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對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過(guò)點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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基本概括

評(píng)分情況
產(chǎn)品介紹
通過(guò)可擴(kuò)展的計(jì)算引擎,提供準(zhǔn)確、快速、多樣的薪資、社保和個(gè)稅處理方案,并保持合規(guī),大幅提升薪資業(yè)務(wù)效率與員工滿意度。
OKR 讓企業(yè)目標(biāo)管理更聚焦,項(xiàng)目管理和工作計(jì)劃確保團(tuán)隊(duì)協(xié)作更高效!
所屬公司
蘇州蓋雅信息技術(shù)有限公司
北京黑鏡科技有限公司
成立時(shí)間
2009年
2018年
融資情況
D輪
A輪
人員規(guī)模
201-500人
201-500人
主要客戶規(guī)模
大型企業(yè)(47%)
中型企業(yè)(52%)
主要服務(wù)行業(yè)
奢侈品(100%)
互聯(lián)網(wǎng)(67%)

功能

商家功能 商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無(wú)共有功能
差異功能
自動(dòng)定義報(bào)表
自動(dòng)定義報(bào)表
任務(wù)增刪查改
任務(wù)增刪查改
近千套考核模板
近千套考核模板
任務(wù)統(tǒng)計(jì)
任務(wù)統(tǒng)計(jì)
權(quán)限管理
權(quán)限管理
展開(kāi)

定價(jià)

免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
新績(jī)效一體化
600 /人/年
OKRs-E專業(yè)版
800 /人/年
Tita旗艦版
1200 /人/年
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)

客戶規(guī)模

小型企業(yè)
(50人及以下)
22%
36%
中型企業(yè)
(51-1000人)
31%
52%
大型企業(yè)
(1000人以上)
47%
12%

客戶行業(yè)

奢侈品 100%
-
互聯(lián)網(wǎng) 67%
醫(yī)療 33%

評(píng)分

綜合評(píng)分
1.8
4.0
易用性
3.5
4.5
穩(wěn)定性
3.5
4.8
售后服務(wù)
3.4
4.7

點(diǎn)評(píng)

問(wèn)答

熱門(mén)問(wèn)答
蓋雅工場(chǎng)考勤系統(tǒng)怎么操作
4個(gè)回答
蓋雅工場(chǎng)考勤系統(tǒng)是一款用于管理員工考勤情況的軟件,使用起來(lái)相對(duì)簡(jiǎn)單,下面是具體的操作步驟: 1. 登錄系統(tǒng):在瀏覽器中輸入系統(tǒng)網(wǎng)址,輸入用戶名和密碼登錄系統(tǒng)。 2. 添加員工信息:點(diǎn)擊“員工管理”菜單,選擇“添加員工”,填寫(xiě)員工基本信息,并上傳員工照片。 3. 設(shè)置考勤規(guī)則:點(diǎn)擊“考勤設(shè)置”菜單,選擇“考勤規(guī)則”,設(shè)置考勤時(shí)間、考勤地點(diǎn)、遲到、早退等情況的處理方式。 4. 員工考勤記錄:點(diǎn)擊“考勤記錄”菜單,選擇“查看考勤記錄”,可以查看員工的考勤記錄,包括遲到、早退、加班等情況。 5. 考勤報(bào)表統(tǒng)計(jì):點(diǎn)擊“報(bào)表統(tǒng)計(jì)”菜單,選擇“考勤報(bào)表”,可以生成各種類(lèi)型的考勤報(bào)表,如月度考勤報(bào)表、出勤率報(bào)表等。 6. 審批請(qǐng)假申請(qǐng):點(diǎn)擊“請(qǐng)假管理”菜單,選擇“請(qǐng)假審批”,可以查看員工的請(qǐng)假申請(qǐng),進(jìn)行審批操作。 以上就是蓋雅工場(chǎng)考勤系統(tǒng)的基本操作步驟,需要注意的是,系統(tǒng)的具體操作可能因版本不同而有所差異,建議用戶在使用前先了解相關(guān)的操作手冊(cè)。
tita軟件收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么?
3個(gè)回答
50元/人/次(最低10元/人/次),按年200元一人,可以免費(fèi)體驗(yàn)和預(yù)約演示。 OKR管理方法是Tita軟件中的一個(gè)關(guān)鍵功能。OKR是一種目標(biāo)管理方法,意為“目標(biāo)和關(guān)鍵結(jié)果”。它是由Intel公司發(fā)明的,并在谷歌等知名企業(yè)中得到了廣泛應(yīng)用。通過(guò)使用OKR方法,企業(yè)可以制定清晰、明確的目標(biāo),并通過(guò)關(guān)鍵結(jié)果來(lái)跟蹤目標(biāo)的進(jìn)展。這種方法旨在促進(jìn)員工的自我管理和發(fā)展,同時(shí)還能夠保證企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 另外,Tita軟件還支持項(xiàng)目管理和工作計(jì)劃等功能。這些功能允許企業(yè)在一個(gè)中心化的平臺(tái)上協(xié)調(diào)和跟蹤項(xiàng)目,以確保項(xiàng)目按時(shí)交付,并且團(tuán)隊(duì)成員之間協(xié)作無(wú)縫。此外,通過(guò)Tita軟件的工作計(jì)劃功能,企業(yè)可以創(chuàng)建和分配任務(wù),并跟蹤任務(wù)的進(jìn)展,從而提高生產(chǎn)力和效率。 綜上所述,Tita是一種全面的工作協(xié)同管理軟件,支持目標(biāo)管理、項(xiàng)目管理和工作計(jì)劃等功能,旨在提高企業(yè)的生產(chǎn)力和效率。通過(guò)使用Tita軟件,企業(yè)可以集中管理和跟蹤工作流程,提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,實(shí)現(xiàn)自我管理和發(fā)展,從而在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中獲得成功。

產(chǎn)品截圖

截圖對(duì)比
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