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激勵寶
掌上工資條
激勵寶和掌上工資條哪個好用
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產品介紹
團隊激勵寶是一套積分制管理系統。
掌上云工資,只需5分鐘建立單位電子工資條平臺
所屬公司
浙江協鼎教育科技有限公司
深圳市君翔宇科技有限公司
成立時間
2011年
2011年
融資情況
未融資
未融資
人員規模
11-50人
11-50人
主要客戶規模
小型企業(100%)
中型企業(100%)
主要服務行業
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功能
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小型企業
(50人及以下)
100%
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中型企業
(51-1000人)
0%
100%
大型企業
(1000人以上)
0%
0%
評分
綜合評分
暫無評分
暫無評分
易用性
5.0
分
3.5
分
穩定性
暫無評分
暫無評分
售后服務
4.5
分
5.0
分
點評
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問答
熱門問答
激勵寶是什么?
4個回答
激勵寶是一種激勵機制的工具,旨在幫助企業實現員工激勵和績效管理。它通過激勵員工的行為和表現來促進組織目標的實現,同時提高員工的工作表現和滿意度。 激勵寶可以幫助企業制定合適的激勵計劃,根據員工的表現和成果進行獎勵,從而激發員工的積極性、創造力和責任心。激勵寶還可以對員工進行績效評估和數據分析,幫助企業了解員工的工作表現和發現問題,以便及時進行改進和調整。 除此之外,激勵寶還具備智能化的功能,能夠自動化地處理員工的績效數據和報告,讓企業的管理變得更加高效和方便。同時,激勵寶也擁有豐富的統計和分析工具,可以幫助企業了解員工的行為模式、習慣和需求,為企業的人力資源管理提供更加科學的依據。 總之,激勵寶是一種全面的激勵機制工具,可以幫助企業實現員工激勵和績效管理的全過程,提高員工的工作表現和滿意度,為企業的發展注入新的動力。
如何聯系激勵寶的客服支持?
1個回答
您可以通過激勵寶官方網站上提供的聯系方式,包括客服電話、在線聊天等渠道,與客服支持團隊取得聯系,并獲得幫助和解答。
激勵寶怎么收費?激勵寶價格是多少?
4個回答
激勵寶是一款企業員工激勵和福利管理平臺,可以提高員工的工作積極性和創造力,提升企業績效。激勵寶的收費方式根據企業的規模、需求和使用功能不同而有所不同。通常來說,激勵寶的價格包括兩部分:一是購買平臺的一次性費用,二是每個月的服務費用。購買平臺的一次性費用一般在幾萬元到十幾萬元不等,而每個月的服務費用則根據企業選擇的服務內容和員工數量進行計算,一般在幾千元到數萬元之間??傮w來說,激勵寶的價格相對較高,但是可以幫助企業提高員工的工作積極性和創造力,從長遠來看是值得投資的。
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掌上工資條怎么用
3個回答
掌上工資條是一種通過手機應用或網頁等方式,讓員工可以隨時隨地查看自己的工資信息的服務。一般而言,您可以按照以下步驟使用掌上工資條: 1、下載并安裝掌上工資條應用程序或進入相關網頁。不同的服務提供商可能會有不同的應用程序或網頁,您可以根據實際情況進行選擇。 2、注冊并登錄您的賬號。在應用程序或網頁中,您需要注冊并填寫個人信息,例如姓名、手機號碼等。有些服務提供商可能需要您輸入公司的注冊信息以便驗證您的身份。 3、綁定您的工資賬號。根據應用程序的提示,您需要輸入您的工資信息,例如工資、獎金、扣除項、社保、公積金等,以便掌上工資條能夠自動獲取您的工資信息。 4、根據應用程序的提示進行認證。在綁定工資賬號后,您可能需要使用短信驗證碼等方式進行身份驗證,以確保您的工資信息得到保護。 5、登錄您的賬號,查看您的工資信息。在完成以上步驟后,您可以隨時隨地登錄您的賬號,查看您的工資信息。一般而言,您可以查看您的工資、獎金、扣除項、社保、公積金等內容,并且可以設置提醒功能,讓您及時了解工資發放的情況。 如果您在使用過程中遇到問題,可以聯系相應的服務提供商或查看相關的幫助文檔,以獲得更多幫助。
掌上工資條收費標準
3個回答
微信公眾號(企業號)定制 定制費用 3,000 元,服務年費同上 “掌上工資條”是一款由上海億嘉和信息技術有限公司開發的手機應用程序,主要提供薪酬查詢、社保查詢、個人所得稅計算等服務。掌上工資條的收費標準因服務提供商和服務范圍不同而有所差異。一些服務提供商會向企業收取一定的系統集成費用、年度服務費用等,同時也可能會收取一定的個人用戶使用費用。有些服務提供商也可能提供免費的基礎版服務,但高級功能可能需要付費。如果您需要了解更具體的收費信息,建議直接聯系相關服務提供商進行咨詢。
掌上工資條靠譜嗎
3個回答
靠譜 掌上工資條使用了安全加密技術,保障用戶信息的安全性,同時也通過了第三方機構的安全認證。用戶可以通過應用程序方便快捷地查詢自己的薪酬信息和社保繳納情況,同時還能進行個人所得稅的計算和查詢。 綜合來看,掌上工資條是由一家有較高技術實力和口碑良好的公司開發的應用程序,使用效果和靠譜性較高。但是,在使用過程中還是需要注意保護個人信息和數據的安全。如果有任何疑慮或問題,建議咨詢相關機構或專業人士。
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