蓋雅薪酬云和薪人薪事人力資源云系統(tǒng)哪個好用

蓋雅工場考勤系統(tǒng)是一款用于管理員工考勤情況的軟件，使用起來相對簡單，下面是具體的操作步驟： 1. 登錄系統(tǒng)：在瀏覽器中輸入系統(tǒng)網址，輸入用戶名和密碼登錄系統(tǒng)。 2. 添加員工信息：點擊“員工管理”菜單，選擇“添加員工”，填寫員工基本信息，并上傳員工照片。 3. 設置考勤規(guī)則：點擊“考勤設置”菜單，選擇“考勤規(guī)則”，設置考勤時間、考勤地點、遲到、早退等情況的處理方式。 4. 員工考勤記錄：點擊“考勤記錄”菜單，選擇“查看考勤記錄”，可以查看員工的考勤記錄，包括遲到、早退、加班等情況。 5. 考勤報表統(tǒng)計：點擊“報表統(tǒng)計”菜單，選擇“考勤報表”，可以生成各種類型的考勤報表，如月度考勤報表、出勤率報表等。 6. 審批請假申請：點擊“請假管理”菜單，選擇“請假審批”，可以查看員工的請假申請，進行審批操作。 以上就是蓋雅工場考勤系統(tǒng)的基本操作步驟，需要注意的是，系統(tǒng)的具體操作可能因版本不同而有所差異，建議用戶在使用前先了解相關的操作手冊。

是的，使用蓋雅薪酬云需要支付一定的費用，費用根據(jù)企業(yè)規(guī)模和使用功能的多少而定。

是的，蓋雅薪酬云采用了先進的數(shù)據(jù)加密技術，確保用戶的薪酬數(shù)據(jù)在傳輸和存儲過程中的安全性。

薪人薪事遠程打卡的方法： 員工點擊“打卡”按鈕，如果不符合管理員設定的打卡位置或者網絡等條件，移動端頁面會有失敗彈窗，彈窗頁面會顯示有“外勤打卡”的按鈕，員工點擊“外勤打卡”即可。 薪人薪事將數(shù)據(jù)、算法、系統(tǒng)、平臺與行業(yè)解決方案的知識沉淀融合，打造組織員工、薪酬考勤、招聘管理、績效激勵、培訓管理、集團管理六大板塊，組成智能數(shù)據(jù)化HR SaaS服務平臺，幫助企業(yè)信息化建設，驅動人效提升。 薪人薪事始終以客戶第一、追求卓越為最高綱領，通過數(shù)據(jù)化、智能化，把組織能力轉換為企業(yè)競爭力，用企業(yè)競爭力幫助個人提升，助力中國經濟騰飛。

薪人薪事支持多種打卡方式，GPS打卡，WIFI打卡，人臉打卡+GPS，人臉打卡+WIFI，同時也支持與部分型號的考勤機、釘釘?shù)葘訉崿F(xiàn)打卡數(shù)據(jù)的同步。 員工進入薪人薪事app點擊“打卡”即可進行簽到。 人薪事將數(shù)據(jù)、算法、系統(tǒng)、平臺與行業(yè)解決方案的知識沉淀融合，打造組織員工、薪酬考勤、招聘管理、績效激勵、培訓管理、集團管理六大板塊，組成智能數(shù)據(jù)化HR SaaS服務平臺，幫助企業(yè)信息化建設，驅動人效提升。

薪人薪事定位打卡的范圍可以聯(lián)系公司負責考勤的管理員，確認下后臺設置的打卡地點以及有效范圍，或者打卡時，如果系統(tǒng)提示不在出勤范圍內，可以直接點擊失敗頁面的“查看考勤范圍”，看一下當前手機獲取的位置與管理員設定的打卡地點之間的距離。 薪人薪事打卡只需要員工點擊“打卡”按鈕即可，如果不符合管理員設定的打卡位置或者網絡等條件，移動端頁面會有失敗彈窗，彈窗頁面會顯示有“外勤打卡”的按鈕，員工點擊“外勤打卡”即可。