男女性高爱潮免费网站,免费人成在线观看视频播放,三级三级三级a级全黄,日日摸日日碰夜夜爽无码,国产精品久久久久精品日日,黑人巨大粗物挺进了少妇,国产麻豆一区二区三区精品视频,精品久久久久久亚洲综合网
首頁(yè)
軟件分類
排行榜
案例庫(kù)
資訊
直播
登錄
首頁(yè)
達(dá)略?績(jī)效管理云
肯耐珂薩
達(dá)略?績(jī)效管理云和肯耐珂薩哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶規(guī)模
評(píng)分
點(diǎn)評(píng)
問(wèn)答
分類
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對(duì)比
對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過(guò)點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
發(fā)至郵箱
下載報(bào)告
達(dá)略?績(jī)效管理云
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
肯耐珂薩
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
添加產(chǎn)品
(還可添加2個(gè))
基本概括
評(píng)分情況
暫無(wú)評(píng)分
0點(diǎn)評(píng)
1.9
分
11點(diǎn)評(píng)
產(chǎn)品介紹
達(dá)略?績(jī)效管理云是一套專家級(jí)的戰(zhàn)略目標(biāo)與績(jī)效管理數(shù)字化平臺(tái),實(shí)現(xiàn)真正意義上的一體化戰(zhàn)略績(jī)效體系搭建與貫徹應(yīng)用。。
肯耐珂薩是全球領(lǐng)先的人力資源管理綜合解決方案提供商
所屬公司
雋略管理咨詢(上海)有限公司
上海肯耐珂薩人力資源科技股份有限公司
成立時(shí)間
2016年
2008年
融資情況
-
D輪,數(shù)億人民幣
人員規(guī)模
-
201-500人
主要客戶規(guī)模
-
中型企業(yè)(54%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
-
查看產(chǎn)品詳情
查看產(chǎn)品詳情
功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無(wú)共有功能
差異功能
人才管理
人才管理
組織管理
組織管理
測(cè)評(píng)
測(cè)評(píng)
智慧招聘
智慧招聘
靈活用工
靈活用工
展開(kāi)
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
-
45%
中型企業(yè)
(51-1000人)
-
54%
大型企業(yè)
(1000人以上)
-
1%
評(píng)分
綜合評(píng)分
暫無(wú)評(píng)分
1.9
分
易用性
暫無(wú)評(píng)分
3.5
分
穩(wěn)定性
暫無(wú)評(píng)分
3.1
分
售后服務(wù)
暫無(wú)評(píng)分
3.5
分
點(diǎn)評(píng)
有幫助的好評(píng)
-
`、`浪メ無(wú)影
嵌入式工程師
員工的績(jī)效管理,以及員工的檔案等信息的管理通過(guò)云平臺(tái)進(jìn)行保存管理。對(duì)于提供的一些員工能力分析,比如組織能力,員工的主動(dòng)性等功能。能夠迅速挖掘優(yōu)秀人才,做到物盡其用。
查看更多
有幫助的差評(píng)
-
英子
教育
功能比較偏向于招聘與測(cè)評(píng)。但基礎(chǔ)模塊開(kāi)放較少,高級(jí)別的功能收費(fèi)相對(duì)較貴。
查看更多
將此報(bào)告發(fā)送至我的郵箱
發(fā)至郵箱
問(wèn)答
熱門問(wèn)答
達(dá)略?績(jī)效管理云有什么功能?
3個(gè)回答
達(dá)略?績(jī)效管理云是一款全面的人力資源管理軟件,其功能覆蓋了績(jī)效管理的各個(gè)方面。具體來(lái)說(shuō),它可以實(shí)現(xiàn)以下功能: 1. 目標(biāo)設(shè)定:幫助企業(yè)制定明確的目標(biāo)及關(guān)鍵結(jié)果指標(biāo),并將其與員工的任務(wù)分解相關(guān)聯(lián)。 2. 績(jī)效評(píng)估:有系統(tǒng)地對(duì)員工的績(jī)效表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,包括考核表、360度評(píng)估、KPI考核等。 3. 績(jī)效反饋:提供即時(shí)的反饋機(jī)制,包括面談?dòng)涗洝⒎答佊涗洝?wèn)題跟進(jìn)等。 4. 績(jī)效分析:通過(guò)數(shù)據(jù)分析,評(píng)估員工的能力和表現(xiàn),為企業(yè)提供更有效的管理決策。 5. 績(jī)效報(bào)告:生成可視化績(jī)效報(bào)告,幫助企業(yè)了解員工的表現(xiàn)情況,以及整體績(jī)效的趨勢(shì)和變化。 6. 培訓(xùn)發(fā)展:根據(jù)員工的績(jī)效表現(xiàn),制定個(gè)性化的培訓(xùn)計(jì)劃,促進(jìn)員工的學(xué)習(xí)和發(fā)展。 7. 獎(jiǎng)懲管理:根據(jù)員工的績(jī)效表現(xiàn),制定獎(jiǎng)懲政策,有效激勵(lì)并管理員工的行為。 總之,達(dá)略?績(jī)效管理云是一款功能全面、操作簡(jiǎn)便、實(shí)用高效的人力資源管理軟件,可以幫助企業(yè)更好地管理和優(yōu)化員工的績(jī)效表現(xiàn),提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
達(dá)略?績(jī)效管理云是什么?達(dá)略?績(jī)效管理云怎么樣?
2個(gè)回答
達(dá)略?績(jī)效管理云是一款基于云計(jì)算的績(jī)效管理軟件,旨在幫助企業(yè)建立科學(xué)、高效、全面的績(jī)效管理體系,提升員工績(jī)效,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。該軟件包括目標(biāo)設(shè)定、績(jī)效考核、薪酬激勵(lì)、人才管理等多個(gè)模塊,可以滿足企業(yè)不同層次、不同崗位的績(jī)效管理需求。 達(dá)略?績(jī)效管理云具有以下特點(diǎn): 1. 全面、系統(tǒng)的績(jī)效管理:實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略與員工目標(biāo)的無(wú)縫對(duì)接,滿足員工晉升、獎(jiǎng)懲等不同需求。 2. 個(gè)性化定制:根據(jù)企業(yè)特性和需求,提供靈活的績(jī)效管理方案,為企業(yè)量身打造。 3. 數(shù)據(jù)分析支持:通過(guò)數(shù)據(jù)可視化、數(shù)據(jù)挖掘等手段,幫助企業(yè)深入了解員工表現(xiàn),優(yōu)化績(jī)效管理。 4. 安全可靠:采用防火墻、加密等多種安全技術(shù),確保數(shù)據(jù)安全與隱私保護(hù)。 總之,達(dá)略?績(jī)效管理云是一款功能全面、操作簡(jiǎn)便、安全穩(wěn)定的績(jī)效管理軟件,適合各類企業(yè)使用。
達(dá)略?績(jī)效管理云怎么收費(fèi)?達(dá)略?績(jī)效管理云價(jià)格是多少?
4個(gè)回答
達(dá)略?績(jī)效管理云是一款企業(yè)用于管理員工績(jī)效的軟件,其主要功能包括目標(biāo)制定、績(jī)效評(píng)估、績(jī)效報(bào)告等。該軟件的收費(fèi)方式主要分為兩種:訂閱式和永久授權(quán)式。 訂閱式:用戶可以選擇按月或按年訂閱,根據(jù)所選訂閱期限收取相應(yīng)的費(fèi)用。訂閱式收費(fèi)方式的優(yōu)點(diǎn)是用戶可以根據(jù)實(shí)際需要靈活選擇訂閱期限,同時(shí)還能享受軟件升級(jí)和技術(shù)支持等服務(wù)。 永久授權(quán)式:用戶只需一次性支付購(gòu)買費(fèi)用即可獲得永久使用權(quán),不再需要支付后續(xù)的訂閱費(fèi)用。永久授權(quán)式收費(fèi)方式的優(yōu)點(diǎn)是用戶可以長(zhǎng)期使用軟件,且總體費(fèi)用相對(duì)較低。 達(dá)略?績(jī)效管理云的價(jià)格因用戶數(shù)量和所選服務(wù)方式而異,具體價(jià)格可以在官方網(wǎng)站上查詢或聯(lián)系客服咨詢。總體而言,達(dá)略?績(jī)效管理云的價(jià)格相對(duì)較為合理,且提供了多種收費(fèi)方式供用戶選擇,滿足不同用戶的需求。
查看全部問(wèn)答
肯耐珂薩公司企業(yè)優(yōu)勢(shì)
3個(gè)回答
肯耐珂薩(Korn Ferry)是一家全球領(lǐng)先的人力資源管理綜合解決方案提供商,其優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面: 全球化布局:肯耐珂薩在全球超過(guò)80個(gè)國(guó)家擁有80多個(gè)辦公室和近9000名員工,為全球范圍內(nèi)的客戶提供服務(wù)。 專業(yè)性:作為一家專業(yè)的人力資源管理綜合解決方案提供商,肯耐珂薩提供的服務(wù)包括人才招聘、績(jī)效管理、薪酬福利、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、組織架構(gòu)設(shè)計(jì)等多個(gè)領(lǐng)域,為客戶提供全方位的人力資源解決方案。 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng):肯耐珂薩利用數(shù)據(jù)和科技來(lái)輔助企業(yè)的人力資源管理決策,通過(guò)先進(jìn)的數(shù)據(jù)分析和預(yù)測(cè)技術(shù),幫助客戶做出更加精準(zhǔn)的人力資源決策。 豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn):肯耐珂薩在多個(gè)行業(yè)擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí),為客戶提供行業(yè)專業(yè)化的人力資源解決方案。 戰(zhàn)略合作伙伴:肯耐珂薩與多家全球知名企業(yè)建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,如微軟、IBM、思科等,共同為客戶提供全方位的人力資源解決方案。
肯耐珂薩系統(tǒng)怎么樣
3個(gè)回答
肯耐珂薩是一家全球領(lǐng)先的人力資源管理綜合解決方案提供商,其產(chǎn)品覆蓋全球主流企業(yè),以滿足客戶在人力資源管理、薪酬管理、招聘管理、員工發(fā)展等方面的需求。肯耐珂薩的人力資源系統(tǒng)集成了基于云的人力資源管理軟件,可以幫助客戶自動(dòng)化全球企業(yè)的核心HR流程,提高效率,降低成本。 肯耐珂薩的HR系統(tǒng)提供了多樣化的解決方案,可以滿足企業(yè)不同領(lǐng)域的需求。它能夠支持企業(yè)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控和分析,提升企業(yè)的人力資源效率,并為企業(yè)提供全面的績(jī)效管理和社會(huì)保險(xiǎn)管理解決方案。此外,該系統(tǒng)還支持企業(yè)對(duì)公司的員工進(jìn)行自動(dòng)化培訓(xùn),幫助企業(yè)提高員工的素質(zhì),實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。 肯耐珂薩的HR系統(tǒng)能夠自動(dòng)化HR流程,提高企業(yè)的運(yùn)作效率,改善企業(yè)的管理質(zhì)量,提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。此外,該系統(tǒng)還能夠幫助企業(yè)實(shí)施全面的薪資管理、員工發(fā)展計(jì)劃等,為企業(yè)提供一站式的人力資源管理服務(wù)。肯耐珂薩的HR系統(tǒng)具有多樣化的功能,能夠滿足企業(yè)的絕大部分需求,是企業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)化管理的理想選擇。
肯耐珂薩是做什么的,肯耐珂薩做啥的
3個(gè)回答
公司十余條產(chǎn)品線涵蓋了人力資源管理生命周期的各個(gè)階段,并將技術(shù)、服務(wù)、科學(xué)及信息化產(chǎn)品完美融合在選、用、育、留四大人力資源應(yīng)用模塊中。 選才方面擁有招聘流程外包、中高級(jí)人才尋獵、招聘管理軟件系統(tǒng)和員工測(cè)評(píng)系統(tǒng);用才領(lǐng)域應(yīng)用測(cè)評(píng)工具及領(lǐng)導(dǎo)力解決方案幫助企業(yè)和員工共同成長(zhǎng);育才階段通過(guò)公開(kāi)課培訓(xùn)和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)來(lái)幫助大家快樂(lè)工作、幸福生活;留才項(xiàng)目擁有員工敬業(yè)度調(diào)研及360調(diào)研、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展和薪酬報(bào)告及軟件分析系統(tǒng)來(lái)幫助企業(yè)高效的留住核心員工。 肯耐珂薩的綜合解決方案已經(jīng)對(duì)數(shù)千萬(wàn)人的生活產(chǎn)生了重要的影響。我們致力于服務(wù)全球的員工,為每一份工作找到最合適的人選,為每個(gè)公司創(chuàng)造最好的工作環(huán)境。 肯耐珂薩精心策劃的每一次招聘、每一項(xiàng)測(cè)評(píng)、每一份技術(shù)解決方案、每一輪調(diào)研、每一輪領(lǐng)導(dǎo)人培養(yǎng)和每一則薪酬策略都在潛移默化中陶染了生活。
查看全部問(wèn)答
分類
共有分類
暫無(wú)共有分類
特殊分類
績(jī)效薪酬系統(tǒng)
人力資源一體化
產(chǎn)品截圖
截圖對(duì)比
1/2
1/3
替代品
Tita OKR目標(biāo)管理
薪人薪事人力資源云系統(tǒng)
Tita360評(píng)估調(diào)查
Moka
CaptivateIQ
i人事HR系統(tǒng)
推薦對(duì)比
達(dá)略?績(jī)效管理云和Tita360評(píng)估調(diào)查哪個(gè)好用?
肯耐珂薩和宇博HR人事管理系統(tǒng)哪個(gè)好用?
達(dá)略?績(jī)效管理云和Tita 新績(jī)效一體化哪個(gè)好用?
肯耐珂薩和Platinum哪個(gè)好用?
達(dá)略?績(jī)效管理云和北極星績(jī)效哪個(gè)好用?
肯耐珂薩和ExcelityHCM人力資本管理哪個(gè)好用?
達(dá)略?績(jī)效管理云和螞蟻工資條哪個(gè)好用?
肯耐珂薩和大任哪個(gè)好用?
達(dá)略?績(jī)效管理云和壹人事哪個(gè)好用?
肯耐珂薩和全程云HR線哪個(gè)好用?
PDF生成中,請(qǐng)稍等...
消息通知
咨詢?nèi)腭v
掃描下方二維碼
咨詢產(chǎn)品入駐
商務(wù)合作
如有商務(wù)合作需求
請(qǐng)掃碼聯(lián)系我吧
主站蜘蛛池模板:
国产极品美女到高潮
|
99精品国产一区二区三区
|
一日本道a高清免费播放
|
国产成年女人毛片80s网站
|
日欧137片内射在线视频播放
|
国产极品美女到高潮
|
人妻丰满熟妇av无码区免
|
亚洲精品国产成人
|
欧美激情 亚洲 在线
|
老妇free性videosxx
|
99riav国产精品视频
|
日本xxxx丰满超清hd
|
成全看免费观看完整版
|
国产98在线 | 欧美
|
久久精品国产亚洲av无码偷窥
|
亚洲色偷偷av
|
无码人妻aⅴ一区二区三区有奶水 久久无码人妻一区二区三区午夜 日本欧美一区二区三区乱码
|
一二三四视频高清在线观看3
|
少妇人妻偷人精品视频
|
国产成人av一区二区三区无码
|
欧美影院
|
永久免费无码av在线网站
|
亚洲国产精品无码专区
|
末发育娇小性色xxxxx
|
国产真人无码作爱免费视频app
|
国产亚洲精品久久久久妲己
|
成人h动漫精品一区二区樱花动漫
|
跪趴式啪啪gif动态图27报
|
色婷婷美国农夫综合激情亚洲
|
中文字幕人妻丝袜乱一区三区
|
131美女视频黄的免费
|
《熟妇的荡欲》电影
|
好男人www在线社区
|
丰满少妇a级毛片
|
国产a在亚洲线播放
|
欧美牲交40_50a欧美牲交aⅴ
|
无码av无码天堂资源网
|
欧美精产国品一二三产品价格
|
最近免费中文字幕大全高清大全10
|
成人性生交大片免费看r男欢女爱
|
欧美影院
|