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對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過(guò)點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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鼎恒達(dá)eHR系統(tǒng)
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Moka
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基本概括

評(píng)分情況
產(chǎn)品介紹
一套功能強(qiáng)大的基于Internet/Intranet的B/S架構(gòu)web版網(wǎng)絡(luò)人力資源管理系統(tǒng)。
Moka招聘系統(tǒng)為企業(yè)提供用戶體驗(yàn)更好的智能化SaaS產(chǎn)品,提升企業(yè)招聘效能。
所屬公司
石家莊鼎恒達(dá)科技有限公司
北京希瑞亞斯科技有限公司
成立時(shí)間
2008年
2015年
融資情況
未融資
C輪
人員規(guī)模
-
201-500人
主要客戶規(guī)模
中型企業(yè)(55%)
小型企業(yè)(45%)
主要服務(wù)行業(yè)
地產(chǎn)(100%)
科技(23%)

功能

商家功能 商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無(wú)共有功能
差異功能
人才庫(kù)建設(shè)
人才庫(kù)建設(shè)
簡(jiǎn)歷自動(dòng)篩選
簡(jiǎn)歷自動(dòng)篩選
職位整體發(fā)布
職位整體發(fā)布
多渠道簡(jiǎn)歷聚合
多渠道簡(jiǎn)歷聚合
面試反饋
面試反饋
展開
用戶點(diǎn)評(píng)功能 平臺(tái)點(diǎn)評(píng)內(nèi)提及的產(chǎn)品功能
共有功能
暫無(wú)共有功能
差異功能
職位HC關(guān)聯(lián)
職位HC關(guān)聯(lián) 1人 推薦
渠道賬號(hào)授權(quán)
渠道賬號(hào)授權(quán) 2人 推薦
多渠道簡(jiǎn)歷聚合
多渠道簡(jiǎn)歷聚合 1人 推薦
內(nèi)外部推薦
內(nèi)外部推薦 2人 推薦
職位集中發(fā)布
職位集中發(fā)布
展開

定價(jià)

免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
Moka智能化招聘管理系統(tǒng)
60000 /年/3HR
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)

客戶規(guī)模

小型企業(yè)
(50人及以下)
44%
45%
中型企業(yè)
(51-1000人)
55%
42%
大型企業(yè)
(1000人以上)
1%
13%

客戶行業(yè)

地產(chǎn) 100%
-
-
-
-
-
科技 23%
服務(wù) 8%
服裝 8%
零售 8%
文娛 8%
其它 45%

評(píng)分

綜合評(píng)分
2.2
4.0
易用性
3.7
4.1
穩(wěn)定性
3.8
3.9
售后服務(wù)
3.5
4.1

問(wèn)答

熱門問(wèn)答
鼎恒達(dá)eHR系統(tǒng)怎么收費(fèi)?鼎恒達(dá)eHR系統(tǒng)價(jià)格是多少?
4個(gè)回答
鼎恒達(dá)eHR系統(tǒng)是一款企業(yè)級(jí)人力資源管理軟件,主要包括員工檔案、薪資管理、績(jī)效考核、招聘管理、培訓(xùn)管理等多個(gè)模塊,可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源的全面管控和優(yōu)化。那么這款軟件的收費(fèi)情況是怎樣的呢? 鼎恒達(dá)eHR系統(tǒng)的價(jià)格是根據(jù)客戶需求量身定制的,因此不同企業(yè)的收費(fèi)情況會(huì)有所不同。一般而言,鼎恒達(dá)eHR系統(tǒng)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)主要包括以下幾個(gè)方面: 1. 基礎(chǔ)版:適用于小型企業(yè),功能相對(duì)簡(jiǎn)單,價(jià)格較為便宜。 2. 標(biāo)準(zhǔn)版:適用于中小型企業(yè),功能較為完善,價(jià)格適中。 3. 專業(yè)版:適用于大型企業(yè),功能最為全面,價(jià)格相對(duì)較高。 4. 定制版:根據(jù)企業(yè)的具體需求進(jìn)行定制,價(jià)格也會(huì)有所不同。 除了軟件本身的收費(fèi)之外,還需要考慮到后期的維護(hù)和服務(wù)費(fèi)用,比如軟件升級(jí)、技術(shù)支持等方面的費(fèi)用。 總的來(lái)說(shuō),鼎恒達(dá)eHR系統(tǒng)的價(jià)格是比較靈活的,需要根據(jù)企業(yè)的具體情況進(jìn)行定制,如果您有使用需求,可以聯(lián)系鼎恒達(dá)客服人員進(jìn)行詳細(xì)咨詢。
鼎恒達(dá)eHR系統(tǒng)有什么功能?
4個(gè)回答
鼎恒達(dá)eHR系統(tǒng)是一款人力資源管理軟件,它具有多種功能,這些功能可以幫助企業(yè)更好地管理員工信息、薪資福利、考勤假期、績(jī)效管理等方面。以下是鼎恒達(dá)eHR系統(tǒng)的主要功能: 1. 員工檔案管理:該功能可以幫助企業(yè)建立員工檔案,包括個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、證件信息等。同時(shí),該功能還可以幫助企業(yè)對(duì)員工的相關(guān)信息進(jìn)行查詢和管理。 2. 薪資福利管理:該功能可以幫助企業(yè)管理員工的薪資、獎(jiǎng)金、津貼、社保、公積金等各種福利。同時(shí),企業(yè)可以根據(jù)自身員工的薪資結(jié)構(gòu),設(shè)置不同的薪資政策和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。 3. 考勤假期管理:該功能可以幫助企業(yè)管理員工的考勤情況,包括打卡記錄、請(qǐng)假情況、出差等,同時(shí)也可以幫助企業(yè)管理員工的年假、病假、調(diào)休等假期。 4. 績(jī)效管理:該功能可以幫助企業(yè)對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和管理,包括設(shè)定績(jī)效指標(biāo)、制定績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估等。 5. 培訓(xùn)管理:該功能可以幫助企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和發(fā)展,包括設(shè)定培訓(xùn)計(jì)劃、制定培訓(xùn)課程、安排培訓(xùn)時(shí)間等。 6. 招聘管理:該功能可以幫助企業(yè)進(jìn)行招聘管理,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、面試、錄用等。 7. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析:該功能可以對(duì)企業(yè)內(nèi)部的各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,幫助企業(yè)更好地了解員工情況、薪資狀況、績(jī)效表現(xiàn)等。 總之,鼎恒達(dá)eHR系統(tǒng)具有多種功能,它可以幫助企業(yè)更好地管理和掌控人力資源,提高企業(yè)的績(jī)效和效率。
moka招聘系統(tǒng)怎么樣
5個(gè)回答
Moka招聘系統(tǒng)是一款綜合性的人力資源管理軟件,主要用于企業(yè)招聘、簡(jiǎn)歷管理、面試評(píng)估和人才培養(yǎng)等方面。以下是Moka招聘系統(tǒng)的詳細(xì)介紹: 1. 招聘管理:Moka招聘系統(tǒng)提供了全面的招聘管理功能,包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、候選人跟進(jìn)等。可以幫助企業(yè)快速、準(zhǔn)確地找到符合要求的人才。 2. 簡(jiǎn)歷管理:Moka招聘系統(tǒng)可以自動(dòng)歸檔所有的應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷,方便企業(yè)進(jìn)行統(tǒng)一管理。同時(shí),還支持簡(jiǎn)歷搜索和篩選功能,可以根據(jù)關(guān)鍵詞、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等條件進(jìn)行搜索,快速找到符合要求的簡(jiǎn)歷。 3. 面試評(píng)估:Moka招聘系統(tǒng)支持面試評(píng)估功能,可以幫助企業(yè)進(jìn)行面試評(píng)分、面試記錄、面試反饋等,為企業(yè)提供更加科學(xué)、客觀的面試評(píng)估結(jié)果。 4. 人才培養(yǎng):Moka招聘系統(tǒng)還提供了人才培養(yǎng)功能,可以幫助企業(yè)進(jìn)行員工績(jī)效管理、培訓(xùn)計(jì)劃制定、晉升計(jì)劃等,為企業(yè)打造高效的人才管理體系。 總體來(lái)說(shuō),Moka招聘系統(tǒng)是一款功能齊全、易于使用的人力資源管理軟件,可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)全流程的人才管理,提高招聘效率和人才培養(yǎng)水平。

產(chǎn)品截圖

截圖對(duì)比
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