眾合云科和薪人薪事人力資源云系統(tǒng)哪個好用

眾合云科成立于2015年，是國內(nèi)HR SaaS科技服務(wù)商品牌，以“讓每一份工作都有保障”為使命，針對標(biāo)準(zhǔn)用工、新經(jīng)濟用工和特殊人才用工等多種用工形式，依托一站式SaaS服務(wù)平臺，科技驅(qū)動，為企業(yè)提供綜合性共享服務(wù)解決方案。眾合云科旗下?lián)碛?01HR、51社保、海握科技、51同路、比鄰出海、同窗、Tax100等品牌。眾合云科在全國各主要城市擁有130+直營分公司，為36000+企業(yè)客戶，700+上市企業(yè)提供直營服務(wù)，為企業(yè)正式員工、外包員工、新經(jīng)濟從業(yè)者以及特殊人才提供工作保障。

不錯。眾合云科在為企業(yè)提供綜合性共享服務(wù)解決方案的同時，立足長遠(yuǎn)發(fā)展，成立“51同路”公益品牌，以可持續(xù)的方式，專注為特殊人才提供就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。眾合云科旗下51同路與多地殘聯(lián)合作建立殘疾人就業(yè)培訓(xùn)基地，為殘疾人提供公益培訓(xùn)，通過互聯(lián)網(wǎng)平臺連接企業(yè)，幫助更多殘疾人成功就業(yè)。截至目前，51同路已提供10萬余次的就業(yè)咨詢服務(wù)，提供1萬余人次的就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，幫助6000多位殘疾人成功就業(yè)，同時幫助1000多家企業(yè)更好地履行社會責(zé)任與法律義務(wù)。

眾合科技董秘回復(fù)：公司有抖音賬號，賬號名稱為“眾合科技（000925）”，您可搜索關(guān)注點贊。由此看來，應(yīng)該是合作關(guān)系。 眾合云科（Zhonghe Group）是國內(nèi)領(lǐng)先的HR SaaS科技服務(wù)商以“讓每一份工作都有保障”為使命，針對標(biāo)準(zhǔn)用工、新經(jīng)濟用工和特殊人才用工等多種用工形式，依托一站式SaaS服務(wù)平臺，科技驅(qū)動，為企業(yè)提供綜合性共享服務(wù)解決方案。眾合云科成立于2015年，是國內(nèi)HR SaaS科技服務(wù)商品牌，以“讓每一份工作都有保障”為使命，針對標(biāo)準(zhǔn)用工、新經(jīng)濟用工和特殊人才用工等多種用工形式，依托一站式SaaS服務(wù)平臺，科技驅(qū)動，為企業(yè)提供綜合性共享服務(wù)解決方案。

薪人薪事遠(yuǎn)程打卡的方法： 員工點擊“打卡”按鈕，如果不符合管理員設(shè)定的打卡位置或者網(wǎng)絡(luò)等條件，移動端頁面會有失敗彈窗，彈窗頁面會顯示有“外勤打卡”的按鈕，員工點擊“外勤打卡”即可。 薪人薪事將數(shù)據(jù)、算法、系統(tǒng)、平臺與行業(yè)解決方案的知識沉淀融合，打造組織員工、薪酬考勤、招聘管理、績效激勵、培訓(xùn)管理、集團管理六大板塊，組成智能數(shù)據(jù)化HR SaaS服務(wù)平臺，幫助企業(yè)信息化建設(shè)，驅(qū)動人效提升。 薪人薪事始終以客戶第一、追求卓越為最高綱領(lǐng)，通過數(shù)據(jù)化、智能化，把組織能力轉(zhuǎn)換為企業(yè)競爭力，用企業(yè)競爭力幫助個人提升，助力中國經(jīng)濟騰飛。

薪人薪事支持多種打卡方式，GPS打卡，WIFI打卡，人臉打卡+GPS，人臉打卡+WIFI，同時也支持與部分型號的考勤機、釘釘?shù)葘訉崿F(xiàn)打卡數(shù)據(jù)的同步。 員工進(jìn)入薪人薪事app點擊“打卡”即可進(jìn)行簽到。 人薪事將數(shù)據(jù)、算法、系統(tǒng)、平臺與行業(yè)解決方案的知識沉淀融合，打造組織員工、薪酬考勤、招聘管理、績效激勵、培訓(xùn)管理、集團管理六大板塊，組成智能數(shù)據(jù)化HR SaaS服務(wù)平臺，幫助企業(yè)信息化建設(shè)，驅(qū)動人效提升。

薪人薪事定位打卡的范圍可以聯(lián)系公司負(fù)責(zé)考勤的管理員，確認(rèn)下后臺設(shè)置的打卡地點以及有效范圍，或者打卡時，如果系統(tǒng)提示不在出勤范圍內(nèi)，可以直接點擊失敗頁面的“查看考勤范圍”，看一下當(dāng)前手機獲取的位置與管理員設(shè)定的打卡地點之間的距離。 薪人薪事打卡只需要員工點擊“打卡”按鈕即可，如果不符合管理員設(shè)定的打卡位置或者網(wǎng)絡(luò)等條件，移動端頁面會有失敗彈窗，彈窗頁面會顯示有“外勤打卡”的按鈕，員工點擊“外勤打卡”即可。