鼎恒達eHR系統(tǒng)有什么功能？

作者：氪友JFe0

時間：2022-08-07

問題類型：產(chǎn)品使用

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氪友uFAC

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鼎恒達eHR系統(tǒng)是一款人力資源管理軟件，它具有多種功能，這些功能可以幫助企業(yè)更好地管理員工信息、薪資福利、考勤假期、績效管理等方面。以下是鼎恒達eHR系統(tǒng)的主要功能： 1. 員工檔案管理：該功能可以幫助企業(yè)建立員工檔案，包括個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、證件信息等。同時，該功能還可以幫助企業(yè)對員工的相關(guān)信息進行查詢和管理。 2. 薪資福利管理：該功能可以幫助企業(yè)管理員工的薪資、獎金、津貼、社保、公積金等各種福利。同時，企業(yè)可以根據(jù)自身員工的薪資結(jié)構(gòu)，設(shè)置不同的薪資政策和補貼標準。 3. 考勤假期管理：該功能可以幫助企業(yè)管理員工的考勤情況，包括打卡記錄、請假情況、出差等，同時也可以幫助企業(yè)管理員工的年假、病假、調(diào)休等假期。 4. 績效管理：該功能可以幫助企業(yè)對員工的工作表現(xiàn)進行評估和管理，包括設(shè)定績效指標、制定績效評估標準、對員工進行績效評估等。 5. 培訓管理：該功能可以幫助企業(yè)對員工進行培訓和發(fā)展，包括設(shè)定培訓計劃、制定培訓課程、安排培訓時間等。 6. 招聘管理：該功能可以幫助企業(yè)進行招聘管理，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試、錄用等。 7. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析：該功能可以對企業(yè)內(nèi)部的各項數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，幫助企業(yè)更好地了解員工情況、薪資狀況、績效表現(xiàn)等。總之，鼎恒達eHR系統(tǒng)具有多種功能，它可以幫助企業(yè)更好地管理和掌控人力資源，提高企業(yè)的績效和效率。收起

2023-02-17

氪友ezID

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鼎恒達eHR系統(tǒng)是一款全面的人力資源管理系統(tǒng)，具有以下主要功能： 1. 員工檔案管理：該功能可以幫助企業(yè)員工管理，包括個人信息、合同管理、考勤管理、薪資管理等。 2. 招聘管理：該功能可以協(xié)助企業(yè)進行招聘流程管理，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等。 3. 績效管理：該功能可以幫助企業(yè)進行績效考評，包括設(shè)定績效指標、考核評分、績效報表等。 4. 培訓管理：該功能可以幫助企業(yè)進行員工培訓管理，包括培訓計劃、培訓課程安排、培訓成果評估等。 5. 薪資福利管理：該功能可以幫助企業(yè)進行薪酬管理，包括薪資結(jié)構(gòu)設(shè)計、社會保險管理、福利發(fā)放等。 6. 離職管理：該功能可以幫助企業(yè)進行員工離職管理，包括離職流程管理、離職結(jié)算等。以上是鼎恒達eHR系統(tǒng)的主要功能，它可以幫助企業(yè)進行人力資源管理的各個環(huán)節(jié)，提高人力資源管理的效率和質(zhì)量，為企業(yè)發(fā)展提供有力的支持。收起

2022-12-12

氪友fwiQ

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鼎恒達eHR系統(tǒng)是一款集人力資源管理、薪酬福利管理、考勤管理、績效管理、招聘管理等多種功能于一體的企業(yè)級人力資源管理系統(tǒng)。該系統(tǒng)具有以下主要功能： 1. 人力資源管理：包括員工信息管理、組織架構(gòu)管理、崗位管理、培訓管理、人事合同管理等，可以對企業(yè)的人力資源進行全方位的管理。 2. 薪酬福利管理：包括薪資核算、社保、公積金管理、年終獎金管理、補貼管理等，可以實現(xiàn)企業(yè)薪資和福利的自動化管理，減少出錯率。 3. 考勤管理：包括打卡記錄、請假管理、加班管理、考勤統(tǒng)計等，可以實現(xiàn)對員工考勤的全面監(jiān)管，確保企業(yè)的正常運營。 4. 績效管理：包括目標設(shè)定、績效考核、績效評估等，可以幫助企業(yè)建立科學的績效考核體系，促進員工的個人發(fā)展和企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。 5. 招聘管理：包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、錄用管理等，可以幫助企業(yè)高效地完成招聘流程，提高招聘效率和質(zhì)量。 6. 數(shù)據(jù)分析：系統(tǒng)內(nèi)置多種報表和圖表，可以對企業(yè)的各項數(shù)據(jù)進行分析和統(tǒng)計，幫助企業(yè)了解人力資源情況和經(jīng)營狀況，并做出相應的決策。鼎恒達eHR系統(tǒng)是一款功能全面、操作簡便、安全可靠的人力資源管理工具，可以幫助企業(yè)提高管理效率、降低成本，實現(xiàn)人力資源管理的數(shù)字化和智能化。收起

2022-09-10

氪友wQ1K

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鼎恒達eHR系統(tǒng)是一款綜合性的人力資源管理軟件，具有多種功能。首先，它可以實現(xiàn)員工信息的集中管理，包括個人基本信息、工作經(jīng)歷、培訓記錄等。其次，該系統(tǒng)支持招聘管理，包括發(fā)布職位信息、篩選簡歷、安排面試等。此外，鼎恒達eHR系統(tǒng)還可以進行考勤管理，包括考勤記錄、加班管理、請假審批等。另外，該系統(tǒng)還支持績效管理，包括制定績效考核方案、設(shè)置考核指標、評估績效等。此外，該系統(tǒng)還可以進行薪酬管理，包括工資結(jié)算、社保繳納、個稅計算等。最后，鼎恒達eHR系統(tǒng)還提供數(shù)據(jù)分析功能，可以通過各種圖表和報表展示公司和員工的各項數(shù)據(jù)，幫助企業(yè)決策。收起

2022-09-08

其它產(chǎn)品問答

提問

鼎恒達ehr系統(tǒng)與傳統(tǒng)的紙質(zhì)健康記錄有什么不同？

氪友PcDs

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與傳統(tǒng)的紙質(zhì)健康記錄相比，鼎恒達ehr系統(tǒng)能夠以數(shù)字形式保存患者的健康信息，方便醫(yī)務人員隨時查閱和共享。此外，系統(tǒng)還能提供電子處方、在線預約等便利功能。

2023-04-20

1 個回答

提問

鼎恒達ehr系統(tǒng)是否有免費試用版本？

氪友f0sP

回答

是的，我們提供免費試用版供感興趣的機構(gòu)和個人試用一段時間，以便他們更好地了解和體驗鼎恒達ehr系統(tǒng)的功能和特點。

2023-04-17

1 個回答

提問

鼎恒達eHR系統(tǒng)和積小流人力一體化軟件哪個好用

氪友NIyl

回答

鼎恒達eHR系統(tǒng)和積小流人力一體化軟件都是目前市場上比較受歡迎的人力資源管理軟件。兩者的功能和特點有所不同，因此選擇哪個更好用需要根據(jù)實際需求來判斷。鼎恒達eHR系統(tǒng)是一款綜合性的人力資源管理軟件，集成了員工檔案、考勤管理、招聘管理、績效管理、薪資管理等多個模塊，可以幫助企業(yè)實現(xiàn)全面的人力資源管理。該軟件具有用戶友好的界面、靈活的配置、強大的數(shù)據(jù)分析能力等特點，適用于大中型企業(yè)和機構(gòu)。而積小流人力一體化軟件則更加注重人力資源管理的智能化和移動化。該軟件通過AI技術(shù)和云計算技術(shù)，實現(xiàn)了自動化的招聘篩選、智能化的培訓推薦、移動化的考勤簽到等功能。同時，積小流還提供了豐富的員工福利管理和文化建設(shè)模塊，可以幫助企業(yè)打造優(yōu)秀的企業(yè)文化和良好的員工關(guān)系。綜上所述，如果企業(yè)需要一個功能全面、靈活配置的人力資源管理軟件，可以選擇鼎恒達eHR系統(tǒng)；如果企業(yè)更注重人力資源管理的智能化和移動化，可以選擇積小流人力一體化軟件。

2023-03-20

4 個回答

提問

如何獲取鼎恒達ehr系統(tǒng)的技術(shù)支持？

氪友wU96

回答

您可以通過聯(lián)系我們的客服部門獲取鼎恒達ehr系統(tǒng)的技術(shù)支持，我們的專業(yè)團隊將為您提供及時的幫助和解答。

2023-03-17

1 個回答

提問

鼎恒達eHR系統(tǒng)是什么？鼎恒達eHR系統(tǒng)怎么樣？

氪友o0D0

回答

鼎恒達eHR系統(tǒng)是一種人力資源管理軟件，它可以幫助企業(yè)進行招聘、薪資管理、考勤管理、員工檔案管理等方面的工作。鼎恒達eHR系統(tǒng)采用云計算技術(shù)，能夠快速部署和響應，減少了企業(yè)的IT投入成本，提升了企業(yè)的效率和競爭力。鼎恒達eHR系統(tǒng)具有以下優(yōu)點： 1. 功能全面：鼎恒達eHR系統(tǒng)涵蓋了招聘、薪資管理、考勤管理、員工檔案管理等多個方面的功能，滿足企業(yè)的全面需求。 2. 操作簡便：鼎恒達eHR系統(tǒng)采用友好的UI設(shè)計和操作流程，使得用戶可以輕松上手使用。 3. 數(shù)據(jù)安全：鼎恒達eHR系統(tǒng)采用了多層安全措施，保障企業(yè)數(shù)據(jù)的安全性和完整性。 4. 可定制性高：鼎恒達eHR系統(tǒng)支持企業(yè)根據(jù)自身需求進行二次開發(fā)和定制，滿足不同企業(yè)的個性化需求。總之，鼎恒達eHR系統(tǒng)是一款功能全面、操作簡便、數(shù)據(jù)安全、可定制性高的人力資源管理軟件，對于企業(yè)提升管理效率和競爭力非常有幫助。

2023-02-02

4 個回答

問答提及產(chǎn)品