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HRPLAND 人力資源管理
東寶薪酬管理系統
HRPLAND 人力資源管理和東寶薪酬管理系統哪個好用
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基本概括
評分情況
2.3
分
7點評
2.1
分
7點評
產品介紹
提供企業人力資源全業和程管理完慗解決方案,同時可完全滿足在中國地區的勞動法法規和企業的業務需求。
智能薪資管理系統、實現精準激勵,提升投資回報率。
所屬公司
上海斯微達軟件系統有限公司
深圳市東寶信息技術有限公司
成立時間
2008年
2005年
融資情況
未融資
未融資
人員規模
11-50人
11-50人
主要客戶規模
小型企業(57%)
中型企業(59%)
主要服務行業
-
-
查看產品詳情
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功能
商家功能
商家提供的產品功能信息對比
共有功能
暫無共有功能
差異功能
檔案管理
檔案管理
人才庫建設
人才庫建設
考勤數據統計
考勤數據統計
員工薪酬管理
員工薪酬管理
多種考核體系
多種考核體系
展開
定價
免費試用
不支持
支持
定制
不支持
不支持
價格套餐
-
獲取獨家報價
-
獲取獨家報價
客戶規模
小型企業
(50人及以下)
57%
18%
中型企業
(51-1000人)
42%
59%
大型企業
(1000人以上)
1%
23%
評分
綜合評分
2.3
分
2.1
分
易用性
3.7
分
3.7
分
穩定性
3.2
分
4.0
分
售后服務
3.4
分
3.8
分
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問答
熱門問答
-
東寶人力資源管理系統如何做考勤
3個回答
根據軟件提供的操作指南和流程,逐步完成相應的操作,如發布招聘信息、管理員工信息、制定薪酬方案、設置績效考核標準等。 如有需要,您可以聯系軟件廠商或相關技術支持人員獲取幫助和支持。 請注意,具體使用步驟和操作流程可能因軟件版本和使用場景的不同而有所不同。建議您先查看軟件的使用手冊或在線教程,以便更好地了解如何使用東寶人力資源管理軟件。
東寶人力資源管理軟件怎么用
2個回答
瀏覽軟件界面,了解不同模塊和功能。 根據您的需要,使用不同的功能模塊,例如招聘管理、員工信息管理、薪酬管理、績效管理、培訓管理、考勤管理等。 根據軟件提供的操作指南和流程,逐步完成相應的操作,如發布招聘信息、管理員工信息、制定薪酬方案、設置績效考核標準等。 如有需要,您可以聯系軟件廠商或相關技術支持人員獲取幫助和支持。 東寶軟件始創于2002年,是專注于人力資源管理綜合解決方案的國家高新技術企業;集產品研發、項目運營、管理咨詢、技術支持于一體的人力資源管理軟件綜合服務商。
東寶人力資源管理系統怎么修改
3個回答
要在東寶人力資源管理系統中進行修改,一般需要具備管理員權限。以下是一些基本的修改操作: 修改員工信息:管理員可以在系統中修改員工的基本信息,例如姓名、職位、工號、聯系方式等。 修改考勤規則:管理員可以在系統中修改員工的考勤規則,例如上班時間、下班時間、休息時間、加班規則等。 東寶軟件始創于2002年,是專注于人力資源管理綜合解決方案的國家高新技術企業;集產品研發、項目運營、管理咨詢、技術支持于一體的人力資源管理軟件綜合服務商。
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