點(diǎn)評(píng)
寫點(diǎn)評(píng)
什么是企服點(diǎn)評(píng)分
3.4
共 40人點(diǎn)評(píng)
項(xiàng)目
當(dāng)前產(chǎn)品評(píng)分
同類產(chǎn)品均分
綜合
3.4
2.5
功能滿意度
4.5
1.7
性價(jià)比
4.5
1.4
易用性
4.5
2.0
售后服務(wù)
4.1
1.7
分?jǐn)?shù)人員分布
行業(yè)
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
星級(jí)
默認(rèn)排序
入境銷售發(fā)展代表
4.5
綜合
3.0
符合度
5.0
易用性
4.0
售后服務(wù)
4.0
性價(jià)比
一年以上
使用時(shí)長
50-99人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
4.5
滿意的點(diǎn)
最好的部分是你能夠輕松了解你的激勵(lì)/獎(jiǎng)金結(jié)構(gòu)是如何支付的。根據(jù)你的公司設(shè)定的最低目標(biāo)和基本金額
不滿意的點(diǎn)
很多數(shù)據(jù)的遷移是純手動(dòng)的,一種更自動(dòng)化的方式來轉(zhuǎn)換這些數(shù)據(jù)以吸引 IQ 會(huì)很棒!
2022-06-20
贊同
高級(jí)助理
3.5
綜合
5.0
符合度
5.0
易用性
5.0
售后服務(wù)
4.0
性價(jià)比
一年左右
使用時(shí)長
100-499人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
3.5
滿意的點(diǎn)
我最喜歡 CaptivateIQ 的地方在于它易于理解。CaptivateIQ 是我們的個(gè)人貢獻(xiàn)者和經(jīng)理查看他們的獎(jiǎng)金獲得情況和每個(gè)類別的明細(xì)的好方法。
不滿意的點(diǎn)
查看報(bào)表時(shí)打開的單獨(dú)選項(xiàng)卡。這會(huì)創(chuàng)建很多不必要的打開標(biāo)簽。
2022-06-20
贊同
高級(jí)會(huì)計(jì)師
3.5
綜合
5.0
符合度
4.0
易用性
4.0
售后服務(wù)
4.0
性價(jià)比
一年左右
使用時(shí)長
50-99人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
3.5
滿意的點(diǎn)
Captivate IQ 為我們提供了公司多個(gè)方面的升級(jí)。現(xiàn)在能夠自動(dòng)化某些可變薪酬流程,同時(shí)我們可以推送有價(jià)值的數(shù)據(jù)來支持我們的銷售組織提高他們的效率
不滿意的點(diǎn)
計(jì)劃數(shù)據(jù)和傭金計(jì)劃之間的更流暢的簡(jiǎn)化以及員工級(jí)別的多級(jí)層次結(jié)構(gòu)都是可以改善的地方
2022-06-22
贊同
BDR 經(jīng)理
4.5
綜合
4.0
符合度
5.0
易用性
4.0
售后服務(wù)
4.0
性價(jià)比
半年左右
使用時(shí)長
小于50人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
4.5
滿意的點(diǎn)
Captivate IQ 幫助我看到我需要看到的東西,而不會(huì)使事情變得過于復(fù)雜。在我的傭金報(bào)告中,我可以看到我過去一個(gè)月所做的所有事情的細(xì)分,而無需自己做數(shù)學(xué)工作
不滿意的點(diǎn)
我認(rèn)為它是Excel的自動(dòng)版,這樣真的可以節(jié)省很多時(shí)間!
2022-06-21
贊同
所在分類
績(jī)效薪酬系統(tǒng)
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