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合協(xié)EHR系統(tǒng)
易薪
合協(xié)EHR系統(tǒng)和易薪哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶規(guī)模
客戶行業(yè)
評分
點(diǎn)評
問答
分類
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對比
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根據(jù)用戶點(diǎn)評的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過點(diǎn)評以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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合協(xié)EHR系統(tǒng)
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免費(fèi)試用
易薪
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基本概括
評分情況
2.0
分
7點(diǎn)評
2.3
分
12點(diǎn)評
產(chǎn)品介紹
專注于人力資源信息化,為我國的中小企業(yè)提供全面的人力資源管理信息化解決方案。
為企業(yè)提供一站式薪稅管理解決方案
所屬公司
廣州合協(xié)軟件技術(shù)有限公司
上海易路軟件有限公司
成立時(shí)間
2006年
2004年
融資情況
未融資
D輪及以上
人員規(guī)模
11-50人
201-500人
主要客戶規(guī)模
中型企業(yè)(60%)
小型企業(yè)(44%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
科技(33%)
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功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對比
共有功能
暫無共有功能
差異功能
培訓(xùn)管理
培訓(xùn)管理
招聘管理
招聘管理
人才測評
人才測評
薪資計(jì)算
薪資計(jì)算
智能工資條
智能工資條
展開
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
21%
44%
中型企業(yè)
(51-1000人)
60%
44%
大型企業(yè)
(1000人以上)
19%
12%
客戶行業(yè)
-
-
-
-
科技
33%
互聯(lián)網(wǎng)
33%
教育
17%
媒體
17%
評分
綜合評分
2.0
分
2.3
分
易用性
3.2
分
3.8
分
穩(wěn)定性
4.0
分
3.2
分
售后服務(wù)
3.8
分
3.7
分
點(diǎn)評
有幫助的好評
-
胡蘿卜
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù)
產(chǎn)品
支持人臉、指紋、外勤、釘釘、考勤機(jī)等多種形式打卡。績效結(jié)果同步薪酬,薪酬績效在線計(jì)算、匯總
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有幫助的差評
-
I-Fan
職員
功能較為復(fù)雜,不好上手,似乎更實(shí)用于大型公司和集團(tuán)化企業(yè)。另外,一般只需要簡單的人事異動功能、普通薪酬管理的中小企業(yè),尤其是餐飲業(yè)等,會用不上那么復(fù)雜的薪酬計(jì)算體系,購買會員有點(diǎn)浪費(fèi)。
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問答
熱門問答
合協(xié)EHR系統(tǒng)是什么?合協(xié)EHR系統(tǒng)怎么樣?
4個(gè)回答
合協(xié)EHR系統(tǒng)是一種電子健康記錄系統(tǒng),旨在幫助醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)生更好地管理和共享患者的醫(yī)療信息。該系統(tǒng)集成了各種功能,包括病歷記錄、處方管理、檢查和測試結(jié)果記錄、醫(yī)囑管理以及患者個(gè)人信息管理等。 合協(xié)EHR系統(tǒng)具有以下特點(diǎn): 1. 簡單易用:系統(tǒng)界面簡潔清晰,操作簡單易懂,減少醫(yī)護(hù)人員的學(xué)習(xí)成本。 2. 安全可靠:系統(tǒng)通過多重安全措施保障患者信息的安全,確保醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)生遵守HIPAA法規(guī)。 3. 數(shù)據(jù)共享:系統(tǒng)支持醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)生之間的數(shù)據(jù)共享,便于醫(yī)療資源的整合和優(yōu)化。 4. 智能化管理:系統(tǒng)內(nèi)置了人工智能技術(shù),能夠?qū)颊叩尼t(yī)療數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和處理,提供更精準(zhǔn)的診斷和治療方案。 5. 多平臺支持:系統(tǒng)支持多種設(shè)備和平臺,包括桌面電腦、平板電腦和手機(jī)等,醫(yī)生可以在不同的設(shè)備上隨時(shí)隨地訪問患者的醫(yī)療記錄。 總的來說,合協(xié)EHR系統(tǒng)是一種功能強(qiáng)大、安全可靠、易于使用的電子健康記錄系統(tǒng),能夠幫助醫(yī)生和醫(yī)療機(jī)構(gòu)更好地管理和共享患者的醫(yī)療信息,提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率。
合協(xié)EHR系統(tǒng)有什么功能?
4個(gè)回答
合協(xié)EHR系統(tǒng)是一種電子健康記錄系統(tǒng),可以幫助醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理患者的醫(yī)療信息和歷史記錄。下面是該系統(tǒng)的主要功能: 1. 電子健康記錄(EHR):該系統(tǒng)可以收集患者的健康信息、診斷結(jié)果、治療方案、處方信息等,并且可以將這些信息整合在一個(gè)電子檔案中,以便醫(yī)生、護(hù)士和其他醫(yī)療人員訪問和更新。 2. 病例管理:合協(xié)EHR系統(tǒng)可以幫助醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理患者的病例,包括創(chuàng)建病歷、上傳和存儲文檔、管理患者信息等。 3. 患者預(yù)約和排隊(duì):該系統(tǒng)可以幫助醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理患者的預(yù)約和排隊(duì),包括通過在線預(yù)約系統(tǒng)安排患者的就診時(shí)間,優(yōu)化就診流程,提高工作效率。 4. 醫(yī)生和護(hù)士的任務(wù)分配:合協(xié)EHR系統(tǒng)可以將醫(yī)生和護(hù)士的任務(wù)分配到不同的工作站,讓他們更方便地管理和處理患者信息。 5. 藥品管理:該系統(tǒng)可以幫助醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理藥物庫存和處方信息,確保患者獲得正確的藥物治療。 6. 數(shù)據(jù)分析:合協(xié)EHR系統(tǒng)可以收集和分析醫(yī)療數(shù)據(jù),幫助醫(yī)療機(jī)構(gòu)優(yōu)化流程并提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。 7. 電子處方:該系統(tǒng)可以生成電子處方,讓患者能夠方便地購買所需藥品。 8. 患者健康信息共享:合協(xié)EHR系統(tǒng)可以將患者的健康信息分享給其他醫(yī)療機(jī)構(gòu),提高醫(yī)療服務(wù)的協(xié)同性和效率。 9. 安全和隱私保護(hù):該系統(tǒng)采用多重安全措施,確保患者的個(gè)人信息得到保護(hù)。 總之,合協(xié)EHR系統(tǒng)是一種全面的、高效的醫(yī)療信息管理工具,可以幫助醫(yī)療機(jī)構(gòu)提高服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化流程、提高醫(yī)療效率。
合協(xié)EHR系統(tǒng)怎么收費(fèi)?合協(xié)EHR系統(tǒng)價(jià)格是多少?
4個(gè)回答
合協(xié)EHR系統(tǒng)是一款專業(yè)的醫(yī)療健康管理軟件,它可以幫助醫(yī)生和醫(yī)院實(shí)現(xiàn)電子化的病歷管理、預(yù)約掛號、收費(fèi)結(jié)算等功能,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和效率。關(guān)于合協(xié)EHR系統(tǒng)的收費(fèi)和價(jià)格問題,具體情況如下: 1. 收費(fèi)方式 合協(xié)EHR系統(tǒng)的收費(fèi)方式主要分為兩種,一種是按照醫(yī)院規(guī)模和使用需求進(jìn)行定制化收費(fèi),另一種是按照模塊收費(fèi),用戶可以根據(jù)自己的需求選擇相應(yīng)的模塊進(jìn)行購買。 2. 價(jià)格 由于合協(xié)EHR系統(tǒng)的收費(fèi)方式比較多樣化,所以價(jià)格也會有所不同。一般來說,合協(xié)EHR系統(tǒng)的基礎(chǔ)版價(jià)格在10萬元左右,高級版價(jià)格可能會更高。如果是按照模塊收費(fèi),單個(gè)模塊的價(jià)格可能在數(shù)千元到上萬元不等。 需要注意的是,合協(xié)EHR系統(tǒng)的價(jià)格并不是一成不變的,會隨著市場需求和產(chǎn)品升級而適當(dāng)調(diào)整。因此,如果您有意向購買合協(xié)EHR系統(tǒng),建議您與相關(guān)銷售人員聯(lián)系,了解最新的價(jià)格和優(yōu)惠政策。
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People+有什么功能?
4個(gè)回答
People+是一款集成了多種社交網(wǎng)絡(luò)和通訊工具的應(yīng)用程序。它可以幫助用戶更加高效地管理自己的社交網(wǎng)絡(luò)和通訊工具,包括電子郵件、短信、電話、社交媒體、即時(shí)消息等。 以下是People+的主要功能: 1. 聯(lián)系人管理:People+可以整合各種社交網(wǎng)絡(luò)的聯(lián)系人信息,并將其統(tǒng)一管理。用戶可以通過People+查看自己的聯(lián)系人列表,編輯聯(lián)系人信息,添加新聯(lián)系人等等。 2. 社交媒體管理:People+可以整合Facebook、Twitter、LinkedIn等社交媒體賬號,用戶可以通過People+查看動態(tài)、發(fā)推文、評論、私信等等。 3. 電子郵件管理:People+可以整合Gmail、Outlook、Yahoo等電子郵件賬號,用戶可以通過People+發(fā)送和接收郵件,并對郵件進(jìn)行管理。 4. 短信管理:People+可以整合手機(jī)短信,用戶可以通過People+發(fā)送和接收短信,并對短信進(jìn)行管理。 5. 電話管理:People+可以整合手機(jī)通訊錄和撥號功能,用戶可以通過People+撥打電話,查看通話記錄等等。 6. 即時(shí)消息管理:People+可以整合WhatsApp、WeChat、Line等即時(shí)消息工具,用戶可以通過People+發(fā)送和接收消息,并對消息進(jìn)行管理。 綜上所述,People+是一款非常實(shí)用的社交網(wǎng)絡(luò)和通訊工具管理應(yīng)用程序,它可以幫助用戶更加高效地管理自己的社交網(wǎng)絡(luò)和通訊工具,提高生產(chǎn)力和工作效率。
People+人事管理(eHR)軟件好用嗎?
4個(gè)回答
People+人事管理(eHR)軟件是一款非常好用的人力資源管理軟件,它可以幫助企業(yè)快速高效地管理員工信息、薪資福利、績效評估等各種人力資源相關(guān)事務(wù)。該軟件具有以下幾個(gè)方面的優(yōu)點(diǎn): 1. 功能齊全:該軟件提供了諸多功能模塊,包括招聘管理、員工檔案管理、薪酬管理、績效管理、考勤管理等,可以滿足企業(yè)各種人力資源管理需求。 2. 操作簡單:該軟件的操作界面簡潔明了,易于上手,即使沒有使用過類似軟件的用戶也能夠快速掌握。 3. 數(shù)據(jù)安全性高:該軟件采用了先進(jìn)的數(shù)據(jù)加密和備份機(jī)制,保證用戶數(shù)據(jù)的安全性和穩(wěn)定性。 4. 客戶服務(wù)好:該軟件的客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)專業(yè)且熱情,用戶遇到問題可以隨時(shí)聯(lián)系客服人員得到幫助。 綜上所述,People+人事管理(eHR)軟件是一款非常實(shí)用、易用、安全、可靠的人力資源管理軟件,值得企業(yè)選擇和使用。
People+怎么使用?
4個(gè)回答
People+是一個(gè)多功能人才管理平臺,主要用于招聘、人才管理、員工培訓(xùn)和績效評估等方面。使用People+可以幫助企業(yè)快速高效地找到合適的人才,并對員工進(jìn)行全面的管理和培訓(xùn),提高員工績效和企業(yè)運(yùn)營效率。 要使用People+,首先需要注冊一個(gè)賬號,然后根據(jù)自己的需求選擇相應(yīng)的功能模塊。在招聘方面,可以發(fā)布職位信息、篩選簡歷、進(jìn)行面試安排等;在人才管理方面,可以記錄員工信息、制定薪資福利政策、進(jìn)行晉升調(diào)整等;在培訓(xùn)方面,可以制定培訓(xùn)計(jì)劃、記錄培訓(xùn)記錄、評估培訓(xùn)效果等;在績效評估方面,可以制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)行績效評估、制定獎懲政策等。 總之,使用People+可以幫助企業(yè)更好地管理人才,提高員工績效和企業(yè)效率,是一款非常實(shí)用的人才管理平臺。
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分類
共有分類
暫無共有分類
特殊分類
全周期人事管理平臺
績效薪酬系統(tǒng)
產(chǎn)品截圖
截圖對比
1/3
1/5
替代品
Zoho People
Tita 新績效一體化
喔趣人效云
Tita360評估調(diào)查
金思維人力資源管理系統(tǒng)
Tita OKR目標(biāo)管理
推薦對比
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易薪和藍(lán)凌叮當(dāng)哪個(gè)好用?
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