數(shù)據(jù)分析工程師

   目前，國內(nèi)一些大城市已經(jīng)開展了中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押貸款試點(diǎn)工作

隨著企業(yè)業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展和擴(kuò)大，各種審批流程也逐漸復(fù)雜化

隨著市場競爭的加劇，企業(yè)銷售管理變得越來越重要

隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，績效管理也變得越來越重要

隨著企業(yè)競爭的加劇和市場變化的不確定性，企業(yè)需要更加高效和精確地執(zhí)行其戰(zhàn)略計(jì)劃

    通過共享工作簿，用戶可以輸入數(shù)據(jù)，插入行和列，更改公式等等，甚至可以過濾他們所關(guān)心的數(shù)據(jù)，保持他們自己的窗口

2915 字 |3分鐘閱讀編輯｜吳桐每年一度的雙11大促落下帷幕。數(shù)據(jù)顯示，今年

求職難招聘難的雙輸局面亟待改變

        人工智能 包括三大類市場，即數(shù)據(jù)中心(云端)、通訊終端(手機(jī))、應(yīng)用產(chǎn)品(自動(dòng)駕駛、頭戴式 AR/VR 、無人機(jī)、機(jī)器人等)

實(shí)在智能「取數(shù)寶」是一款用于獲取全域經(jīng)營數(shù)據(jù)的SaaS化智能工具，取數(shù)范圍覆蓋40+平臺、500+頁面、10000+字段。

隨著人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等技術(shù)的不斷發(fā)展，越來越多的企業(yè)開始注重數(shù)字化轉(zhuǎn)型和數(shù)字化運(yùn)營

       人力資源管理是指根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，有計(jì)劃地合理配置人力資源，通過招聘、培訓(xùn)、使用、考核、激勵(lì)、調(diào)整等一系列過程，調(diào)動(dòng)員工的積極性，充分發(fā)揮員工的潛力

       人力資源管理是指根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，有計(jì)劃地合理配置人力資源，通過招聘、培訓(xùn)、使用、考核、激勵(lì)、調(diào)整等一系列過程，調(diào)動(dòng)員工的積極性，充分發(fā)揮員工的潛力

隨著人工智能技術(shù)的不斷進(jìn)步，語音識別技術(shù)已經(jīng)逐漸成為了我們?nèi)粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡囊徊?dptag>分

微信分銷商城運(yùn)營的技巧有哪些？這段時(shí)間，微信分銷商城這種模式備受關(guān)注，帶來了巨大的流量，同時(shí)也讓無數(shù)人看到了加入微信分銷商城的商機(jī)。

軟件測試分為以下幾個(gè)階段：單元測試階段、集成測試階段、確認(rèn)測試階段、系統(tǒng)測試階段、驗(yàn)收測試階段

       營銷定位是營銷中一個(gè)非常重要的概念

       商業(yè)模式是一個(gè)非常廣泛的概念，通常與商業(yè)模式有關(guān)，包括運(yùn)營模式、利潤模式、B2B模式、B2C模式、鼠標(biāo)加水泥模式、廣告收入模式等

       年輕人選擇創(chuàng)業(yè)，很多人選擇合伙創(chuàng)業(yè)

       多點(diǎn)視頻會議系統(tǒng)是允許3個(gè)或3個(gè)以上不同地點(diǎn)的參加者同時(shí)參與的會議系統(tǒng)

      在于提高員工的知識、技能、工作方法、工作態(tài)度和價(jià)值觀，從而充分發(fā)揮提高個(gè)人和組織績效的潛力，促進(jìn)組織和個(gè)人的不斷進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)組織和個(gè)人的雙重發(fā)展

       最簡單的社群營銷：就是把你的鐵桿客戶和意向客戶拉進(jìn)群里，然后維護(hù)他們，從而銷售產(chǎn)品

       引流和轉(zhuǎn)換一直是網(wǎng)絡(luò)營銷老生常談的話題了，它們之中，前者是拉新，后者則是為了增加銷售額和利潤空間，但是其實(shí)兩者都很重要

       銷售管理就是對銷售渠道的有序管理

隨著電商市場的不斷擴(kuò)大和深化，分銷模式也變得越來越流行

隨著數(shù)字化時(shí)代的到來，越來越多的企業(yè)開始關(guān)注并重視客戶積分管理

隨著信息化時(shí)代的到來，各個(gè)行業(yè)的數(shù)據(jù)量不斷增加，如何高效地管理這些數(shù)據(jù)成為了企業(yè)和機(jī)構(gòu)面臨的重要問題

中國輕工業(yè)信息化大會丨章管家印控黑科技，打通企業(yè)用印業(yè)務(wù)數(shù)智化最后一公里

新公司算工資需要做哪些準(zhǔn)備？