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CaptivateIQ
薪稅云
CaptivateIQ和薪稅云哪個(gè)好用
基本概括
定價(jià)
客戶(hù)規(guī)模
評(píng)分
點(diǎn)評(píng)
問(wèn)答
分類(lèi)
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對(duì)比
對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶(hù)點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過(guò)點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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CaptivateIQ
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薪稅云
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基本概括
評(píng)分情況
3.4
分
40點(diǎn)評(píng)
暫無(wú)評(píng)分
0點(diǎn)評(píng)
產(chǎn)品介紹
建立傭金管理新標(biāo)準(zhǔn)的銷(xiāo)售傭金軟件
靈活用工+財(cái)稅優(yōu)化平臺(tái)
所屬公司
CaptivateIQ
北京感恩有你科技有限公司
成立時(shí)間
2017年
2017年
融資情況
C輪
未融資
人員規(guī)模
-
51-200人
主要客戶(hù)規(guī)模
中型企業(yè)(95%)
中型企業(yè)(81%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
-
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定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶(hù)規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
5%
12%
中型企業(yè)
(51-1000人)
95%
81%
大型企業(yè)
(1000人以上)
0%
7%
評(píng)分
綜合評(píng)分
3.4
分
暫無(wú)評(píng)分
易用性
4.5
分
暫無(wú)評(píng)分
穩(wěn)定性
暫無(wú)評(píng)分
暫無(wú)評(píng)分
售后服務(wù)
4.1
分
暫無(wú)評(píng)分
點(diǎn)評(píng)
有幫助的好評(píng)
湛致
業(yè)務(wù)經(jīng)理
使用 CaptivateIQ 的最佳部分是能夠無(wú)縫地正確查看我的每月支出。我能夠準(zhǔn)確跟蹤我的收入以及我的支出是如何計(jì)算的。
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-
有幫助的差評(píng)
象善
可變薪酬分析師
報(bào)告是復(fù)雜且耗時(shí)的,我已將此提交給我的客戶(hù)成功經(jīng)理,他們正在努力使其更易于使用且更直觀
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-
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問(wèn)答
熱門(mén)問(wèn)答
CaptivateIQ怎么收費(fèi)?CaptivateIQ價(jià)格是多少?
4個(gè)回答
CaptivateIQ是一款以提高銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和管理為主要目的的軟件,其收費(fèi)方式主要分為兩種:按月訂閱和按年訂閱。具體的價(jià)格則取決于用戶(hù)所選擇的訂閱計(jì)劃和其公司的規(guī)模。 首先,CaptivateIQ提供了三種不同的訂閱計(jì)劃:Starter、Growth和Enterprise。其中,Starter計(jì)劃適用于小型團(tuán)隊(duì),每月收費(fèi)49美元或每年收費(fèi)468美元;Growth計(jì)劃適用于中等規(guī)模團(tuán)隊(duì),每月收費(fèi)99美元或每年收費(fèi)948美元;而Enterprise計(jì)劃則適用于大型企業(yè),其價(jià)格需要與銷(xiāo)售代表聯(lián)系以獲取報(bào)價(jià)。 其次,CaptivateIQ還根據(jù)用戶(hù)公司的規(guī)模進(jìn)行價(jià)格定制。對(duì)于小型企業(yè),每月的費(fèi)用通常在幾百美元左右;而大型企業(yè)則可能需要支付每月數(shù)千美元的費(fèi)用。 需要注意的是,CaptivateIQ的定價(jià)策略是根據(jù)客戶(hù)的需求和規(guī)模進(jìn)行個(gè)性化定制的,因此具體的價(jià)格和計(jì)劃可能因地區(qū)和行業(yè)而異。為了獲取更準(zhǔn)確的價(jià)格信息,建議直接聯(lián)系CaptivateIQ銷(xiāo)售代表。
CaptivateIQ是什么?CaptivateIQ怎么樣?
4個(gè)回答
CaptivateIQ是一款智能化的傭金管理系統(tǒng),幫助企業(yè)管理銷(xiāo)售傭金,使其更加透明、公正、準(zhǔn)確。該系統(tǒng)具有自定義設(shè)置、傭金計(jì)算、報(bào)告生成、付款處理等功能,能夠滿(mǎn)足不同業(yè)務(wù)場(chǎng)景下的傭金管理需求。同時(shí),CaptivateIQ可與多種CRM、ERP、支付系統(tǒng)等集成,提高了工作效率和數(shù)據(jù)精度。 CaptivateIQ的優(yōu)點(diǎn)在于它的易用性、靈活性和智能化。用戶(hù)可以根據(jù)自己的需求配置傭金設(shè)置,在線(xiàn)進(jìn)行傭金計(jì)算和修改,生成詳細(xì)的傭金報(bào)告,并自動(dòng)處理付款流程。此外,系統(tǒng)還具備數(shù)據(jù)分析和預(yù)測(cè)功能,幫助企業(yè)更好地了解業(yè)務(wù)狀況和趨勢(shì),做出更準(zhǔn)確的決策。總之,CaptivateIQ是一款強(qiáng)大且易用的傭金管理工具,對(duì)于需要管理銷(xiāo)售傭金的企業(yè)來(lái)說(shuō),是一個(gè)值得考慮的選擇。
CaptivateIQ有什么功能?
4個(gè)回答
CaptivateIQ是一款基于云技術(shù)的銷(xiāo)售提成和薪酬管理平臺(tái)。該平臺(tái)幫助企業(yè)簡(jiǎn)化并自動(dòng)化銷(xiāo)售提成計(jì)算,減少錯(cuò)誤率,增加透明度,提高銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)效果。CaptivateIQ的主要功能包括: 1. 定制化提成計(jì)算:CaptivateIQ可以根據(jù)企業(yè)的需求進(jìn)行定制化設(shè)置,以適應(yīng)不同的銷(xiāo)售模式、產(chǎn)品類(lèi)型和提成計(jì)劃。 2. 實(shí)時(shí)報(bào)表分析:CaptivateIQ可以實(shí)時(shí)生成報(bào)表,并提供可視化分析工具,方便管理人員及時(shí)了解銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)和提成情況。 3. 自動(dòng)化提成計(jì)算:CaptivateIQ可以自動(dòng)識(shí)別和計(jì)算銷(xiāo)售人員的提成,避免了手工計(jì)算過(guò)程中可能出現(xiàn)的錯(cuò)誤和漏算現(xiàn)象。 4. 數(shù)據(jù)集成與安全:CaptivateIQ可以與各種數(shù)據(jù)源進(jìn)行集成,以保證數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性。此外,平臺(tái)還提供了嚴(yán)格的數(shù)據(jù)安全控制措施,保護(hù)客戶(hù)數(shù)據(jù)的隱私和安全。 5. 個(gè)性化展示:CaptivateIQ可以根據(jù)用戶(hù)的角色和權(quán)限,提供個(gè)性化的展示界面,使用戶(hù)可以更方便地查看和管理自己的提成和業(yè)績(jī)。 總之,CaptivateIQ是一款強(qiáng)大的銷(xiāo)售提成和薪酬管理平臺(tái),可以幫助企業(yè)提高銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)效果,提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī),并降低管理成本和風(fēng)險(xiǎn)。
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薪稅云是干什么的
4個(gè)回答
薪稅云是一家專(zhuān)注于企業(yè)薪酬福利及稅務(wù)管理的互聯(lián)網(wǎng)公司,旨在為中小企業(yè)提供更加專(zhuān)業(yè)、高效的薪酬福利和稅務(wù)管理服務(wù)。薪稅云的產(chǎn)品和服務(wù)涵蓋了企業(yè)薪酬核算、人事檔案管理、社保公積金繳納、個(gè)人所得稅計(jì)算申報(bào)等方面。 首先,薪稅云的核心產(chǎn)品是一款名為“薪稅寶”的薪酬管理軟件。薪稅寶可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)工資計(jì)算、個(gè)人所得稅計(jì)算、社保公積金繳納等功能,同時(shí)支持多種薪酬結(jié)構(gòu)和多種計(jì)稅方式,幫助企業(yè)滿(mǎn)足不同員工的薪酬需求。 其次,薪稅云還提供了人事檔案管理服務(wù)。通過(guò)薪稅云的人事檔案管理系統(tǒng),企業(yè)可以輕松管理員工的基本信息、入職資料、證件信息、合同信息等,實(shí)現(xiàn)全面的員工信息管理。 除此之外,薪稅云還提供了社保公積金繳納服務(wù)。通過(guò)薪稅云,企業(yè)可以自動(dòng)完成社保公積金的繳納、代扣代繳等工作,避免人工處理過(guò)程中可能出現(xiàn)的錯(cuò)誤,提高了社保公積金管理的效率和準(zhǔn)確性。 最后,薪稅云還提供了個(gè)人所得稅計(jì)算申報(bào)服務(wù)。通過(guò)薪稅云,企業(yè)可以自動(dòng)完成個(gè)人所得稅的計(jì)算和申報(bào)工作,大大減輕了企業(yè)在這方面的負(fù)擔(dān),同時(shí)也保障了員工的權(quán)益。 總之,薪稅云是一家專(zhuān)注于為企業(yè)提供全方位薪酬福利及稅務(wù)管理服務(wù)的互聯(lián)網(wǎng)公司,旨在幫助企業(yè)提高管理效率,降低管理成本,更好地服務(wù)員工。
薪稅云管理錢(qián)到了會(huì)通知嗎
4個(gè)回答
薪稅云是一款專(zhuān)業(yè)的薪資管理軟件,旨在幫助企業(yè)更加高效地管理薪資和稅務(wù)事務(wù)。對(duì)于薪資發(fā)放方面,薪稅云提供了多種支付方式,包括銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等。無(wú)論采用哪種支付方式,都可以在薪資發(fā)放后及時(shí)通知員工薪資已經(jīng)到賬。 具體來(lái)說(shuō),在使用薪稅云進(jìn)行薪資管理時(shí),您可以設(shè)置員工薪資支付方式,并輸入其相關(guān)的銀行賬戶(hù)信息。當(dāng)企業(yè)進(jìn)行薪資發(fā)放后,系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)將薪資信息發(fā)送給銀行,完成轉(zhuǎn)賬過(guò)程。同時(shí),薪稅云還提供了豐富的通知功能,可以通過(guò)短信、郵件等方式及時(shí)通知員工薪資已經(jīng)到賬。 除了及時(shí)通知員工薪資到賬外,薪稅云還提供了豐富的薪資查詢(xún)功能,員工可以隨時(shí)在系統(tǒng)中查看自己的薪資信息,包括發(fā)放金額、扣除項(xiàng)、繳納稅費(fèi)等詳細(xì)信息。這些功能不僅方便了員工查詢(xún)自己的薪資信息,也大大提高了企業(yè)薪資管理的效率。 總之,薪稅云作為一款專(zhuān)業(yè)的薪資管理軟件,不僅提供了多種薪資支付方式和通知功能,還具備豐富的薪資查詢(xún)和管理功能。通過(guò)使用薪稅云,企業(yè)可以更加高效地管理薪資和稅務(wù)事務(wù),提高工作效率,同時(shí)也能夠及時(shí)通知員工薪資到賬情況。
薪稅云合法嗎
3個(gè)回答
薪稅云作為一家專(zhuān)注于薪酬、稅務(wù)等領(lǐng)域的企業(yè),提供了一系列的稅務(wù)服務(wù),包括個(gè)人所得稅申報(bào)、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、企業(yè)稅務(wù)咨詢(xún)等。其運(yùn)營(yíng)模式為合法的互聯(lián)網(wǎng)稅務(wù)服務(wù),是經(jīng)過(guò)國(guó)家相關(guān)部門(mén)認(rèn)可和授權(quán)的正規(guī)稅務(wù)服務(wù)平臺(tái)。 根據(jù)中國(guó)稅收法規(guī),任何從事稅務(wù)代理服務(wù)的機(jī)構(gòu)都必須經(jīng)過(guò)稅務(wù)部門(mén)的審批,并獲得執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。薪稅云作為一家專(zhuān)業(yè)的稅務(wù)服務(wù)公司,必須符合國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī),如《稅收征管法》、《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》等。 此外,薪稅云還與多家知名的稅務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作,如國(guó)家稅務(wù)總局、財(cái)政部等,不僅證明了其在行業(yè)內(nèi)的地位和影響力,也表明了其合法性和信譽(yù)度。 綜上所述,薪稅云作為一家專(zhuān)業(yè)的稅務(wù)服務(wù)公司,擁有合法的執(zhí)業(yè)證書(shū),與國(guó)家相關(guān)部門(mén)保持良好的合作關(guān)系,其提供的稅務(wù)服務(wù)是合法的、安全的。
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分類(lèi)
共有分類(lèi)
暫無(wú)共有分類(lèi)
特殊分類(lèi)
績(jī)效薪酬系統(tǒng)
稅務(wù)籌劃
產(chǎn)品截圖
截圖對(duì)比
1/3
1/3
替代品
Tita OKR目標(biāo)管理
51優(yōu)稅
Tita360評(píng)估調(diào)查
凡影創(chuàng)意管家
北極星績(jī)效
優(yōu)稅貓
推薦對(duì)比
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