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科藝嘉企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)
易薪
科藝嘉企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)和易薪哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶規(guī)模
客戶行業(yè)
評(píng)分
點(diǎn)評(píng)
問答
分類
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對(duì)比
對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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科藝嘉企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
易薪
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
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(還可添加2個(gè))
基本概括
評(píng)分情況
2.1
分
8點(diǎn)評(píng)
2.3
分
12點(diǎn)評(píng)
產(chǎn)品介紹
科藝嘉,專注人力資源軟件20年,潛心解決人力資源管理的難題。
為企業(yè)提供一站式薪稅管理解決方案
所屬公司
深圳市科藝嘉電子有限公司
上海易路軟件有限公司
成立時(shí)間
1999年
2004年
融資情況
未融資
D輪及以上
人員規(guī)模
11-50人
201-500人
主要客戶規(guī)模
中型企業(yè)(55%)
小型企業(yè)(44%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
科技(33%)
查看產(chǎn)品詳情
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功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無共有功能
差異功能
數(shù)據(jù)批處理
數(shù)據(jù)批處理
多語種接口
多語種接口
員工自助服務(wù)
員工自助服務(wù)
薪資計(jì)算
薪資計(jì)算
智能工資條
智能工資條
展開
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
集團(tuán)版
655600
元起/年
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
16%
44%
中型企業(yè)
(51-1000人)
55%
44%
大型企業(yè)
(1000人以上)
29%
12%
客戶行業(yè)
-
-
-
-
科技
33%
互聯(lián)網(wǎng)
33%
教育
17%
媒體
17%
評(píng)分
綜合評(píng)分
2.1
分
2.3
分
易用性
3.5
分
3.8
分
穩(wěn)定性
3.7
分
3.2
分
售后服務(wù)
3.7
分
3.7
分
點(diǎn)評(píng)
有幫助的好評(píng)
-
胡蘿卜
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù)
產(chǎn)品
支持人臉、指紋、外勤、釘釘、考勤機(jī)等多種形式打卡。績效結(jié)果同步薪酬,薪酬績效在線計(jì)算、匯總
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有幫助的差評(píng)
-
I-Fan
職員
功能較為復(fù)雜,不好上手,似乎更實(shí)用于大型公司和集團(tuán)化企業(yè)。另外,一般只需要簡(jiǎn)單的人事異動(dòng)功能、普通薪酬管理的中小企業(yè),尤其是餐飲業(yè)等,會(huì)用不上那么復(fù)雜的薪酬計(jì)算體系,購買會(huì)員有點(diǎn)浪費(fèi)。
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問答
熱門問答
如何更新科藝嘉企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)?
1個(gè)回答
您可以訪問我們的官方網(wǎng)站,下載最新的科藝嘉企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)更新包,并按照指導(dǎo)進(jìn)行安裝更新。
如何使用科藝嘉企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)?
1個(gè)回答
首先,您需要進(jìn)行系統(tǒng)的安裝和設(shè)置。然后,您可以根據(jù)具體業(yè)務(wù)需求,使用系統(tǒng)的各個(gè)模塊進(jìn)行招聘、員工信息錄入、薪資考勤管理等操作。
如何獲得科藝嘉企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)的技術(shù)支持?
1個(gè)回答
您可以通過撥打我們的客服熱線或發(fā)送電子郵件到我們的技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)來獲得科藝嘉企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)的技術(shù)支持。
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People+人事管理(eHR)軟件好用嗎?
4個(gè)回答
People+人事管理(eHR)軟件是一款非常好用的人力資源管理軟件,它可以幫助企業(yè)快速高效地管理員工信息、薪資福利、績效評(píng)估等各種人力資源相關(guān)事務(wù)。該軟件具有以下幾個(gè)方面的優(yōu)點(diǎn): 1. 功能齊全:該軟件提供了諸多功能模塊,包括招聘管理、員工檔案管理、薪酬管理、績效管理、考勤管理等,可以滿足企業(yè)各種人力資源管理需求。 2. 操作簡(jiǎn)單:該軟件的操作界面簡(jiǎn)潔明了,易于上手,即使沒有使用過類似軟件的用戶也能夠快速掌握。 3. 數(shù)據(jù)安全性高:該軟件采用了先進(jìn)的數(shù)據(jù)加密和備份機(jī)制,保證用戶數(shù)據(jù)的安全性和穩(wěn)定性。 4. 客戶服務(wù)好:該軟件的客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)專業(yè)且熱情,用戶遇到問題可以隨時(shí)聯(lián)系客服人員得到幫助。 綜上所述,People+人事管理(eHR)軟件是一款非常實(shí)用、易用、安全、可靠的人力資源管理軟件,值得企業(yè)選擇和使用。
People+有什么功能?
4個(gè)回答
People+是一款集成了多種社交網(wǎng)絡(luò)和通訊工具的應(yīng)用程序。它可以幫助用戶更加高效地管理自己的社交網(wǎng)絡(luò)和通訊工具,包括電子郵件、短信、電話、社交媒體、即時(shí)消息等。 以下是People+的主要功能: 1. 聯(lián)系人管理:People+可以整合各種社交網(wǎng)絡(luò)的聯(lián)系人信息,并將其統(tǒng)一管理。用戶可以通過People+查看自己的聯(lián)系人列表,編輯聯(lián)系人信息,添加新聯(lián)系人等等。 2. 社交媒體管理:People+可以整合Facebook、Twitter、LinkedIn等社交媒體賬號(hào),用戶可以通過People+查看動(dòng)態(tài)、發(fā)推文、評(píng)論、私信等等。 3. 電子郵件管理:People+可以整合Gmail、Outlook、Yahoo等電子郵件賬號(hào),用戶可以通過People+發(fā)送和接收郵件,并對(duì)郵件進(jìn)行管理。 4. 短信管理:People+可以整合手機(jī)短信,用戶可以通過People+發(fā)送和接收短信,并對(duì)短信進(jìn)行管理。 5. 電話管理:People+可以整合手機(jī)通訊錄和撥號(hào)功能,用戶可以通過People+撥打電話,查看通話記錄等等。 6. 即時(shí)消息管理:People+可以整合WhatsApp、WeChat、Line等即時(shí)消息工具,用戶可以通過People+發(fā)送和接收消息,并對(duì)消息進(jìn)行管理。 綜上所述,People+是一款非常實(shí)用的社交網(wǎng)絡(luò)和通訊工具管理應(yīng)用程序,它可以幫助用戶更加高效地管理自己的社交網(wǎng)絡(luò)和通訊工具,提高生產(chǎn)力和工作效率。
People+怎么使用?
4個(gè)回答
People+是一個(gè)多功能人才管理平臺(tái),主要用于招聘、人才管理、員工培訓(xùn)和績效評(píng)估等方面。使用People+可以幫助企業(yè)快速高效地找到合適的人才,并對(duì)員工進(jìn)行全面的管理和培訓(xùn),提高員工績效和企業(yè)運(yùn)營效率。 要使用People+,首先需要注冊(cè)一個(gè)賬號(hào),然后根據(jù)自己的需求選擇相應(yīng)的功能模塊。在招聘方面,可以發(fā)布職位信息、篩選簡(jiǎn)歷、進(jìn)行面試安排等;在人才管理方面,可以記錄員工信息、制定薪資福利政策、進(jìn)行晉升調(diào)整等;在培訓(xùn)方面,可以制定培訓(xùn)計(jì)劃、記錄培訓(xùn)記錄、評(píng)估培訓(xùn)效果等;在績效評(píng)估方面,可以制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)行績效評(píng)估、制定獎(jiǎng)懲政策等。 總之,使用People+可以幫助企業(yè)更好地管理人才,提高員工績效和企業(yè)效率,是一款非常實(shí)用的人才管理平臺(tái)。
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特殊分類
人力資源一體化
績效薪酬系統(tǒng)
產(chǎn)品截圖
截圖對(duì)比
1/2
1/5
替代品
北森iTalent
Tita 新績效一體化
職薪人
Tita360評(píng)估調(diào)查
Moka
Tita OKR目標(biāo)管理
推薦對(duì)比
科藝嘉企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)和朗新HCM Cloud哪個(gè)好用?
易薪和微加云人事哪個(gè)好用?
科藝嘉企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)和珍島E-HR哪個(gè)好用?
易薪和薪太軟哪個(gè)好用?
科藝嘉企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)和企源哪個(gè)好用?
易薪和藍(lán)凌叮當(dāng)哪個(gè)好用?
科藝嘉企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)和旗開得勝HR哪個(gè)好用?
易薪和六能加哪個(gè)好用?
科藝嘉企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)和ZhenHR哪個(gè)好用?
易薪和東寶薪酬管理系統(tǒng)哪個(gè)好用?
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