高格ERP和速達ERP哪個好用

高格ERP系統是一款全面的企業管理軟件，能夠幫助企業實現信息化、數字化管理。該系統具有多種功能模塊，包括采購管理、銷售管理、庫存管理、生產管理、財務管理等，能夠較好地滿足企業不同的管理需求。此外，高格ERP系統還具有靈活性強、易擴展、易操作等特點，能夠適應企業在不同階段的需求變化。該系統還支持移動端訪問，方便用戶隨時隨地進行管理操作。總體來說，高格ERP系統是一款功能齊全、易用性高的企業管理軟件，可以為企業提供全方位的管理解決方案。

高格軟件和金蝶ERP都是目前國內市場上比較知名的企業管理軟件。兩者都具有一定的優勢和特點，但是在選擇的時候應該根據自己公司的實際情況來進行選擇。下面是對高格軟件和金蝶ERP的比較分析，供您參考。 1. 功能方面 高格軟件和金蝶ERP都具有完善的功能模塊，可以滿足企業日常運營中的各種需求。不同的是，高格軟件更加注重財務管理、HR管理、采購管理等方面的功能，而金蝶ERP則更加強調銷售管理、生產管理等方面的功能。因此，在選擇的時候需要結合自己公司的實際情況來進行考慮。 2. 數據處理方面 高格軟件和金蝶ERP在數據處理方面都比較出色，擁有良好的數據存儲和管理能力。但是，金蝶ERP在數據處理方面更加靈活，支持多種數據格式的導入和導出，可以更好地滿足企業的數據處理需求。 3. 定制化方面 高格軟件和金蝶ERP都支持定制化開發，可以根據企業的實際需求進行二次開發。不同的是，高格軟件的定制化開發相對來說較為困難，需要具備一定的技術實力，而金蝶ERP則更加注重定制化開發的易用性和靈活性。 4. 用戶體驗方面 高格軟件和金蝶ERP在用戶體驗方面都比較出色，擁有良好的界面設計和操作體驗。不同的是，高格軟件在界面設計上更加簡潔明了，而金蝶ERP則更加注重用戶體驗的細節和互動性。 總之，高格軟件和金蝶ERP都是非常優秀的企業管理軟件，具有各自的優勢和特點。在選擇的時候應該根據自己公司的實際情況來進行選擇，同時也可以根據以上分析進行參考。

高格ERP是一款企業資源管理軟件，它可以幫助企業實現全面的信息化管理。該軟件包括采購管理、銷售管理、庫存管理、生產管理、財務管理和人力資源管理等多個模塊，覆蓋了企業的各個方面。通過高格ERP，企業可以實現信息的集中管理，提高工作效率，降低成本，提升競爭力。 采購管理模塊可以幫助企業實現采購計劃、詢價、比價、采購訂單等一系列采購流程的自動化管理。銷售管理模塊可以幫助企業實現銷售訂單、發貨、開票等銷售流程的自動化管理。庫存管理模塊可以幫助企業實現庫存盤點、庫存調撥、庫存預警等庫存管理流程的自動化管理。生產管理模塊可以幫助企業實現生產計劃、生產進度跟蹤、生產任務下達等生產流程的自動化管理。財務管理模塊可以幫助企業實現財務核算、財務報表、資金預算等財務管理流程的自動化管理。人力資源管理模塊可以幫助企業實現員工檔案管理、薪酬管理、績效考核等人力資源管理流程的自動化管理。 高格ERP具有模塊化設計，可以根據企業實際需求進行靈活配置。它還具有多語言、多幣種等功能，適用于不同國家和地區的企業。同時，高格ERP也具有安全性高、數據穩定等特點，保障企業信息的安全和可靠性。

一、在“帳套維護”界面點擊“其他維護”—“初始數據導入”，打開一個詢問窗口。 二、仔細閱讀窗口的內容，并確定要繼續操作，然后點擊“是”，打開“帳套初始數據導入”設置界面。 三、在該窗口“請選擇速達帳套文件”一欄，系統會自動顯示當前可以引入的帳套名稱，點擊有側下拉列表，可以選擇其他有效帳套。 四、選擇帳套后，接著在“導入后帳套信息”欄輸入導入后的帳套其代號、企業名稱、啟用日期： 1）導入后帳套代號：導入后的帳套代號不能與原帳套的相同，，請重新編號，并且注意代號中不能有空格、單引號、雙引號、短橫線等非法字符。 2）導入后企業名稱：在此欄中輸入企業的名稱，作為導入后的新帳套企業名稱。上述兩個選擇如果不輸入有效的數據，系統將提示“賬號代號、企業名稱、帳套啟用日期均不可為空”。 3）設置帳套日期。 4）所有項目設置完畢，點擊“確定”系統便自動將舊賬套的初始數據導入，導入成功會給以提示。 注意： 1、選擇引入帳套時，被引入的帳套當期不能有業務發生，必須將帳套中當月的業務單據刪除或進行結賬，然后才能進行引入操作。 2、從8.x版本開始，該功能只對8.0以上版本有效，之前的版本必須先升級至8.0版才能使用本功能導入初始數據。

1、速達erp生產管理 基本生產：間資料、替代品設置、生產計劃、加工單、驗收單、在制品單、審核中心、庫存查詢、分析報表。 2、成本管理 出庫成本：庫存成本管理、庫存數量管理、托代銷成本管理、委托加工材料、成本管理、生產成本管理。 加工成本管理：間接費用錄入、共耗品分配、產成品成本、委托加工成本、成本分析。 3、計劃管理 生產計劃：生生產計劃、粗能力計算生產能力計算、BOM生產成本預測。

1.生產管理： 如果倉庫沒貨時，可以由合同生成采購或生產計劃;生產部門接到生產任務，可以直接在系統中進行生產下達，可以企業自行生產，也可生成委外加工。隨后就是根據進度完成生產、領料、匯報、質檢等流程，生產完畢提交入庫申請，入庫后，倉庫就可以根據合同要求安排發貨。 2.財務管理： 財務往來數據直接反應企業經營狀況，所以財務管理也是企業管理的重中之重。從總賬、現金、應收、應付、退款、開票、費用、預算，再到員工工資等，這些都能在erp系統內實現統籌化管理，以便管理者對財務往來明細一目了然，對每一筆資金都能做到有據可查，心中有數。 3.人資管理： 在人資管理環節，從員工招聘到入職培訓，以及人事變動和員工檔案等，操作過程都能一目了然;同時erp系統還可以與招聘平臺對接，避免人資人員在多套系統中頻繁切換，從而在各個環節快速提升人資部門的工作效率。 4.統計功能： 對企業管理來說，統計功能至關重要要，通過統計報表，每個部門，每項業務、每位員工的工作成果都能一目了然的呈現。erp系統支持柱狀圖、折線圖、餅狀圖等多種統計方式，方便管理者更加直觀的統籌和查閱各部門統計數據，及時發現問題，為企業決策提供精準可靠的數據依據，進而幫助企業更好更快的發展。