文字幕 日韩 无码
|
成年免费视频黄网站在线观看
|
国内精品久久久久国产盗摄
|
欧美性猛交╳xxx乱大交
|