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華一人力資源管理系統(tǒng)
薪小秘
華一人力資源管理系統(tǒng)和薪小秘哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶規(guī)模
評(píng)分
點(diǎn)評(píng)
問答
客戶案例
分類
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對(duì)比
對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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華一人力資源管理系統(tǒng)
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
薪小秘
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
添加產(chǎn)品
(還可添加2個(gè))
基本概括
評(píng)分情況
2.3
分
10點(diǎn)評(píng)
1.9
分
8點(diǎn)評(píng)
產(chǎn)品介紹
為企業(yè)提供從員工入職到離職的全方位管理。
是一款專為HR設(shè)計(jì)的在線算薪工具,可按照新個(gè)稅法計(jì)算工資,快速實(shí)現(xiàn)三分鐘算薪,中小型企業(yè)值得選擇。
所屬公司
深圳市華一軟件開發(fā)有限公司
智陽(yáng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)(上海)有限公司
成立時(shí)間
2001年
2014年
融資情況
未融資
C輪,2億人民幣
人員規(guī)模
11-50人
11-50人
主要客戶規(guī)模
中型企業(yè)(56%)
小型企業(yè)(62%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
-
查看產(chǎn)品詳情
查看產(chǎn)品詳情
功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無(wú)共有功能
差異功能
自定義報(bào)表
自定義報(bào)表
組織管理
組織管理
合同管理
合同管理
人員檔案管理
人員檔案管理
成本管理
成本管理
展開
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
36%
62%
中型企業(yè)
(51-1000人)
56%
37%
大型企業(yè)
(1000人以上)
8%
1%
評(píng)分
綜合評(píng)分
2.3
分
1.9
分
易用性
3.5
分
3.7
分
穩(wěn)定性
3.5
分
3.8
分
售后服務(wù)
3.7
分
3.5
分
點(diǎn)評(píng)
有幫助的好評(píng)
-
-
有幫助的差評(píng)
second
主管
不得不說(shuō)軟件界面有點(diǎn)過于簡(jiǎn)陋了,無(wú)論是閱讀和操作的體驗(yàn)都受到一定程度的影響,希望后續(xù)提高。
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second
主管
建議加入相關(guān)合同全周期管理的功能,人才檔案管理的模塊中可以再細(xì)化,匹配一些常用的hr需求;然后如果有智能提醒(如轉(zhuǎn)正通知)就更好了。
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問答
熱門問答
華一人力資源管理系統(tǒng)怎么收費(fèi)?華一人力資源管理系統(tǒng)價(jià)格是多少?
4個(gè)回答
華一人力資源管理系統(tǒng)是一款功能全面、易于使用的人力資源管理軟件,涵蓋了招聘、考勤、薪酬、績(jī)效、培訓(xùn)等模塊。該系統(tǒng)的收費(fèi)方式主要分為兩種:購(gòu)買版和租賃版。 購(gòu)買版需要一次性支付軟件授權(quán)費(fèi)用,價(jià)格根據(jù)所選模塊數(shù)量和公司規(guī)模而定,一般從幾千元到數(shù)萬(wàn)元不等。 租賃版按照月/年計(jì)費(fèi),價(jià)格也根據(jù)所選模塊數(shù)量和公司規(guī)模而定,一般從幾百元到數(shù)千元不等。對(duì)于小型企業(yè)或初創(chuàng)企業(yè)來(lái)說(shuō),租賃版更加經(jīng)濟(jì)實(shí)惠,可以根據(jù)需要靈活調(diào)整使用時(shí)間。 總之,華一人力資源管理系統(tǒng)的價(jià)格因公司規(guī)模、所選模塊以及收費(fèi)方式等因素而異,需要根據(jù)具體需求進(jìn)行咨詢和報(bào)價(jià)。
華一人力資源管理系統(tǒng)有什么功能?
4個(gè)回答
華一人力資源管理系統(tǒng)是一款專門針對(duì)企業(yè)人力資源管理的軟件,具有豐富的功能。首先,它可以幫助企業(yè)建立完善的員工檔案,包括基本信息、工作經(jīng)歷、培訓(xùn)記錄等。其次,它還可以協(xié)助企業(yè)進(jìn)行人力資源規(guī)劃和組織架構(gòu)設(shè)計(jì),幫助企業(yè)更好地利用人力資源。此外,華一人力資源管理系統(tǒng)還可以進(jìn)行招聘和入職管理,包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、錄用等。在員工管理方面,該軟件可以協(xié)助企業(yè)進(jìn)行考勤管理、薪酬管理、績(jī)效評(píng)估等工作。最后,華一人力資源管理系統(tǒng)還提供了數(shù)據(jù)分析和報(bào)表功能,幫助企業(yè)了解人力資源狀況并進(jìn)行決策。總之,華一人力資源管理系統(tǒng)是一款功能強(qiáng)大、全面的人力資源管理軟件,可以幫助企業(yè)提高管理效率和員工滿意度。
華一人力資源管理系統(tǒng)如何確保數(shù)據(jù)的安全性?
1個(gè)回答
華一人力資源管理系統(tǒng)具有嚴(yán)格的數(shù)據(jù)權(quán)限管理機(jī)制,只有授權(quán)人員才能訪問相關(guān)數(shù)據(jù),同時(shí)系統(tǒng)具備完善的數(shù)據(jù)備份和恢復(fù)功能,確保數(shù)據(jù)的安全性和可靠性。
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智陽(yáng)盈利模式是什么樣子的?
5個(gè)回答
智陽(yáng)作為一家金融科技公司,其盈利模式主要有以下幾個(gè)方面: 1. 提供技術(shù)服務(wù)收費(fèi):智陽(yáng)通過自主研發(fā)的技術(shù)平臺(tái),為金融機(jī)構(gòu)提供技術(shù)服務(wù),包括風(fēng)險(xiǎn)管理、數(shù)據(jù)分析、智能投顧、資產(chǎn)管理等。這些服務(wù)能夠幫助金融機(jī)構(gòu)提高效率、降低成本,因此可以收取相應(yīng)的技術(shù)服務(wù)費(fèi)用。 2. 交易傭金收入:智陽(yáng)的平臺(tái)可以連接多個(gè)金融市場(chǎng),為投資者提供便捷的交易渠道。在這個(gè)過程中,智陽(yáng)可以從交易傭金中獲得收入。 3. 資產(chǎn)管理費(fèi)用:智陽(yáng)通過自主研發(fā)的智能投顧平臺(tái),為投資者提供定制化的投資組合,并為其進(jìn)行資產(chǎn)管理。在這個(gè)過程中,智陽(yáng)可以向投資者收取相應(yīng)的資產(chǎn)管理費(fèi)用。 4. 金融產(chǎn)品銷售收入:智陽(yáng)可以通過自身的技術(shù)平臺(tái),為金融機(jī)構(gòu)提供產(chǎn)品銷售服務(wù),比如基金、保險(xiǎn)等。在這個(gè)過程中,智陽(yáng)可以從產(chǎn)品銷售中獲得收入。 總之,智陽(yáng)的盈利模式主要是通過為金融機(jī)構(gòu)和投資者提供技術(shù)服務(wù)、交易渠道、智能投顧和金融產(chǎn)品銷售等多個(gè)方面獲取收入。
智陽(yáng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)是干嘛的
4個(gè)回答
智陽(yáng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)是一家專注于互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的科技公司,致力于提供高質(zhì)量的技術(shù)解決方案和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。該公司主要業(yè)務(wù)包括網(wǎng)站建設(shè)、移動(dòng)應(yīng)用開發(fā)、軟件開發(fā)、IT外包等方面。 在網(wǎng)站建設(shè)方面,智陽(yáng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)提供全方位的網(wǎng)站建設(shè)服務(wù),包括需求分析、UI設(shè)計(jì)、前端開發(fā)、后端開發(fā)、系統(tǒng)測(cè)試、上線運(yùn)維等環(huán)節(jié),并且可以根據(jù)客戶需求提供定制化的解決方案。 在移動(dòng)應(yīng)用開發(fā)方面,智陽(yáng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)具有豐富的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)實(shí)力,能夠?yàn)榭蛻籼峁﹊OS、Android、Windows等多平臺(tái)的移動(dòng)應(yīng)用開發(fā)服務(wù),包括需求分析、UI設(shè)計(jì)、開發(fā)測(cè)試等環(huán)節(jié)。 在軟件開發(fā)方面,智陽(yáng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)憑借其專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)和嚴(yán)格的開發(fā)流程,可以為客戶提供高效、穩(wěn)定、安全的軟件開發(fā)服務(wù),包括需求分析、設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試、部署等全過程服務(wù)。 在IT外包方面,智陽(yáng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為客戶提供靈活的、定制化的IT外包服務(wù),可以根據(jù)不同的業(yè)務(wù)需求,提供專業(yè)的技術(shù)支持和服務(wù),從而幫助客戶降低成本并提高效率。 總之,智陽(yáng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)是一家致力于為客戶提供高質(zhì)量、高效率的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)的科技公司,其強(qiáng)大的技術(shù)實(shí)力和專業(yè)的服務(wù)態(tài)度受到了廣大客戶的信賴和支持。
客戶案例
香格里拉酒店集團(tuán)
1001-5000人
香格里拉酒店引入華一軟件創(chuàng)建人員智能管理
旺盈印刷
201-500人
旺盈印刷引入華一軟件建立智能人員管理
中國(guó)通信服務(wù)
11-50人
中國(guó)通信服務(wù)引入華一軟件打造人力資源管理系統(tǒng)
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分類
共有分類
暫無(wú)共有分類
特殊分類
全周期人事管理平臺(tái)
績(jī)效薪酬系統(tǒng)
靈活用工/人事外包平臺(tái)
產(chǎn)品截圖
截圖對(duì)比
1/6
1/4
替代品
Zoho People
Tita OKR目標(biāo)管理
喔趣人效云
Tita360評(píng)估調(diào)查
金思維人力資源管理系統(tǒng)
北極星績(jī)效
推薦對(duì)比
華一人力資源管理系統(tǒng)和HRPLAND 人力資源管理哪個(gè)好用?
薪小秘和乾通互連-乾薪通哪個(gè)好用?
華一人力資源管理系統(tǒng)和EPO-HR哪個(gè)好用?
薪小秘和人力窩哪個(gè)好用?
華一人力資源管理系統(tǒng)和真聘zhenHR哪個(gè)好用?
薪小秘和蓋雅薪酬云哪個(gè)好用?
華一人力資源管理系統(tǒng)和夏谷eHR哪個(gè)好用?
薪小秘和嗖嗖管哪個(gè)好用?
華一人力資源管理系統(tǒng)和諾明PSA人力資源管理系統(tǒng)哪個(gè)好用?
薪小秘和泛亞人力哪個(gè)好用?
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