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佩企信息-ITS
東寶薪酬管理系統(tǒng)
佩企信息-ITS和東寶薪酬管理系統(tǒng)哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶(hù)規(guī)模
評(píng)分
問(wèn)答
客戶(hù)案例
分類(lèi)
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對(duì)比
對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶(hù)點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過(guò)點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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佩企信息-ITS
咨詢(xún)產(chǎn)品
免費(fèi)試用
東寶薪酬管理系統(tǒng)
咨詢(xún)產(chǎn)品
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基本概括
評(píng)分情況
2.2
分
8點(diǎn)評(píng)
2.1
分
7點(diǎn)評(píng)
產(chǎn)品介紹
一站式信息技術(shù)服務(wù) 提升業(yè)務(wù)整體運(yùn)營(yíng)效率
智能薪資管理系統(tǒng)、實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)激勵(lì),提升投資回報(bào)率。
所屬公司
上海佩企信息技術(shù)有限公司
深圳市東寶信息技術(shù)有限公司
成立時(shí)間
2018年
2005年
融資情況
未融資
未融資
人員規(guī)模
11-50人
11-50人
主要客戶(hù)規(guī)模
中型企業(yè)(42%)
中型企業(yè)(59%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
-
查看產(chǎn)品詳情
查看產(chǎn)品詳情
功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無(wú)共有功能
差異功能
檔案管理
檔案管理
人才庫(kù)建設(shè)
人才庫(kù)建設(shè)
考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
多種考核體系
多種考核體系
培訓(xùn)數(shù)據(jù)記錄
培訓(xùn)數(shù)據(jù)記錄
展開(kāi)
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶(hù)規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
24%
18%
中型企業(yè)
(51-1000人)
42%
59%
大型企業(yè)
(1000人以上)
34%
23%
評(píng)分
綜合評(píng)分
2.2
分
2.1
分
易用性
3.7
分
3.7
分
穩(wěn)定性
3.8
分
4.0
分
售后服務(wù)
3.5
分
3.8
分
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問(wèn)答
熱門(mén)問(wèn)答
佩信集團(tuán)是做什么的?
8個(gè)回答
佩信集團(tuán)(Passion Group)是一家以科技驅(qū)動(dòng)的一站式人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)集團(tuán),HRoot中國(guó)人力資源機(jī)構(gòu)榜單前三位,民營(yíng)第一位。總部位于上海徐匯區(qū)宜州路188號(hào)華鑫慧享城C7棟。佩信集團(tuán)旗下?lián)碛信彗魅瞬拧⑴迦蕯?shù)科、佩企信息、佩信商學(xué)、佩信資本和佩信公益六大品牌業(yè)務(wù)板塊。佩信集團(tuán)目前在全國(guó)設(shè)有60多家分支機(jī)構(gòu),服務(wù)覆蓋全國(guó)500多個(gè)城市,正在為30多個(gè)行業(yè)的2000多家跨國(guó)企業(yè)和本地大型企業(yè)提供一站式人力資源服務(wù),其中包含150多家全球和中國(guó)500強(qiáng)企業(yè),服務(wù)人數(shù)超70萬(wàn)。佩信集團(tuán)的服務(wù)范圍涵蓋HR共享服務(wù)中心咨詢(xún)(SSC)和軟件平臺(tái)、DHR軟件(SaaS)和勞動(dòng)力管理平臺(tái)、HR法務(wù)和薪酬咨詢(xún)、人事代理、勞務(wù)派遣、薪稅服務(wù)、招聘服務(wù)、崗位外包、服務(wù)外包、平臺(tái)眾包、商業(yè)保險(xiǎn)、健康管理、靈活福利和外籍員工服務(wù)等。佩信集團(tuán)致力于成為亞太地區(qū)專(zhuān)業(yè)的一站式人力資本咨詢(xún)、軟件和外包服務(wù)提供商。
佩企信息怎么樣?
4個(gè)回答
佩企信息是一家專(zhuān)注于提供企業(yè)級(jí)軟件開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)集成和數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)的公司。其總部位于中國(guó)北京,成立于2016年,旨在為全球客戶(hù)提供高品質(zhì)、高效、定制化的軟件開(kāi)發(fā)和數(shù)字化解決方案。 佩企信息的服務(wù)涵蓋了多個(gè)領(lǐng)域,包括人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)分析、移動(dòng)應(yīng)用開(kāi)發(fā)等。公司擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)實(shí)力強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì),在軟件開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目管理、質(zhì)量保證等方面擁有深入的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 佩企信息重視客戶(hù)需求,注重與客戶(hù)的溝通和合作。公司采用敏捷開(kāi)發(fā)方法,能夠快速響應(yīng)客戶(hù)的變化需求,并保證項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。同時(shí),佩企信息也提供了全面的售前和售后服務(wù),以確保客戶(hù)獲得最佳的產(chǎn)品和服務(wù)體驗(yàn)。 除此之外,佩企信息還注重技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng)。公司不斷引進(jìn)新技術(shù)和新理念,積極研究行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),為客戶(hù)提供更加前沿的解決方案。同時(shí),公司也重視員工的職業(yè)發(fā)展和技能提升,為員工提供廣闊的發(fā)展空間和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。 總之,佩企信息是一家專(zhuān)業(yè)、可靠的企業(yè)級(jí)軟件開(kāi)發(fā)和數(shù)字化解決方案提供商。其優(yōu)秀的技術(shù)實(shí)力、敏捷的項(xiàng)目管理和卓越的客戶(hù)服務(wù),使其在行業(yè)內(nèi)得到了廣泛的認(rèn)可和好評(píng)。
佩企信息的核心理念是什么?
4個(gè)回答
佩企信息的核心理念是“數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)、智能連接、協(xié)同創(chuàng)新”。這一理念體現(xiàn)了佩企信息在信息技術(shù)領(lǐng)域的價(jià)值觀和發(fā)展方向。其中,數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)指的是佩企信息以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),通過(guò)大數(shù)據(jù)技術(shù)和人工智能算法,挖掘數(shù)據(jù)背后的價(jià)值,提供更好的數(shù)據(jù)解決方案和服務(wù);智能連接則體現(xiàn)了佩企信息將不同領(lǐng)域、不同產(chǎn)業(yè)、不同終端進(jìn)行智能連接,促進(jìn)信息共享和協(xié)同創(chuàng)新;協(xié)同創(chuàng)新則反映了佩企信息在產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)服務(wù)等方面的合作態(tài)度,倡導(dǎo)共贏合作,推動(dòng)行業(yè)健康發(fā)展。總之,佩企信息的核心理念為企業(yè)提供高效、智能、協(xié)同的信息技術(shù)解決方案,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)行業(yè)持續(xù)發(fā)展。
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東寶人力資源管理系統(tǒng)如何做考勤
3個(gè)回答
根據(jù)軟件提供的操作指南和流程,逐步完成相應(yīng)的操作,如發(fā)布招聘信息、管理員工信息、制定薪酬方案、設(shè)置績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。 如有需要,您可以聯(lián)系軟件廠商或相關(guān)技術(shù)支持人員獲取幫助和支持。 請(qǐng)注意,具體使用步驟和操作流程可能因軟件版本和使用場(chǎng)景的不同而有所不同。建議您先查看軟件的使用手冊(cè)或在線教程,以便更好地了解如何使用東寶人力資源管理軟件。
東寶人力資源管理軟件怎么用
2個(gè)回答
瀏覽軟件界面,了解不同模塊和功能。 根據(jù)您的需要,使用不同的功能模塊,例如招聘管理、員工信息管理、薪酬管理、績(jī)效管理、培訓(xùn)管理、考勤管理等。 根據(jù)軟件提供的操作指南和流程,逐步完成相應(yīng)的操作,如發(fā)布招聘信息、管理員工信息、制定薪酬方案、設(shè)置績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。 如有需要,您可以聯(lián)系軟件廠商或相關(guān)技術(shù)支持人員獲取幫助和支持。 東寶軟件始創(chuàng)于2002年,是專(zhuān)注于人力資源管理綜合解決方案的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè);集產(chǎn)品研發(fā)、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)、管理咨詢(xún)、技術(shù)支持于一體的人力資源管理軟件綜合服務(wù)商。
東寶人力資源管理系統(tǒng)怎么修改
3個(gè)回答
要在東寶人力資源管理系統(tǒng)中進(jìn)行修改,一般需要具備管理員權(quán)限。以下是一些基本的修改操作: 修改員工信息:管理員可以在系統(tǒng)中修改員工的基本信息,例如姓名、職位、工號(hào)、聯(lián)系方式等。 修改考勤規(guī)則:管理員可以在系統(tǒng)中修改員工的考勤規(guī)則,例如上班時(shí)間、下班時(shí)間、休息時(shí)間、加班規(guī)則等。 東寶軟件始創(chuàng)于2002年,是專(zhuān)注于人力資源管理綜合解決方案的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè);集產(chǎn)品研發(fā)、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)、管理咨詢(xún)、技術(shù)支持于一體的人力資源管理軟件綜合服務(wù)商。
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客戶(hù)案例
中安金控
1-10人
風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移,降低成本降低HR運(yùn)營(yíng)成本
中通快遞
1001-5000人
HR信息化,專(zhuān)注于HR核心業(yè)務(wù) HR運(yùn)營(yíng)流程化和數(shù)據(jù)管理集中化 提升人力資源
萬(wàn)家樂(lè)
51-200人
HR運(yùn)營(yíng)流程化和數(shù)據(jù)管理集中化
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膳魔師
501-1000人
HR軟件實(shí)施案例:膳魔師(中國(guó))家庭制品有限公司
華為技術(shù)有限公司
5001-10000人
HR軟件實(shí)施案例:華為技術(shù)有限公司
日豐
501-1000人
HR軟件實(shí)施案例:日豐企業(yè)集團(tuán)有限公司
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分類(lèi)
共有分類(lèi)
暫無(wú)共有分類(lèi)
特殊分類(lèi)
全周期人事管理平臺(tái)
績(jī)效薪酬系統(tǒng)
產(chǎn)品截圖
截圖對(duì)比
1/5
1/5
替代品
Zoho People
北極星績(jī)效
喔趣人效云
薪人薪事人力資源云系統(tǒng)
金思維人力資源管理系統(tǒng)
智陽(yáng)-新小秘
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東寶薪酬管理系統(tǒng)和用友工資條 哪個(gè)好用?
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東寶薪酬管理系統(tǒng)和薪太軟哪個(gè)好用?
佩企信息-ITS和樂(lè)才哪個(gè)好用?
東寶薪酬管理系統(tǒng)和藍(lán)凌叮當(dāng)哪個(gè)好用?
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