boss直聘和前程無(wú)憂哪個(gè)好用

boss直聘消息顯示已讀，但求職者沒(méi)有得到回復(fù)，大部分HR招人都是很認(rèn)真在招，基本上求職者只要打了招呼，HR 都會(huì)去看在線簡(jiǎn)歷，如果發(fā)現(xiàn)在線簡(jiǎn)歷或者你的要求與崗位需求有較大差距的話，HR已讀不回代表委婉拒絕你了，HR也是為了節(jié)約聊天時(shí)間，大家不必過(guò)分解讀，這樣比直接告訴你:對(duì)不起，你的條件達(dá)不到我們的崗位要求，或者你與我們的用人需求不符。 在這里也建議各位職友，如果自身的條件與企業(yè)發(fā)布的職位有較大差別的話還是不要去投遞或者去撩HR了，畢竟打了招呼別人不理你對(duì)于著急著找工作時(shí)的你也會(huì)容易帶來(lái)負(fù)面的影響。

boss直聘修改全職或兼職的方法： 1、如果想更改求職狀態(tài)，打開(kāi)軟件后，點(diǎn)擊軟件右下角的我的。 2、在打開(kāi)的我的界面，點(diǎn)擊管理求職意向后面的選項(xiàng)。 3、在打開(kāi)的管理求職意向界面，點(diǎn)擊求職狀態(tài)后面顯示的狀態(tài)。 4、點(diǎn)擊后，軟件底部會(huì)彈出一個(gè)操作界面，在界面上面選擇求職狀態(tài)。 5、選擇好狀態(tài)后，點(diǎn)擊界面右上角的對(duì)號(hào)保存狀態(tài)，能看到求職狀態(tài)后面顯示的更改的。

BOSS直聘是在全球范圍內(nèi)首創(chuàng)互聯(lián)網(wǎng)“直聘”模式的在線招聘產(chǎn)品，由趙鵬帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)辦，2014年 7 月上線，隸屬于看準(zhǔn)科技集團(tuán)，集團(tuán)旗下運(yùn)營(yíng)看準(zhǔn)網(wǎng)、BOSS直聘和店長(zhǎng)直聘三個(gè)品牌，總服務(wù)用戶數(shù)超過(guò)1億，致力于用科技解決職業(yè)領(lǐng)域問(wèn)題。 boss直聘英文簡(jiǎn)歷在線生成的方法： 1、打開(kāi)手機(jī)桌面上的設(shè)置按鈕。 2、點(diǎn)擊“boss直聘”客戶端。 3、點(diǎn)擊“語(yǔ)言”，（約在最后一個(gè)選項(xiàng)）。 4、點(diǎn)擊“English”，出現(xiàn)對(duì)號(hào)就完成了。

前程無(wú)憂。優(yōu)點(diǎn)：各方面比較均衡，在傳統(tǒng)招聘領(lǐng)域?qū)θ€城市有較多關(guān)注。缺點(diǎn)：操作體驗(yàn)一般，搜索目標(biāo)不夠精確。并沒(méi)有數(shù)據(jù)匹配。“前程無(wú)憂”(Nasdaq: JOBS)是國(guó)內(nèi)一個(gè)集多種媒介資源優(yōu)勢(shì)的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，創(chuàng)始人為甄榮輝 [1] 。它集合了傳統(tǒng)媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體及先進(jìn)的信息技術(shù)，加上一支經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)顧問(wèn)隊(duì)伍，提供包括招聘獵頭、培訓(xùn)測(cè)評(píng)和人事外包在內(nèi)的全方位專業(yè)人力資源服務(wù)，全國(guó)25個(gè)城市設(shè)有服務(wù)機(jī)構(gòu)。2004年9月，前程無(wú)憂成為第一個(gè)在美國(guó)納斯達(dá)克上市的中國(guó)人力資源服務(wù)企業(yè)，是中國(guó)最具影響力的人力資源服務(wù)供應(yīng)商之一。

標(biāo)注感興趣可能是因?yàn)榭吹搅司蜆?biāo)一下、基本條件符合但是要再看看其他人、hr喜歡但是用人部門(mén)不喜歡、確實(shí)想要進(jìn)行后續(xù)聯(lián)系等等眾多原因。前程無(wú)憂成立于1999年，是一家網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)提供商，網(wǎng)站目標(biāo)有兩大部分：致力于為積極進(jìn)取的白領(lǐng)階層和專業(yè)人士提供更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。同時(shí)，網(wǎng)站致力于為企業(yè)搜尋、招募到最優(yōu)秀的人才。提供報(bào)紙招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘、招聘獵頭、培訓(xùn)測(cè)評(píng)和人事外包在內(nèi)的人力資源服務(wù)，最初全國(guó)包括香港在內(nèi)的26個(gè)城市設(shè)有服務(wù)機(jī)構(gòu)，已經(jīng)增加至104個(gè)城市。

BOSS直聘產(chǎn)品的核心是“直聊+精準(zhǔn)匹配”通過(guò)將在線聊天功能引入招聘場(chǎng)景，讓?xiě)?yīng)聘者和用人方直接溝通，從而跳過(guò)傳統(tǒng)的冗長(zhǎng)應(yīng)聘環(huán)節(jié)，提升溝通效率。同時(shí)，BOSS 直聘采用推薦作為產(chǎn)品的技術(shù)選型，應(yīng)用人工智能、大數(shù)據(jù)等前沿技術(shù)，提高雇主與人才的匹配精準(zhǔn)度，縮短求職招聘時(shí)間，從而提升求職招聘效率。“前程無(wú)憂”招聘獵頭服務(wù)在國(guó)內(nèi)首創(chuàng)了“報(bào)紙+ 網(wǎng)站 +獵頭+ 校園招聘+管理軟件”的全方位招聘方案。每年為數(shù)十萬(wàn)家企業(yè)成功的招募所需人才,幫助企業(yè)高效準(zhǔn)確地鎖定目標(biāo)，用最短的時(shí)間、最經(jīng)濟(jì)的成本找到最合適的人才。同時(shí)，“前程無(wú)憂”擁有數(shù)千萬(wàn)個(gè)人用戶，每年成功為全國(guó)數(shù)百萬(wàn)求職者提供適合的工作機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。