前衛服裝ERP和速達ERP哪個好用

前衛服裝ERP是一款專門為服裝行業設計開發的企業資源規劃軟件，其功能涵蓋了服裝生產、銷售、庫存管理等多個方面。具體來說，前衛服裝ERP主要包含以下功能： 1. 訂單管理：可以通過ERP系統對訂單進行整合和跟蹤，實現訂單的自動化處理。 2. 生產計劃管理：根據訂單信息，制定生產計劃，提高生產效率。 3. 采購管理：可通過ERP系統進行采購訂單擬定、采購合同簽訂、采購費用核算等一系列管理操作。 4. 庫存管理： 通過ERP系統實現庫存管理，包括庫存盤點、庫存調撥、庫存報損、庫存報溢、物料配送等多個方面。 5. 成本核算：通過ERP系統進行成本核算，包括原材料成本、人工成本、制造成本等。 6. 財務管理：包括賬務管理、應收應付管理、財務分析等一系列財務管理操作。 綜上所述，前衛服裝ERP功能全面，可以幫助服裝企業實現生產、銷售、庫存等方面的自動化管理，提高企業效率，降低成本，提升企業競爭力。

前衛服裝ERP是一種專門為服裝行業設計的企業資源計劃（ERP）系統。該系統集成了各種功能模塊，包括采購管理、生產計劃、庫存管理、銷售管理等，可以幫助服裝企業實現生產和銷售的全面管控，提高企業運營效率和競爭力。 前衛服裝ERP的優點在于它的定制化和靈活性。該系統可以根據不同企業的需求進行個性化定制，滿足不同企業的業務需求。此外，該系統還具有可擴展性，可以根據企業的發展需要進行擴展和升級，以滿足企業不斷變化的需求。 前衛服裝ERP還具有高度集成性。該系統可以與其他常用軟件進行集成，如財務軟件、客戶關系管理軟件等，使企業的各個部門之間更加協調和高效地協作。 總的來說，前衛服裝ERP是一個非常有價值的軟件工具，可以幫助服裝企業實現全面的管理和協調，從而提高企業的運營效率和競爭力。

前衛服裝ERP的收費和價格因不同的供應商而異。一般來說，前衛服裝ERP是基于訂閱模式的軟件服務，在使用期間需要支付一定的費用。費用通常包括許可證費、部署費、維護費等。 具體來說，許可證費是指購買軟件使用權所需要支付的費用，一般是根據用戶數量、功能需求等因素來定價；部署費是指將軟件部署到客戶服務器上所需要支付的費用，這個費用通常會根據客戶的具體情況而定；維護費是指軟件使用過程中所需要支付的技術支持和更新服務費用。 在選擇前衛服裝ERP供應商時，需要考慮到其價格是否合理，并且需要了解其提供的功能和服務是否符合自己的需求。一些供應商可能會提供免費試用期，可以在試用期內對軟件進行測試，以確定是否適合自己的需求。 總之，前衛服裝ERP的價格和收費因供應商而異，需要根據具體情況來確定。建議在選擇前衛服裝ERP供應商時仔細比較各家公司的價格、服務、功能等方面，選擇最合適的供應商。

一、在“帳套維護”界面點擊“其他維護”—“初始數據導入”，打開一個詢問窗口。 二、仔細閱讀窗口的內容，并確定要繼續操作，然后點擊“是”，打開“帳套初始數據導入”設置界面。 三、在該窗口“請選擇速達帳套文件”一欄，系統會自動顯示當前可以引入的帳套名稱，點擊有側下拉列表，可以選擇其他有效帳套。 四、選擇帳套后，接著在“導入后帳套信息”欄輸入導入后的帳套其代號、企業名稱、啟用日期： 1）導入后帳套代號：導入后的帳套代號不能與原帳套的相同，，請重新編號，并且注意代號中不能有空格、單引號、雙引號、短橫線等非法字符。 2）導入后企業名稱：在此欄中輸入企業的名稱，作為導入后的新帳套企業名稱。上述兩個選擇如果不輸入有效的數據，系統將提示“賬號代號、企業名稱、帳套啟用日期均不可為空”。 3）設置帳套日期。 4）所有項目設置完畢，點擊“確定”系統便自動將舊賬套的初始數據導入，導入成功會給以提示。 注意： 1、選擇引入帳套時，被引入的帳套當期不能有業務發生，必須將帳套中當月的業務單據刪除或進行結賬，然后才能進行引入操作。 2、從8.x版本開始，該功能只對8.0以上版本有效，之前的版本必須先升級至8.0版才能使用本功能導入初始數據。

1、速達erp生產管理 基本生產：間資料、替代品設置、生產計劃、加工單、驗收單、在制品單、審核中心、庫存查詢、分析報表。 2、成本管理 出庫成本：庫存成本管理、庫存數量管理、托代銷成本管理、委托加工材料、成本管理、生產成本管理。 加工成本管理：間接費用錄入、共耗品分配、產成品成本、委托加工成本、成本分析。 3、計劃管理 生產計劃：生生產計劃、粗能力計算生產能力計算、BOM生產成本預測。

1.生產管理： 如果倉庫沒貨時，可以由合同生成采購或生產計劃;生產部門接到生產任務，可以直接在系統中進行生產下達，可以企業自行生產，也可生成委外加工。隨后就是根據進度完成生產、領料、匯報、質檢等流程，生產完畢提交入庫申請，入庫后，倉庫就可以根據合同要求安排發貨。 2.財務管理： 財務往來數據直接反應企業經營狀況，所以財務管理也是企業管理的重中之重。從總賬、現金、應收、應付、退款、開票、費用、預算，再到員工工資等，這些都能在erp系統內實現統籌化管理，以便管理者對財務往來明細一目了然，對每一筆資金都能做到有據可查，心中有數。 3.人資管理： 在人資管理環節，從員工招聘到入職培訓，以及人事變動和員工檔案等，操作過程都能一目了然;同時erp系統還可以與招聘平臺對接，避免人資人員在多套系統中頻繁切換，從而在各個環節快速提升人資部門的工作效率。 4.統計功能： 對企業管理來說，統計功能至關重要要，通過統計報表，每個部門，每項業務、每位員工的工作成果都能一目了然的呈現。erp系統支持柱狀圖、折線圖、餅狀圖等多種統計方式，方便管理者更加直觀的統籌和查閱各部門統計數據，及時發現問題，為企業決策提供精準可靠的數據依據，進而幫助企業更好更快的發展。