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真聘zhenHR
易薪
真聘zhenHR和易薪哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶規(guī)模
客戶行業(yè)
評分
點(diǎn)評
問答
分類
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對比
對比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過點(diǎn)評以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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真聘zhenHR
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
易薪
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
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基本概括
評分情況
2.3
分
7點(diǎn)評
2.3
分
12點(diǎn)評
產(chǎn)品介紹
四大業(yè)務(wù)全鏈條組織成長
為企業(yè)提供一站式薪稅管理解決方案
所屬公司
北京真之聘創(chuàng)服管理咨詢有限公司
上海易路軟件有限公司
成立時(shí)間
2016年
2004年
融資情況
PreA,300萬元
D輪及以上
人員規(guī)模
11-50人
201-500人
主要客戶規(guī)模
中型企業(yè)(76%)
小型企業(yè)(44%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
科技(33%)
查看產(chǎn)品詳情
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功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對比
共有功能
暫無共有功能
差異功能
自動(dòng)操作能力
自動(dòng)操作能力
薪資計(jì)算
薪資計(jì)算
智能工資條
智能工資條
認(rèn)知智能能力
認(rèn)知智能能力
全套智能軟件
全套智能軟件
展開
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
23%
44%
中型企業(yè)
(51-1000人)
76%
44%
大型企業(yè)
(1000人以上)
1%
12%
客戶行業(yè)
-
-
-
-
科技
33%
互聯(lián)網(wǎng)
33%
教育
17%
媒體
17%
評分
綜合評分
2.3
分
2.3
分
易用性
3.8
分
3.8
分
穩(wěn)定性
3.5
分
3.2
分
售后服務(wù)
3.4
分
3.7
分
點(diǎn)評
有幫助的好評
-
胡蘿卜
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù)
產(chǎn)品
支持人臉、指紋、外勤、釘釘、考勤機(jī)等多種形式打卡。績效結(jié)果同步薪酬,薪酬績效在線計(jì)算、匯總
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有幫助的差評
-
I-Fan
職員
功能較為復(fù)雜,不好上手,似乎更實(shí)用于大型公司和集團(tuán)化企業(yè)。另外,一般只需要簡單的人事異動(dòng)功能、普通薪酬管理的中小企業(yè),尤其是餐飲業(yè)等,會用不上那么復(fù)雜的薪酬計(jì)算體系,購買會員有點(diǎn)浪費(fèi)。
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問答
熱門問答
真聘怎么收費(fèi)?真聘價(jià)格是多少?
4個(gè)回答
真聘是一家在線招聘平臺,主要服務(wù)于中小型企業(yè)和個(gè)人求職者。真聘的收費(fèi)模式主要分為兩種:1)按發(fā)布職位計(jì)費(fèi);2)按照成功招聘收取傭金。 對于按發(fā)布職位計(jì)費(fèi)的模式,真聘的價(jià)格相對比較實(shí)惠,根據(jù)不同的職位級別,價(jià)格也會有所不同。例如,發(fā)布普通職位需要支付15元/個(gè),而發(fā)布高級職位則需要支付50元/個(gè)。此外,真聘還提供一些增值服務(wù),如優(yōu)先推薦、簡歷搜索等,需要額外支付費(fèi)用。 對于按成功招聘收取傭金的模式,真聘的服務(wù)費(fèi)用是招聘成功者的一個(gè)月工資,費(fèi)率在20%至30%之間。這種模式適用于需要招聘高薪職位或者對于企業(yè)來說比較緊張的情況下。 總的來說,真聘的價(jià)格相對較低,服務(wù)也比較全面,尤其是針對中小型企業(yè)和個(gè)人求職者的需求,更加靈活和貼心。
真聘是什么?真聘怎么樣?
4個(gè)回答
真聘是一家專注于為求職者提供優(yōu)質(zhì)招聘服務(wù)的互聯(lián)網(wǎng)公司。真聘致力于將招聘流程變得更加高效和便捷,讓找工作變得更加容易。該平臺通過提供多種招聘渠道、智能匹配和個(gè)性化推薦等功能,幫助求職者更快地找到心儀的工作。 真聘的特點(diǎn)是在招聘行業(yè)中首創(chuàng)了“真實(shí)”概念。它采用了獨(dú)立的第三方審核機(jī)制,確保招聘信息的真實(shí)性和可靠性。同時(shí),真聘還提供了豐富的就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃服務(wù),幫助求職者提升自身競爭力。 總的來說,真聘是一家值得信賴的招聘平臺,它注重用戶體驗(yàn),提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),并在業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑。如果您正在尋找一份滿意的工作,真聘可能是您不錯(cuò)的選擇。
真聘有什么功能?
4個(gè)回答
真聘是一款以求職招聘為主的在線平臺,提供給用戶一個(gè)便捷高效的求職招聘服務(wù)。其主要功能如下: 1. 招聘信息發(fā)布:企業(yè)可以在真聘上發(fā)布自己的招聘信息,包括職位名稱、工作地點(diǎn)、薪資待遇、招聘要求等詳細(xì)信息。 2. 職位搜索:求職者可以在真聘上搜索自己感興趣的職位,并根據(jù)自己的條件和要求篩選出最適合自己的職位。 3. 簡歷投遞:求職者可以在真聘上上傳自己的個(gè)人簡歷,并通過平臺投遞到自己喜歡的職位上。同時(shí),企業(yè)也可以通過真聘篩選合適的求職者,并邀請面試。 4. 消息互動(dòng):求職者和企業(yè)可以通過真聘進(jìn)行在線溝通和交流,包括面試安排、薪資待遇等方面的信息交流。 5. 職業(yè)規(guī)劃:真聘還提供一些職業(yè)規(guī)劃、職場建議等方面的內(nèi)容,幫助求職者更好地了解自己的職業(yè)發(fā)展方向,并提供相應(yīng)的建議和支持。 總之,真聘為求職者和企業(yè)提供了一個(gè)高效、便捷、安全的求職招聘平臺,讓求職者和企業(yè)能夠更輕松地找到合適的工作和人才。
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People+有什么功能?
4個(gè)回答
People+是一款集成了多種社交網(wǎng)絡(luò)和通訊工具的應(yīng)用程序。它可以幫助用戶更加高效地管理自己的社交網(wǎng)絡(luò)和通訊工具,包括電子郵件、短信、電話、社交媒體、即時(shí)消息等。 以下是People+的主要功能: 1. 聯(lián)系人管理:People+可以整合各種社交網(wǎng)絡(luò)的聯(lián)系人信息,并將其統(tǒng)一管理。用戶可以通過People+查看自己的聯(lián)系人列表,編輯聯(lián)系人信息,添加新聯(lián)系人等等。 2. 社交媒體管理:People+可以整合Facebook、Twitter、LinkedIn等社交媒體賬號,用戶可以通過People+查看動(dòng)態(tài)、發(fā)推文、評論、私信等等。 3. 電子郵件管理:People+可以整合Gmail、Outlook、Yahoo等電子郵件賬號,用戶可以通過People+發(fā)送和接收郵件,并對郵件進(jìn)行管理。 4. 短信管理:People+可以整合手機(jī)短信,用戶可以通過People+發(fā)送和接收短信,并對短信進(jìn)行管理。 5. 電話管理:People+可以整合手機(jī)通訊錄和撥號功能,用戶可以通過People+撥打電話,查看通話記錄等等。 6. 即時(shí)消息管理:People+可以整合WhatsApp、WeChat、Line等即時(shí)消息工具,用戶可以通過People+發(fā)送和接收消息,并對消息進(jìn)行管理。 綜上所述,People+是一款非常實(shí)用的社交網(wǎng)絡(luò)和通訊工具管理應(yīng)用程序,它可以幫助用戶更加高效地管理自己的社交網(wǎng)絡(luò)和通訊工具,提高生產(chǎn)力和工作效率。
People+人事管理(eHR)軟件好用嗎?
4個(gè)回答
People+人事管理(eHR)軟件是一款非常好用的人力資源管理軟件,它可以幫助企業(yè)快速高效地管理員工信息、薪資福利、績效評估等各種人力資源相關(guān)事務(wù)。該軟件具有以下幾個(gè)方面的優(yōu)點(diǎn): 1. 功能齊全:該軟件提供了諸多功能模塊,包括招聘管理、員工檔案管理、薪酬管理、績效管理、考勤管理等,可以滿足企業(yè)各種人力資源管理需求。 2. 操作簡單:該軟件的操作界面簡潔明了,易于上手,即使沒有使用過類似軟件的用戶也能夠快速掌握。 3. 數(shù)據(jù)安全性高:該軟件采用了先進(jìn)的數(shù)據(jù)加密和備份機(jī)制,保證用戶數(shù)據(jù)的安全性和穩(wěn)定性。 4. 客戶服務(wù)好:該軟件的客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)專業(yè)且熱情,用戶遇到問題可以隨時(shí)聯(lián)系客服人員得到幫助。 綜上所述,People+人事管理(eHR)軟件是一款非常實(shí)用、易用、安全、可靠的人力資源管理軟件,值得企業(yè)選擇和使用。
People+怎么使用?
4個(gè)回答
People+是一個(gè)多功能人才管理平臺,主要用于招聘、人才管理、員工培訓(xùn)和績效評估等方面。使用People+可以幫助企業(yè)快速高效地找到合適的人才,并對員工進(jìn)行全面的管理和培訓(xùn),提高員工績效和企業(yè)運(yùn)營效率。 要使用People+,首先需要注冊一個(gè)賬號,然后根據(jù)自己的需求選擇相應(yīng)的功能模塊。在招聘方面,可以發(fā)布職位信息、篩選簡歷、進(jìn)行面試安排等;在人才管理方面,可以記錄員工信息、制定薪資福利政策、進(jìn)行晉升調(diào)整等;在培訓(xùn)方面,可以制定培訓(xùn)計(jì)劃、記錄培訓(xùn)記錄、評估培訓(xùn)效果等;在績效評估方面,可以制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)行績效評估、制定獎(jiǎng)懲政策等。 總之,使用People+可以幫助企業(yè)更好地管理人才,提高員工績效和企業(yè)效率,是一款非常實(shí)用的人才管理平臺。
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分類
共有分類
暫無共有分類
特殊分類
全周期人事管理平臺
績效薪酬系統(tǒng)
產(chǎn)品截圖
截圖對比
1/7
1/5
替代品
Zoho People
Tita 新績效一體化
人易達(dá)
Tita360評估調(diào)查
勤杰DHR
Tita OKR目標(biāo)管理
推薦對比
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真聘zhenHR和樂才-組織人事云哪個(gè)好用?
易薪和東寶薪酬管理系統(tǒng)哪個(gè)好用?
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